【正文】 來(lái)的不良情緒。拓展就業(yè)渠道，幫助1名人員到建材廠工作。（三）落實(shí)政策，幫助安置。對(duì)所有刑滿(mǎn)釋放人員信息進(jìn)行排查核對(duì)，建立臺(tái)賬，摸清安置幫教對(duì)象的基本情況，切實(shí)掌握重點(diǎn)人員的家庭狀況、主要社會(huì)關(guān)系、身體健康狀況、思想動(dòng)態(tài)狀況，杜絕脫管、漏管、拒管、不管現(xiàn)象發(fā)生。 （二）建立臺(tái)賬，摸清底數(shù)。落實(shí)了重點(diǎn)人員必接必送和隔離制度，未出現(xiàn)脫管、漏管、失控人員。調(diào)整充實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。六必清：在日常排查核實(shí)工作中切實(shí)做到去向清、住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時(shí)間清、家庭狀況清、思想動(dòng)態(tài)清。一、工作措施及成效**區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)做好刑滿(mǎn)釋放人員的銜接安置，做到“四知一調(diào)六必清”。****街道司法所 2012年5月24日第三篇：安置幫教工作匯報(bào)安置幫教工作匯報(bào)**區(qū)高度重視刑釋人員安置幫教工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教建工作，建立“社會(huì)包容、政府幫扶、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、家庭接納”的社會(huì)幫教長(zhǎng)效機(jī)制?；仡欉^(guò)去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同上級(jí)的要求還有一定的差距。通過(guò)幾年的工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，開(kāi)展歸正人員的安置幫教工作不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)黨的政策的具體體現(xiàn)。三是建立健全“刑釋解教人員信息庫(kù)”，切實(shí)做到不漏登、不脫管，實(shí)行分類(lèi)管理、目標(biāo)管理。二是突出重點(diǎn)管理。一是實(shí)施規(guī)范管理。如**村的假釋人員***因和妻子感情不和提出離婚，我們得知信息后，為安撫服刑服刑人員的情緒，使其安心改造，我們司法所第一時(shí)間介入，調(diào)解夫妻雙方矛盾，緩和兩人關(guān)系，更是借力雙方家屬，最終圓滿(mǎn)化解矛盾，該案件由中央電視臺(tái)《社會(huì)與法》頻道《小區(qū)大事》欄目全程跟蹤報(bào)道。揚(yáng)湯沸止，不如釜底抽薪，為進(jìn)一步做好安置幫教工作，街道堅(jiān)持把工作重心轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來(lái)，把主題教育實(shí)踐活動(dòng)與做好刑釋解教人員安置幫教工作相結(jié)合。（二）將主題教育實(shí)踐活動(dòng)與安置幫教活動(dòng)有效結(jié)合 許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村綜治工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)；三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，司法所、綜治辦及各社區(qū)負(fù)責(zé)人組成的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，司法所具體抓此項(xiàng)工作。通過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。二、主要特點(diǎn)（一）高度重視、落實(shí)責(zé)任做好安置幫教工作，是預(yù)防和減少重新違法犯罪的重要措施，對(duì)促進(jìn)社會(huì)治安秩序的好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義?；卦氐男提尳饨倘藛T幫教率達(dá)到100%，安置率達(dá)到90%以上。近年來(lái)，***街道的安置幫教工作在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠有關(guān)部門(mén)和社會(huì)力量，對(duì)刑釋解教人員始終堅(jiān)持“教育、感化、挽救”這一工作方針，高度重視，積極開(kāi)展工作，對(duì)預(yù)防重新犯罪，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極地貢獻(xiàn)。只有這樣，才能有效預(yù)防重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標(biāo)，把安置幫教工作作為綜治政績(jī)的主要內(nèi)容，實(shí)行一票否決，并同年度考核和獎(jiǎng)金掛鉤。綜合治理是解決社會(huì)治安問(wèn)題的根本出路，也是預(yù)防和減少違法犯罪以及刑釋解教人員重新違法犯罪的重要手段。每年，對(duì)他們開(kāi)展一次全面調(diào)查摸底，并將情況輸入信息系統(tǒng)。當(dāng)今社會(huì)正處于信息高速發(fā)展時(shí)代，計(jì)算機(jī)應(yīng)用十分普遍，要利用現(xiàn)代科技手段，建立刑釋解教人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫(kù)，并組建網(wǎng)絡(luò)，便于查詢(xún)。刑釋解教人員的文化水平，知識(shí)結(jié)構(gòu)，性格脾氣，追求目標(biāo)及對(duì)生活的欲望，悔改的心態(tài)、決心、行為等不同，必須搞清對(duì)象的實(shí)際情況，做到底數(shù)清，情況明，在此基礎(chǔ)上采取多種形式實(shí)行分層次管理。三是經(jīng)費(fèi)要到位，這是開(kāi)展安置幫教工作的基礎(chǔ)條件。二是隊(duì)伍建設(shè)要到位。一是組織建設(shè)要到位。同時(shí)，要處理好安置和幫教的關(guān)系，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。兩項(xiàng)重點(diǎn)工作是指安置和幫教工作。各級(jí)黨委政府必須以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，緊緊圍繞預(yù)防、減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，充分認(rèn)識(shí)做好安置幫教工作是落實(shí)綜合治理的有效措施，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要手段，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，從維護(hù)穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教工作。三、具體對(duì)策要解決一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。正是由于上述種種的原因，刑釋解教人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象。社會(huì)對(duì)刑釋解教人員就業(yè)的安置心理承受有限。刑釋解教人員一般都是青少年，他們犯罪時(shí)多數(shù)是待業(yè)或無(wú)業(yè)人員。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟(jì)工作上，肩上承擔(dān)的壓力大，對(duì)安置幫教工作沒(méi)有引起足夠的重視，有的部門(mén)認(rèn)為幫教機(jī)構(gòu)設(shè)在司法行政部門(mén)，就由司法行政部門(mén)去管，放棄了自己應(yīng)盡的職能和政治責(zé)任，形成了一個(gè)部門(mén)唱獨(dú)角戲的局面。刑釋解教人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與其原籍街道、司法所、公安派出所等有關(guān)部門(mén)的銜接等，環(huán)節(jié)較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對(duì)刑釋解教人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及舊城改造、人戶(hù)分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。二、存在的問(wèn)題依照中央綜治委等六部委《關(guān)于做好釋放解教人員的安置幫教工作的意見(jiàn)》，