【正文】 訓(xùn)，培養(yǎng)了一批思想政治工作、行政事務(wù)管理、人才資源管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、檔案管理等專(zhuān)門(mén)人才。對(duì)全院的書(shū)記員進(jìn)行了庭審、現(xiàn)場(chǎng)記錄、歸檔整理，檔案裝訂等相關(guān)業(yè)務(wù)技能和法律素養(yǎng)的培訓(xùn)和考核。二是開(kāi)展了審判輔助人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)班結(jié)合各業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際情況，分別開(kāi)展了法官續(xù)職培訓(xùn)、高級(jí)法官晉級(jí)培訓(xùn)和預(yù)備法官培訓(xùn)。（二）崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)分四個(gè)層次對(duì)一線法官、審判輔助人員、司法行政人員和人民陪審員隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn)。具體培訓(xùn)項(xiàng)目如下：（一）專(zhuān)項(xiàng)教育分別圍繞五個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育：深入學(xué)習(xí)黨的十七四中全會(huì)精神和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)至上”教育和法官職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和黨風(fēng)廉政教育、突發(fā)性事故、應(yīng)急事件、群體性事件處置教育、以黨委委員集中上黨課的培訓(xùn)形式開(kāi)展的黨性教育。三、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況我院充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)功在法院事業(yè)、利在干警成長(zhǎng)的基礎(chǔ)性工作，年初即制定了干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃?；顒?dòng)的開(kāi)展，使干警們?cè)诖罅旷r活的事例中開(kāi)拓了視野、解釋了疑惑，把握了方向，有助于干警們進(jìn)一步解放思想，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高公共管理能力，創(chuàng)新工作思路。我院深入貫徹落實(shí)中央、省委《意見(jiàn)》，在全院上下大力開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。隨后，我院還組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參觀了鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)博物館，開(kāi)展了一次愛(ài)國(guó)主義教育。（七）參觀學(xué)習(xí)暨經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)班2010年10月29日至10月30日，我院組織全院中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部共30余人，舉辦了一期前往東莞市的參觀學(xué)習(xí)暨經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)班。（六）法警培訓(xùn)班按照省法院的要求，我院每季度均舉辦一期為期7天的法警培訓(xùn)班，對(duì)全院24名司法警察開(kāi)展體能訓(xùn)練、擒拿、格斗訓(xùn)練及射擊、棍棒訓(xùn)練等，年內(nèi)累計(jì)培訓(xùn)法警96人次。講座針對(duì)民商事審判、知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判、刑事審判、行政審判及強(qiáng)制執(zhí)行工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，分期邀請(qǐng)資深法官和知名專(zhuān)家學(xué)者到我院授課答疑，并與市中院對(duì)口部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)座談。教育活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步夯實(shí)和提高了全院干警的理論基礎(chǔ)和政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院干警廉潔自律意識(shí)。（四）政治理論及專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)班年內(nèi)，我院共舉辦了五期每次為期1天的政治理論及專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)干警750人次。（三）書(shū)記員培訓(xùn)班2010年10月22日，我院針對(duì)近兩年內(nèi)新招錄的人員及未經(jīng)全院性書(shū)記員崗前培訓(xùn)的人員計(jì)60人舉辦了為期3天的書(shū)記員培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)道德教育、廉政警示教育、審判實(shí)務(wù)、業(yè)務(wù)技能專(zhuān)題講座、庭審觀摩以及優(yōu)秀書(shū)記員經(jīng)驗(yàn)交流等。教學(xué)形式包括課堂講授、分組研討、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等多種形式，極大增強(qiáng)了參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部素能提升高級(jí)研修班 2010年4月16日和9月7日，我院先后2次舉辦了為期12天的領(lǐng)導(dǎo)干部素能提升高級(jí)研修班，我院班子成員和部分庭室主要負(fù)責(zé)人計(jì)12人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班參加人員為2009年以來(lái)新招收的未授予警銜的司法警察，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)講座、職業(yè)道德教育，以及隊(duì)列、射擊、捆綁、擒敵技能等司法警察實(shí)用技能培訓(xùn)。通過(guò)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院干警的政治思想教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、職業(yè)道德教育，不斷提高干警的司法能力、業(yè)務(wù)能力，使全體干警的綜合素質(zhì)得到有效提升。第二篇：大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)2010年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)根據(jù)《關(guān)于做好全省大規(guī)模培訓(xùn)干部考核工作的迎檢工作的通知》要求，現(xiàn)將我院2010年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作情況總結(jié)如下：一、開(kāi)展集中培訓(xùn)情況2010年，我院共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班22期，包括新警上崗培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部素能提升高級(jí)研修班一、二期、2010年書(shū)記員培訓(xùn)班、政治理論及專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)班、法律業(yè)務(wù)專(zhuān)題講座、法警培訓(xùn)班和參觀學(xué)習(xí)暨經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)班。可以考慮干部教育經(jīng)費(fèi)按干部工資一定比例納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，由各級(jí)干部教育主管部門(mén)統(tǒng)一管理，從而有效保證干部教育規(guī)劃的落實(shí)。在進(jìn)行干部任前公示時(shí)，可以考慮把干部受教育培訓(xùn)的情況作為公示內(nèi)容之一，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。如干部任職資質(zhì)制度、干部教育培訓(xùn)的考核制度、干部教育訓(xùn)用結(jié)合制度等，一定要明確規(guī)定，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部不能通過(guò)任職測(cè)試的，不能通過(guò)學(xué)習(xí)考核的，提拔前沒(méi)有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，不得提拔任用，以增強(qiáng)干部參加學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力。四是建議強(qiáng)化約束與激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于各級(jí)黨校教學(xué)改革要提出具體要求，進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，在教學(xué)上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式，提高教學(xué)效果。