基層行政單位副科干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告-文庫吧資料
2024-11-04 22:11本頁面
【正文】 作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。開展九項(xiàng)管理制度的安全知識授課和形勢任務(wù)分析。三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項(xiàng)工作㈠在現(xiàn)場管理方面。首先，我做到正確定位，作為一個(gè)新成員要主動融入新的集體，融入新的工作,環(huán)境主動加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。根據(jù)黨建“三聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時(shí)解決，并向黨政正職匯報(bào)，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報(bào)，不足之處敬請批評指正。謝謝大家！第四篇：副科干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告按照組織的安排，我于2013年六月開始擔(dān)任XX站副站長一職。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，回顧一年來的工作，感覺還存在諸多不足，諸如：宏觀思考能力不足，工作定位不夠明確，判斷問題缺乏前瞻性、處理“老大難”問題能力不強(qiáng)等等，今后的工作中，一是提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面；二是敢于抓大事、抓正事、解難事，立足于XXXXXX關(guān)注的重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好助手和參謀，為科室使勁，為科長分憂，為地區(qū)社區(qū)建設(shè)工作貢獻(xiàn)更多力量。在辦文方面，我堅(jiān)持文前認(rèn)真布局謀篇，文中仔細(xì)潤色校對，全年共完成合同協(xié)議類稿件XX份、建議意見類稿件XX份、申報(bào)匯報(bào)類稿件XX份、方案總結(jié)類稿件XX份、講話類稿件XX份、制度類稿件XX份、腳本及致信類稿件各一份，先后配合完成了街道人大換屆選舉、區(qū)人大十五屆一次會議XX團(tuán)的文字工作，為相關(guān)工作的順利完成創(chuàng)造了條件；在辦會方面，我始終做到會前周密計(jì)劃統(tǒng)籌安排，的不去。四、敢于超越，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣、內(nèi)容龐多、情況復(fù)雜的系統(tǒng)工程。一年來，共參加區(qū)級大型活動或重點(diǎn)工作XX次，完成街級或領(lǐng)導(dǎo)直接交付的工作任務(wù)XX次，全年共接待來訪群眾XX批次、XX余人次，與科室同仁齊心協(xié)力，圓滿完成了本部門工作指標(biāo)。為保證本職工作取得實(shí)效，我始終堅(jiān)持恪盡職守、少說多做的工作原則：對領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從；對工作，做到任勞任怨，盡職盡責(zé)；對同事,做到真誠相待,團(tuán)結(jié)互助。一年來，通過自學(xué)、支部學(xué)、科室學(xué)等形式，認(rèn)真研讀了《胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》等讀本，時(shí)時(shí)了解形勢走向，增強(qiáng)政治敏銳性。”自覺將學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。一年來，在XXXXXXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XXXX的傾心幫助下，在XXXX的大力支持下，我堅(jiān)持以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)為核心，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、提升工作水平為重點(diǎn)，努力踐行本職，全面完善自我，較好地發(fā)揮了副職作用，促進(jìn)了科室各項(xiàng)工作的圓滿完成。謝謝大家！第三篇：基層行政單位副科干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告述 職 報(bào) 告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上/下午好！XXXX年X月，通過競爭上崗，我被任命為XXXXX。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，回顧一年來的工作，感覺還存在諸多不足，諸如：宏觀思考能力不足，工作定位不夠明確，判斷問題缺乏前瞻性、處理“老大難”問題能力不強(qiáng)等等，今后的工作中，一是提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面；二是敢于抓大事、抓正事、解難事，立足于XXXXXX關(guān)注的重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好助手和參謀，為科室使勁，為科長分憂，為地區(qū)社區(qū)建設(shè)工作貢獻(xiàn)更多力量。在辦文方面，我堅(jiān)持文前認(rèn)真布局謀篇，文中仔細(xì)潤色校對，全年共完成合同協(xié)議類稿件XX份、建議意見類稿件XX份、申報(bào)匯報(bào)類稿件XX份、方案總結(jié)類稿件XX份、講話類稿件XX份、制度類稿件XX份、腳本及致信類稿件各一份，先后配
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