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河南省20xx年專(zhuān)技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))練習(xí)2[推薦5篇]-文庫(kù)吧資料

2024-11-05 00:19本頁(yè)面
  

【正文】 B、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員C、部隊(duì)軍人D、家庭保姆二、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)以下哪些對(duì)方面是創(chuàng)新對(duì)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn):()A、提升新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力B、提升工藝能力,打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢(shì)C、提升服務(wù)能力,贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)D、提升組織適應(yīng)環(huán)境變化的動(dòng)態(tài)能力,構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢(shì)E、提升品牌效益創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)包括()A、創(chuàng)新思維能力的評(píng)價(jià)B、創(chuàng)新知識(shí)儲(chǔ)備的評(píng)價(jià)C、創(chuàng)新專(zhuān)門(mén)技能的評(píng)價(jià)D、創(chuàng)新精神的評(píng)價(jià)E、創(chuàng)新成果的評(píng)價(jià)關(guān)于國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng),以下論述正確的是()A、國(guó)家創(chuàng)新體系實(shí)質(zhì)是技術(shù)創(chuàng)新與其他創(chuàng)新的結(jié)合B、由美國(guó)技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)家弗里曼首次提出C、國(guó)家創(chuàng)新體系指由參加技術(shù)發(fā)展和擴(kuò)散的企業(yè)、大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)組成,是一個(gè)為創(chuàng)造、儲(chǔ)蓄和轉(zhuǎn)讓知識(shí)、技能和新產(chǎn)品相互作用的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),政府對(duì)創(chuàng)新政策的制定著眼于創(chuàng)造、應(yīng)用和擴(kuò)散知識(shí)的相互作用過(guò)程以及各類(lèi)機(jī)構(gòu)間的相互影響和作用上D、國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)理論,在繼承技術(shù)創(chuàng)新理論的基礎(chǔ)上,、在驗(yàn)證階段,創(chuàng)新主體必須要有以下優(yōu)良的特質(zhì):()A、自信心B、勇敢精神C、堅(jiān)強(qiáng)毅力D、幽默感E、同情心創(chuàng)新知識(shí)結(jié)構(gòu)分類(lèi)()A、基礎(chǔ)性知識(shí)B、專(zhuān)業(yè)知識(shí)C、以創(chuàng)新活動(dòng)為導(dǎo)向的綜合性知識(shí)D、信息獲取能力E、方法論知識(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益包括有()。根據(jù)這一規(guī)定,勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的,享受帶薪休假?()。作品W的作者是()。A、工商機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤地吊銷(xiāo)某律師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照,使其蒙受經(jīng)濟(jì)損失,因此給予一次性的2萬(wàn)元賠償B、某醫(yī)生因公殉職,國(guó)家追認(rèn)其為烈士,并發(fā)給其家人每年1萬(wàn)元的撫恤金C、公務(wù)員李某因丟失從鄰居處借來(lái)的一條金項(xiàng)鏈,賠了人家3000多塊錢(qián)D、國(guó)家財(cái)政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設(shè)2按照甲的安排,乙為甲收集了若干資料。A、文化娛樂(lè)設(shè)施B、生活福利設(shè)施C、福利補(bǔ)貼D、困難救濟(jì)2()又稱(chēng)版權(quán),是指公民、法人或者其他組織對(duì)其創(chuàng)作的作品所擁有的法定權(quán)利。A、勞動(dòng)合同B、勞務(wù)合同C、雇傭合同D、培訓(xùn)合同2勞動(dòng)合同的下列條款中,不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是()。A、30B、15C、60D、902同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定()次試用期。A、單個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議與集體勞動(dòng)爭(zhēng)議B、權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議C、個(gè)別爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議D、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議和涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)的特征是()。A、社會(huì)的保障B、國(guó)家的保障C、所在工作單位的保障D、國(guó)家和社會(huì)的保障1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》適用于()等勞動(dòng)者。施瓦茨D、熊彼特1創(chuàng)新循環(huán)不包括()A、預(yù)見(jiàn)B、觀察C、創(chuàng)造D、執(zhí)行1有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以下哪項(xiàng)不正確?A、信息獲取與處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能B、創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)意識(shí)等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)C、組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍D、專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果1創(chuàng)新人員所需要具備的能力,不包括:()A、知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)B、高效的信息獲取能力C、市場(chǎng)投資意識(shí)D、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)1創(chuàng)新精神不包括()A、實(shí)踐精神B、探索精神C、奉獻(xiàn)精神D、團(tuán)隊(duì)精神1根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律,用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。