同時(shí)，建議全省建立干部教育培訓(xùn)專(zhuān)兼職師資庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以解決目前干部教育培訓(xùn)師資力量薄弱的矛盾。這樣，在財(cái)政投入上可以重點(diǎn)保障黨校建設(shè)經(jīng)費(fèi)，也有利于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的宏觀管理。二是建議進(jìn)一步加大現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源的整合力度。建議通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)，統(tǒng)一考試的辦法，讓部分干部到其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，以更好實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)目標(biāo)。三、對(duì)后段干部教育培訓(xùn)工作的建議一是希望上級(jí)干部教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。目前，我市僅有華容、平江兩所縣級(jí)黨校達(dá)到省級(jí)合格黨校標(biāo)準(zhǔn)，市委黨校去年沒(méi)有通過(guò)達(dá)標(biāo)升級(jí)評(píng)估。二是黨?；窘ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足。（四）培訓(xùn)基地建設(shè)投入不夠一是黨校教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、科研費(fèi)、圖書(shū)資料費(fèi)、教師進(jìn)修調(diào)研費(fèi)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)費(fèi)五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位。但也存在教學(xué)質(zhì)量有待提高的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是方法仍以灌輸式為主，沒(méi)有發(fā)揮學(xué)員的主體作用，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。黨校需要的教學(xué)人員進(jìn)不了，但政策硬性規(guī)定退伍軍人每年都要安排12人。以市委黨校為例，94名在職工作人員中專(zhuān)兼職教師40名，專(zhuān)職教師僅有19名。（二）部門(mén)多頭辦班，培訓(xùn)資源分散，培訓(xùn)效益低個(gè)別單位片面追求部門(mén)利益，搞“利益部門(mén)化”，把本部門(mén)、本系統(tǒng)干部培訓(xùn)與創(chuàng)收掛鉤，不愿納入市委干教領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理，干部培訓(xùn)資源難以得到有效整合，導(dǎo)致多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)受訓(xùn)，培訓(xùn)效益低，培訓(xùn)成本較高。二是領(lǐng)導(dǎo)調(diào)訓(xùn)不到位。一是規(guī)劃培訓(xùn)任務(wù)不落實(shí)。部分學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠，把到黨校學(xué)習(xí)當(dāng)作是休息、交友，對(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不珍惜。二、大規(guī)模培訓(xùn)干部工作中存在的問(wèn)題（一）對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要性認(rèn)識(shí)不族，干部教育工作發(fā)展不平衡總體來(lái)看，我市大部分單位對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作十分重視，把教育培訓(xùn)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的重要途徑，積極按要求送訓(xùn)干部。市委組織部認(rèn)真履行牽頭抓總的職責(zé)，狠抓“十五”規(guī)劃的落實(shí)，制訂了《考評(píng)細(xì)則》，開(kāi)展干部教育工作督查并向全市通報(bào)，嚴(yán)格督促各單位按規(guī)劃完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。按照全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神的要求，我市成立了市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并于2003年召開(kāi)了全市干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議，對(duì)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)作出部署。市委副書(shū)記高克勤多次過(guò)問(wèn)“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的制定和大規(guī)模培訓(xùn)干部的落實(shí)情況，并帶隊(duì)學(xué)習(xí)考察外地干部教育工作經(jīng)驗(yàn)。市委常委會(huì)每年都要聽(tīng)取12次全市干部教育培訓(xùn)工作情況匯報(bào)，市政府將干部教育經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算管理，并多次解決專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，僅今年7月就為舉辦市管領(lǐng)導(dǎo)干部蘇州培訓(xùn)班解決經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作之所以能夠取得初步的成效，得益于市委和上級(jí)組織部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級(jí)各部門(mén)的共同努力，從而為大規(guī)模培訓(xùn)工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。按照要求認(rèn)真做好了公務(wù)員初任培訓(xùn)、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)工作。培訓(xùn)期間，市委組織部堅(jiān)持先后派6名干部跟班學(xué)習(xí)，督促學(xué)員認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。市委組織部建立了“訓(xùn)情通報(bào)”制度，將干部到訓(xùn)情況、干部訓(xùn)用結(jié)合情況及主體班培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況為主要通報(bào)內(nèi)容，對(duì)下達(dá)的調(diào)訓(xùn)計(jì)劃或點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)人員，要求各單位和個(gè)人堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)拒絕送訓(xùn)或參訓(xùn)的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并納入干部工作年度考核目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。市委組織部先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)管理的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)干部學(xué)歷教育的意見(jiàn)》等文件，嚴(yán)格執(zhí)行干部培訓(xùn)“四統(tǒng)二分”（統(tǒng)一定點(diǎn)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一報(bào)批、統(tǒng)一發(fā)證，分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)）的規(guī)定。建立了全市處級(jí)干部教育培訓(xùn)信息庫(kù)，全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部接受教育培訓(xùn)情況，并根據(jù)干部職務(wù)變化和調(diào)訓(xùn)情況實(shí)時(shí)調(diào)整，為調(diào)訓(xùn)干部提供可靠依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)干部教育培訓(xùn)的動(dòng)態(tài)管理。（四）完善機(jī)制，加大了干部教育培訓(xùn)宏觀管理力度按照規(guī)范化、制度化的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的宏觀管理。選送了27名中青年骨干教師到省委黨校進(jìn)修，選派了2名年輕教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，與市委講師團(tuán)、社科聯(lián)、湖南理工學(xué)院、市電大等單位共同開(kāi)展科研協(xié)作、教學(xué)觀摩活動(dòng)12次。組織青年教師聽(tīng)名牌教師上示范課，開(kāi)展課堂教學(xué)競(jìng)