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基層行政單位副科干部轉正述職報告(存儲版)

2024-11-04 22:11上一頁面

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【正文】 小組活動,力爭取得良好的活動效果,使QC小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。現將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。一年來,常委會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。(三)做好機關宣傳工作一是繼續(xù)做好《人大信息》收集、匯總、編輯、發(fā)布工作,不斷思考實踐提高刊物質量的途徑和方法。自己與人民的要求和組織的期望還有一定差距,在學習、工作上還有許多需要改進和完善的地方,例如工作思路不夠開闊,工作開展在一定程度上顯得被動等,特別是與前幾任的法工委負責人相比,我欠缺政法部門的工作閱歷和經驗,一定程度上對自己做好法工委的工作造成了一定局限,這些都是我當前和今后一定時期需要通過自身努力來彌補和突破的,因此,在今后的工作中,我將從以下幾個方面入手,不辜負組織的信任和人民的重托。二是補選為市四屆人大代表及人大常委會委員以來,嚴格遵守《代表法》及代表工作的有關法律法規(guī)及代表履職的有關規(guī)定,履行好一名人大代表和常委會委員的職責。積極探索會同常委會有關委室總結前期工作經驗,認真研究,廣泛征求意見,先后主持修訂、起草了《市人大常委會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件,經常委會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行,推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。在2012年“質量月”活動中,緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發(fā)展綱要》推進建設質量強國”活動內容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯系,將日常巡檢、專項檢查相結合,著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發(fā)現問題,能現場整改的立即整改,不能現場整改的明確負責人限期整改,夯實了現場管理工作。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。各位領導、各位同事,回顧一年來的工作,感覺還存在諸多不足,諸如:宏觀思考能力不足,工作定位不夠明確,判斷問題缺乏前瞻性、處理“老大難”問題能力不強等等,今后的工作中,一是提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;二是敢于抓大事、抓正事、解難事,立足于XXXXXX關注的重點進行思考和謀劃,當好助手和參謀,為科室使勁,為科長分憂,為地區(qū)社區(qū)建設工作貢獻更多力量。為保證本職工作取得實效,我始終堅持恪盡職守、少說多做的工作原則:對領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對工作,做到任勞任怨,盡職盡責;對同事,做到真誠相待,團結互助。謝謝大家!第三篇:基層行政單位副科干部轉正述職報告述 職 報 告各位領導、各位同事:大家上/下午好!XXXX年X月,通過競爭上崗,我被任命為XXXXX。一年來,共參加區(qū)級大型活動或重點工作XX次,完成街級或領導直接交付的工作任務XX次,全年共接待來訪群眾XX批次、XX余人次,與科室同仁齊心協力,圓滿完成了本部門工作指標。一年來,在XXXXXXX的正確領導下,在XXXX的傾心幫助下,在XXXX的大力支持下,我堅持以加強理論學習、提高政治素養(yǎng)為核心,以轉變工作作風、增強責任意識為基礎,以強化實踐鍛煉、提升工作水平為重點,努力踐行本職,全面完善自我,較好地發(fā)揮了副職作用,促進了科室各項工作的圓滿完成。四、敢于超越,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績社區(qū)建設是一項
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