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正文內(nèi)容

埃森哲面試經(jīng)驗-文庫吧資料

2024-11-04 22:10本頁面
  

【正文】 伸,想象了圖片之外的情景)——這時候我結(jié)合當(dāng)時主講的HR介紹了自己但沒有介紹姓名這一點對他提出批評,說美的對我們來說是熟悉的東西,但HR對我們來說是陌生的,他應(yīng)該向大家介紹自己(這時候埋頭看簡歷的HR就開始抬頭看我)——然后我講了美的地產(chǎn)作為一個新事物很重要的一件事就是消除客戶對你的疑惑——再結(jié)合自己做營銷人員就是要消除大家的疑惑。所以1分鐘演講更需要言簡意賅,語言流利且迅速贏得面試官注意?;旧线@個邏輯也保證了我的演講很順利地完成,雖然在龍湖終面時自己表現(xiàn)得明明算是不錯但不知道為何被刷了。在面試龍湖的時候也有個三分鐘演講,當(dāng)時抽到的是“高考移民”,我也是三步分析:①它是什么:高考一些人為了降低考試難度鉆政策空子去其他地區(qū)考試——聯(lián)想到移民與地區(qū)政策有關(guān),可以談地產(chǎn)如何合理利用政策——否決該想法,因為對地產(chǎn)政策不是很熟悉,容易出錯——再聯(lián)想到對高考移民大家持支持或反對的不同看法——同樣事物不同人會有不同的看法——結(jié)合到地產(chǎn)同樣面對爭議(成功結(jié)合到自己面試的行業(yè))② 如何看待:不同人不同看法的原因——龍湖也會面對不同的聲音:競爭者夸贊或詆毀;員工贊美或不滿;客戶滿意或投訴等等——如何面對這些不同聲音:好的方面要堅持,不好的聲音要傾聽、了解并消滅它們。說這些不是為了炫耀,只是想告訴大家,如果在這個環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備,發(fā)揮得好會讓面試官對你印象更加深刻,那樣過關(guān)的幾率自然很大。但我注意到在我講的時候她們都抬頭在聽我的演講,男面試官還一直對我表示笑意(這也使我感到放松不那么緊張)。以上就是我按那個三步邏輯進行的演講,整個演講持續(xù)了約2分半鐘,時間控制的很好,并且全程我不帶卡殼且會用眼光掃視和面試官或者面試者交流,必要的時候會運用一些手勢等等,這樣使自己的演講不僅在內(nèi)容上充實,自己演講時也顯得有氣勢且從容自如,并且諸如鞠躬和自己盡量保持的面帶微笑也使面試官對自己的禮儀風(fēng)貌不會懷疑。然后我就把我的紙片面向大家告訴大家我要講的是“央視批星巴克”(有些人講的時候都沒提到自己講的是什么,這也是不好的),就像我之前列的那個邏輯我很流利地開始了我的演講。當(dāng)時我們組有十分同學(xué),并排坐在面試官對面,前幾位都是直接站起來演講,這時我提出要求要站在頂端面向大家演講,面試官表示了允許,在我走過去的同時有幾個面試者還鼓了掌。當(dāng)我抽到這個題目是,我的腦海第一反應(yīng)出這樣一個邏輯:①它是什么:前陣子央視批星巴克價格高,暴利——聯(lián)想到反應(yīng):網(wǎng)友不罵星巴克,反而調(diào)侃國人看病貴、汽油貴、房子貴怎么不說——房價貴!(成功結(jié)合到自己面試行業(yè))②如何分析:批星巴克引來對房價的抨擊——房產(chǎn)成了大家憎恨的土豪,房地產(chǎn)面臨輿論壓力——星巴克被批卻不做危機公關(guān),為什么,品牌的價值——房地產(chǎn)品牌的作用——金科的品牌效應(yīng)(成功結(jié)合到金科)③給予的啟發(fā):品牌需要推廣——營銷人員的作用之一,推廣金科品牌(成功結(jié)合到應(yīng)聘工作)——我如何做(成功結(jié)合到自己)——演講結(jié)束!基本上這個邏輯在30秒內(nèi)就可以梳理完畢,我下面要想的只是如何擴充并且加入笑點之類使演講更完美,整個準(zhǔn)備我總共用了一分半左右就OK?;旧暇褪钱?dāng)時聽到她說話后我腦海的一個反應(yīng),當(dāng)然寫出來的比較有順序,腦子里的東西不好寫出來,但這個如果是我的題目我直接拿來拓展講個三分鐘并且不卡殼就很容易。