【正文】 有安排、有重點，安全大檢查的計劃、方案、總結等文字材料由衛(wèi)生局辦公室負責匯總上報。三、各科室應當按照各自職責分工，落實責任，強化措施，嚴格檢查，切實對本科室內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設施、場所加強防范，確保不發(fā)生事故。一、全醫(yī)院的安全生產(chǎn)大檢查或?qū)ｍ棸踩位顒?，由后勤部統(tǒng)一安排部署，各科室要密切配合，形成齊抓共管的合力。七、安全生產(chǎn)工作會議由辦公室負責通知，會議的相關材料由辦公室負責組織。三、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務：傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神；回顧、總結、分析或通報全院安全生產(chǎn)工作情況；總結和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗；研究、部署、督促、檢查全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)工作會議由主要負責人主持，召集有關科室主要負責人參加。安全生產(chǎn)例會制度為將安全生產(chǎn)納入日常管理，認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。九、對事故實行“三不放過”的原則，結合事故案例進行教育，針對必須的節(jié)前安全教育，教育職工吸取教訓，制定措施。七、對職工必須進行安全技術培訓，經(jīng)考試合格領取考試合格證后方可獨立上崗。六、堅持三級教育，貫徹上級精神。四、把職工安全生產(chǎn)培訓情況納入職工獎勵，憑先進的依據(jù)，從而調(diào)動職工的參與意識。二、對重點崗位、重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的職工每半年進行一次業(yè)務技能知識培訓，并加以考核。確保安全，特制定本制度。安全隱患限期整改制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》“安全第一，預防為主”的方針以及《安全生產(chǎn)法》第十七條第四款的規(guī)定，對于本單位存在的安全隱患，堅決采取整改措施，落實整改，確保行業(yè)的安全，特制定本制度。落實防火措施，確保消防通道暢通、配備基本滅火器材，并做到定期查看更新登記。貴重物品要有專人保管，并有安全措施。安全保衛(wèi)制度各科室人員離開或下班時，要做到人出門，斷電源、鎖抽屜、關門窗。加強安全生產(chǎn)工作。定期開展安全生產(chǎn)大排查、大整改工作，每季度檢查一次，實行每月檢查一次，按照“四不放過”的原則，依法查處各類安全生產(chǎn)事故。落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦事機構，配齊安全生產(chǎn)工作專（兼）職人員，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管人員技能培訓，做到安全生產(chǎn)工作層層有人抓，事事有人問。第三篇：安全生產(chǎn)工作制度安全生產(chǎn)工作制度全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和縣委、縣人民政府關于加強安全生產(chǎn)工作的會議精神，著力推進“平安衛(wèi)生”建設。十、特種作業(yè)人員有權拒絕任何人對違反特種作業(yè)有關規(guī)定的指派。八、特種作業(yè)人員必須服從本公司的管理，自覺遵守安全生產(chǎn)各項制度和操作規(guī)程，上崗操作時，按規(guī)定穿戴好勞保防護用品。六、凡在本公司從事國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的從業(yè)人員，必須持有政府行業(yè)管理部門統(tǒng)一制作的特種作業(yè)人員上崗操作證。四、特種設備的維護、保養(yǎng)、安裝、改造、維護、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。發(fā)現(xiàn)異常情況，應當及時處理或上報公司領導。特種設備及作業(yè)人員安全管理制度一、本公司購買、使用的特種設備，必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時間內(nèi)向主管部門登記。在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。八、各部門、各車間應參照公司的安全生產(chǎn)資金計劃編制合理有效的安全生產(chǎn)資金使用計劃，年底做出統(tǒng)計、匯總。六、部門、車間使用安全生產(chǎn)資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。四、公司財務部門應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入財務預決算，并確保有效落實，實行專款專用。二、制定計劃是應切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要的措施。九、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓記錄按培訓級別由培訓部門保存。七、凡實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，公司或車間應對操作者進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。危險性較大的崗位，教育培訓時間不得少于48學時。（三）班組級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動保護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。（一）公司級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識；本公司（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。教育培訓的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)新知識、新技術；作業(yè)產(chǎn)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。二、本公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員要按照政府主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關安全生產(chǎn)知識的教育培訓和考核。九、遵守安全規(guī)章制度且表現(xiàn)突出的員工將給予獎勵50—300元。八、上班時間，所有員工必須佩帶個人安全防護工具，不得穿拖鞋。六、對偷盜公司財務的，按實價的4至6倍罰款，嚴重者除名，并交司法機關處理。嚴重者給予除名并交司法機關處理。三、不經(jīng)領導批準，不準吃用戶飯、喝用戶酒，向用戶所要煙、水等，出現(xiàn)一次沒人罰款50元。安全生產(chǎn)獎懲措施一、公司全體職工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，積極認真地完成工作任務，服從各級領導的工作安排和調(diào)配，對不能按要求完成所分配任務或不執(zhí)行公司決定的，處200元以上罰款，嚴重的予以除名。五、接到本公司、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)的《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》時，應立即停產(chǎn)停業(yè)，按有關要求進行整改。定期排查事故隱患和危險源，掌握事故隱患和危險源分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負責事故隱患和危險源的整改與現(xiàn)場管理；制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責任到人，并組織實施；對員工進行安全教育，組織應急處置預演；隨時掌握事故隱患和危險源的動態(tài)變化；保持消防器材、救護用品的完好有效。必要時應報請有關機構對事故隱患或危險源進行評估或分級。事故隱患整改和危險源管理制度一、堅持“安全第一，預防為主”為方針，全公司各級必須加強對可能導致人身傷亡或者造成經(jīng)濟損失的事故隱患和生產(chǎn)經(jīng)營中能造成事故的能量即危險源進行嚴格管理和控制。五、帶班領導接到需要處理事項的請示報告時，帶班領導必須親自到公司值班室指揮工作或到事發(fā)現(xiàn)場處理。三、節(jié)假日值班帶班領導負責在帶班期間發(fā)生的重大、緊急和突發(fā)事件以及緊急公務的處理，并注意做好與其他分管領導的銜接，按規(guī)定向有關領導報告。領導帶班作業(yè)制度一、法定節(jié)假日期間由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理輪流帶班。八、對在安全生產(chǎn)檢查中查出的安全隱患，有關責任部門和責任人要按整改要求，抓緊整改。六、在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，屬于本人、本車間、本部門職責范圍的要及時整改，排除隱患；一時不能整改的，要制定整改措施，落實責任，明確整改時限；需要公司協(xié)調(diào)、處理的要及時上報。四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，各車間都要組織進行安全檢查；公司將組織對重點車間、重點設備進行抽查。二、日常的安全生產(chǎn)檢查由崗位工、班組和車間負責，并有檢查記錄。七、公司安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排，必須層層抓落實，辦公室負責督辦、檢查。五、根據(jù)需要，公司、車間、班組可隨時召開安全生產(chǎn)專題會議，研究部署安全生產(chǎn)有關工作。四、公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，各部門、車間領導參加。二、生產(chǎn)班組必須堅持開好班前后安全會，即班前布置安全生產(chǎn)，班后要總結安全生產(chǎn)，并使之形成制度化。 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，做到獎懲分明。 關鍵控制 起草制度時注意參閱國家法律法規(guī)或上級部門相關規(guī)定。主要風險與關鍵控制 主要風險 安全制度與國家法律法規(guī)或上級部門相關規(guī)定相抵觸。鼓勵全體員工關心公司的安全工作，積極查找存在的安全隱患，提出安全生產(chǎn)合理化建議。 安全文化建設 各部門應遵從公司的安全理念，積極開展安全文