諾斯D、熊彼特推動(dòng)封閉式創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放式創(chuàng)新的因素不包括()本題得 2 分市場(chǎng)的興起B(yǎng)、熟練工人的可獲得性和流動(dòng)性越來(lái)越強(qiáng)C、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的衰弱D、被擱置的研究成果進(jìn)行的外部選擇蒸汽機(jī)被內(nèi)燃機(jī)車(chē)所取代,電子管被晶體管所取代,都是:()A、市場(chǎng)成熟的結(jié)果B、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果C、技術(shù)變革的結(jié)果D、制度發(fā)展的結(jié)果A、風(fēng)險(xiǎn)資本新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)包括幾個(gè)階段()A、2B、1C、3D、4鋼筋混凝土是屬于哪種異類(lèi)組合:()A、方法組合B、材料組合 C、技術(shù)組合 D、原件組合1被認(rèn)為是創(chuàng)新思想來(lái)源的理論創(chuàng)立者是()本題得 2 分A、馬克思B、亞當(dāng)本題得 0 分A、贊同憤怒的消費(fèi)者的激進(jìn)行為,以獲得消費(fèi)者的體諒和信賴(lài)B、與消費(fèi)者分享權(quán)力,建立彼此間的信任C、采取“雙向平衡模式”,注重雙贏,與消費(fèi)者進(jìn)行坦誠(chéng)的溝通D、犧牲短期利益,承認(rèn)消費(fèi)者所關(guān)心的事項(xiàng)參考答案:與消費(fèi)者分享權(quán)力,建立彼此間的信任,采取“雙向平衡模式”,注重雙贏,與消費(fèi)者進(jìn)行坦誠(chéng)的溝通,犧牲短期利益,承認(rèn)消費(fèi)者所關(guān)心的事項(xiàng),風(fēng)電的優(yōu)點(diǎn)有哪些?()本題得 0 分A、在陸地上或海上都能建設(shè)B、運(yùn)行和維護(hù)成本低C、無(wú)溫室氣體排放D、增加了國(guó)家能源生產(chǎn)的多樣化參考答案:在陸地上或海上都能建設(shè),運(yùn)行和維護(hù)成本低,無(wú)溫室氣體排放,增加了國(guó)家能源生產(chǎn)的多樣化,第三篇:河南省2015年專(zhuān)技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))考試河南省2015年專(zhuān)技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))考試總分: 100/考試總時(shí)長(zhǎng): 45分鐘一、單選題(本大題共30小題,每小題2分,共60分)將水壺的特性分別列舉成名詞特性、形容詞特性和動(dòng)詞特性的方法屬于:()A、焦點(diǎn)法B、特性列舉法C、主體附加法D、形態(tài)分析法鋼筋混凝土是屬于哪種異類(lèi)組合:()A、材料組合B、原件組合C、技術(shù)組合 D、方法組合我國(guó)哪位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人第一次在政府報(bào)告中提出“創(chuàng)新”問(wèn)題()A、鄧小平B、習(xí)近平C、胡錦濤D、江澤民以下公案,哪項(xiàng)是關(guān)于管理創(chuàng)新?()A、3M的創(chuàng)新產(chǎn)品B、SONY公司基于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和產(chǎn)品C、玫琳凱推銷(xiāo)產(chǎn)品的成功D、IT組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和組織流程再造以下哪些方面不屬于創(chuàng)新文化范圍:()A、組織鼓勵(lì)B、知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)建C、創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍D、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力第一個(gè)系統(tǒng)、完整提出創(chuàng)新概念的人是()A、馬克思B、亞當(dāng)本題得 0 分A、要傾聽(tīng)對(duì)方,并試圖共同尋找解決方案B、以雙贏共贏為目的C、企業(yè)對(duì)消費(fèi)者采取對(duì)話(huà)的機(jī)制而非單方面的要求D、著眼于保全企業(yè)的短期利益參考答案:要傾聽(tīng)對(duì)方,并試圖共同尋找解決方案,以雙贏共贏為目的,企業(yè)對(duì)消費(fèi)者采取對(duì)話(huà)的機(jī)制而非單方面的要求,世界上技術(shù)較為成熟、實(shí)現(xiàn)規(guī)?;_(kāi)發(fā)利用的生物質(zhì)能行業(yè)是主要包括? 本題得 0 分A、沼氣B、生物液體燃料C、生物質(zhì)發(fā)電D、生物質(zhì)成型燃料參考答案:沼氣,生物液體燃料,生物質(zhì)發(fā)電,生物質(zhì)成型燃料,輿論危機(jī)的正確解決方法包括()。本題得 0 分A、基礎(chǔ)B、重要支撐C、核心參考答案:基礎(chǔ),重要支撐,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和企事業(yè)單位管理人員學(xué)習(xí)新能源知識(shí)有何重要性?()本題得 0 分A、增加新能源領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備B、明確我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的方向C、了解世界格局的新變化D、找到自身工作與新能源的結(jié)合點(diǎn)參考答案:增加新能源領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備,明確我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的方向,了解世界格局的新變化,找到自身工作與新能源的結(jié)合點(diǎn),哪些屬于危機(jī)處理的常見(jiàn)錯(cuò)誤()。本題得 0 分A、國(guó)企B、民企C、合資企業(yè)參考答案:國(guó)企三、多選題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)當(dāng)前我們國(guó)家面臨的困難與挑戰(zhàn)有()。本題得 0 分A、連鎖經(jīng)營(yíng)屬于單一品牌經(jīng)營(yíng)B、連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)在遇到危機(jī)時(shí)不適于品牌切割的處理方式C、相對(duì)多品牌企業(yè)而言,連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)比較不容易遭受危機(jī)D、連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)需要更加注重品牌維護(hù)參考答案:相對(duì)多品牌企業(yè)而言,連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)比較不容易遭受危機(jī)1“看不見(jiàn)的手”是哪位經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的?()本題得 0 分A、凱恩斯B、亞當(dāng)?斯密C、李嘉圖D、馬歇爾參考答案:亞當(dāng)?斯密1當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),組織需要首要考慮()。本題得 0 分A、品牌管理包含品牌建設(shè)和品牌維護(hù)B、品牌是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)C、品牌的本質(zhì)
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