廉政談話提醒制度-文庫吧資料
2024-11-04 22:51本頁面
【正文】 醒、警示和告誡的一項(xiàng)監(jiān)督制度?！八姆N形態(tài)”的具體內(nèi)容是什么？ ？你們部門或支部（班組、專業(yè)或黨小組）采取了哪些措施？，中央加大了反腐敗工作力度，對(duì)反腐倡廉工作，你有什么好的建議？？？ ？第五篇：廉政談話制度廉政談話制度第一條為了加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善對(duì)干警及其他人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的制度，落實(shí)司法為民宗旨，依據(jù)《中華人民共和國法官法》、的規(guī)定》以及中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)談話提醒,而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的,在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時(shí),要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯(cuò)誤的規(guī)定,追究其的責(zé)任。被談話人對(duì)談話提醒要正確對(duì)待,對(duì)存在的問題要如實(shí)說明,認(rèn)真糾正,對(duì)有出入的,要“有則改之,無則加勉”。五、談話提醒要采取個(gè)別進(jìn)行的方法,要堅(jiān)持“懲前毖后,治病救人”的原則。四、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,對(duì)被談話人提出明確的意見和要求,做到批評(píng)提醒到位,要注意方式方法,防止簡單粗暴。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒:一是群眾來信來訪及舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評(píng)的。一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題,并按要求采取談話提醒的辦法,對(duì)提醒的對(duì)象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應(yīng)追究其紀(jì)律責(zé)任或給予組織處理。誡勉談話由支部書記、校長負(fù)責(zé)實(shí)施，一般采取個(gè)別談話方式。信訪談話也可采取組織函詢的方式，要求函詢對(duì)象就有關(guān)問題作出書面說明。信訪談話由收到信訪件的負(fù)責(zé)信訪工作的副校長實(shí)施，一般采取個(gè)別談話方式。任職談話采取個(gè)別談話或集體談話方式進(jìn)行。任職前組織談話由學(xué)校支部指定的班子成員實(shí)施。凡本人向?qū)W校和上級(jí)提出日常談話要求的，應(yīng)適時(shí)安排。日常談話由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦（人事）部門負(fù)責(zé)人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。一、日常談話日常談話制度是上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦（人事）部門負(fù)責(zé)人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以關(guān)心愛護(hù)干部為目的，與學(xué)校各職能部門負(fù)責(zé)人交流思想、溝通情況、交換意見的制度。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時(shí)，要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分
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