【正文】 他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。乙方技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。認(rèn)真履行崗位職責(zé)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。、獎(jiǎng)懲。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。第四篇：幼兒園保育員聘任書幼兒園保育員聘用合同書甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：乙方(受聘人員)： 身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。本合同代簽、涂改無(wú)效。十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下：1000――xx元3年, xx――、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?；疾』蛘咭蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。私下將生源介紹到其他單位的。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。四、工作報(bào)酬及內(nèi)容（一）甲方付給園長(zhǎng)工資為 元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。甲方：（蓋章）法人：（簽字）授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）：年 月 日篇五：幼兒園園長(zhǎng)聘任合同幼兒園園長(zhǎng)聘任合同方（用人單位）：陽(yáng)原縣雙語(yǔ)藝術(shù)幼兒園地址：陽(yáng)原縣西城鎮(zhèn)法人（負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金 1000 元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒 造成侵害的。私下將生源介紹到其他單位的。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）工作內(nèi)容：全園的安全工作，招生宣傳工作，日常保教工作，重大活動(dòng)的組織，教師的考評(píng)工作，總園安排的其他工作。（二）簽署合同即日起，甲方付給己方三險(xiǎn)一金。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的 人身安全和健康。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園（副）長(zhǎng) 工作。年月 日篇四：幼兒園園長(zhǎng)聘任合同幼兒園聘任合同方（用人單位）：天成幼兒園地址：邢臺(tái)市紅星西街12號(hào)法人（負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市 有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。三、甲方在乙方聘任期間，會(huì)按時(shí)間規(guī)定發(fā)放工資，但如乙方提前毀約，甲方會(huì)對(duì)乙方一個(gè)月工資進(jìn)行扣除。灌云白蜆中心小學(xué)教師崗位聘任書甲方：聘用單位（章）法人代表(負(fù)責(zé)人): 乙方：受聘教師（簽字）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。任灌云縣白蜆黃蕩茲聘任張紅梅 女士 任灌灌云白蜆中心小學(xué) 茲聘任黃 燕 女士 任灌灌云白蜆中心小學(xué) 茲聘任張紅梅園長(zhǎng)一職。二o一三年九月一日聘 書云縣白蜆黃蕩幼兒園副園長(zhǎng)一職。第三篇：幼兒園園長(zhǎng)聘任書篇一：園長(zhǎng)聘書聘書茲聘任周金艷女士任長(zhǎng)沙縣黃花鎮(zhèn)童趣幼兒園園長(zhǎng)一職。聘用合同的解除與終止聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； ； 。2014/5/14 長(zhǎng)沙縣黃花童趣幼兒園篇五：幼兒園教職員工聘任書甲乙雙方根據(jù)《中華人民共