比如在面試金科的時候有出來的同學(xué)說自己抽到了女漢子,在10秒內(nèi)我的腦海已經(jīng)有了這個邏輯:①女漢子是什么:網(wǎng)絡(luò)的調(diào)侃,形容比較男性化或者強勢的女性——聯(lián)想到相對的概念:女神——什么是女神,我覺得金科的女員工就是女神(幽默的調(diào)侃,能形成笑點并引起面試官注意)——好,把金科女員工拿來說(形成了我的演講重點,也可以不用多談詞語并且與公司結(jié)合)②如何看待或分析它:金科的女員工是女神,為什么——隨便扯,比如漂亮啦、形象氣質(zhì)佳啦等等,如果有個女面試官直接夸它——轉(zhuǎn)而來說,是女神的同時也絕對是女漢子——為什么,因為金科的工作壓力大,在工作的時候每個人都很努力且承壓——結(jié)合金科員工的氣質(zhì)和金科文化談并進行擴充。這一點也許需要一定的日積月累,我想如果你平時喜歡閱讀思考那么你也一定做得到,所以同志們,抓緊時間去閱讀并充實自己吧!一般來說,看到一個題目我會用這個邏輯去進行三步分析:①它是什么?②如何看待或分析它?③它給予的啟發(fā)或你的認識。思維的方式人各不同,我推薦我自己常用的一種,并結(jié)合自己面試的演講進行分析。那如何分析這個題目呢,我想這是根據(jù)每個人的思維習(xí)慣和你的知識構(gòu)成等等有所不同的,而拿到題目或者面對圖片之類的時候第一步也是最重要的一步就是對題目進行分析,并且理出你的邏輯和你演講的基本框架。首先來說,即興演講一般就是給你個詞語、題目或者圖片神馬的,然后準(zhǔn)備一下后進行一個1分鐘或者3到5分鐘的演講,演講內(nèi)容不限,但堅決不能超時。這個環(huán)節(jié)是很多公司初試喜歡用的,但是它卻對很多人來說是很難的,甚至比無領(lǐng)導(dǎo)還讓一些人頭疼,往往因為自己緊張、卡殼等原因被刷掉。所以也打算就自己的面經(jīng)進行一點分享,希望給現(xiàn)在正在找工作的筒子,尤其是我們文社院的筒子們一點幫助,有用沒用我不保證,但心意我盡到了,希望不要有人給我安上諸如搶風(fēng)頭拉人心等等的莫須有罪名。作為一個心系天下,樂于助人,無私奉獻,當(dāng)代活雷鋒化身的我(咳咳。這里面也有一些我的同學(xué)或者面試時結(jié)識的朋友,覺得還是蠻可惜的。第四篇:面試經(jīng)驗面經(jīng)之如何應(yīng)對“即興演講”前陣子跑來跑去找工作,著實辛苦,但努力總算有了回報,收到了一個還算不錯的offer——至少這陣子可以稍微放松一下,放緩節(jié)奏。接近70%的18至24歲年齡段的消費者表示他們愿意多花些錢,這與55歲以上群體的33%,和45至54歲年齡段群體的38% 相比高出很多。比如,96%的中國消費者很有可能轉(zhuǎn)保,美國則有59%的消費者會這么做,而調(diào)查的平均比例則為76%。然而,發(fā)達國家中的更年輕一代和新興市場的消費者是最不忠誠的:平均超過22%的受訪者表示他們很有可能在未來的12個月內(nèi)不會在他們過去的承保公司投保,而且18至24歲年齡段的受訪者中,這個比例會升高到31%,但在超過55歲的受訪者中可能會大大降低到10%。當(dāng)購買保險時,使用諸如社會媒體網(wǎng)絡(luò)和博客的模式基本相同。在中國,96%的消費者表示對新的移動服務(wù)感興趣,而印度有91%,韓國有88%,巴西有83%。超過76%的小于35歲的受訪者表示了對于移動服務(wù)的興趣,他們給保險公司發(fā)短信希望獲知最新的索賠信息,并且希望與保險經(jīng)紀人和保險中介公司通過裝有視頻功能的智能手機進行互動。Anyway,我還是踏出這第一步了,結(jié)束自己的鴕鳥生活,把頭高高的抬起來面對現(xiàn)實,鼓足勇氣去面對自己的不足,搓就這么一次了,下次我一定會更好!第三篇:埃森哲調(diào)查報告埃森哲調(diào)查報告:保險創(chuàng)新有機遇根據(jù)國際咨詢公司埃森哲對于7000個來自1
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