【正文】 （三）抓好“三個”環(huán)節(jié)公司第二批教育實踐活動從2014 年2 月開始，7 月底基本完成。三是著力解決“最后一公里”問題。二是著力解決職工群眾的切身利益問題。一是著力解決“四風”突出問題。要突出處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部這個重點，注重抓好與員工群眾聯(lián)系緊密的分子公司本部各部門、項目部建設(shè)，充分借鑒運用第一批教育實踐活動成功經(jīng)驗，推進教育實踐活動順利開展。我們要按照黨中央、集團公司黨組的部署，堅持標準不變、程序不減，高質(zhì)量地開展好第二批教育實踐活動，以善作善成的精神凝聚發(fā)展力量。要更加注重分類指導，針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象提出不同目標要求，注重發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)指導作用，對可能發(fā)生的種種復雜情況進行分析預(yù)判，并制定出預(yù)防和解決對策。要更加注重嚴格要求，堅持標準，確保質(zhì)量，防止降格以求。要更加注重發(fā)揮群眾積極性，堅持開門搞活動，確保全過程都發(fā)動群眾參與、置于群眾監(jiān)督之下。三、扎實開展公司第二批教育實踐活動總書記對做好第二批教育實踐活動準備工作提出了明確要求。改進作風，必須把治標與治本有機結(jié)合起來，邊實踐、邊總結(jié)，既著力糾正和禁止面上“四風”問題的各種表現(xiàn)，又從規(guī)章制度、體制機制等方面鏟除滋生“四風”的土壤，只有這樣才能不斷擴大作風建設(shè)的成果，為改進作風提供持久推動力量?？萍脊境闪⒔?0 年，經(jīng)過了幾次重大業(yè)務(wù)整合，從科技工程公司、環(huán)境技術(shù)公司、科技產(chǎn)業(yè)公司到科技產(chǎn)業(yè)集團，公司雖然不斷發(fā)展壯大、快速成長，但也暴露出在基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和文化建設(shè)方面的種種不足。公司參加第二批教育實踐活動的單位更多、黨員更多，更加需要群眾參與、支持和監(jiān)督。中秋國慶、元旦春節(jié)期間，領(lǐng)導班子成員深入一線，既慰問員工、又了解情況，傾聽最基層的聲音。公司征求到的意見建議、查擺出來的問題、領(lǐng)導班子對照檢查材料和整改方案、領(lǐng)導班子專題民主生活會基本情況等，都在一定范圍內(nèi)向干部員工通報、公示，進一步征求意見。把“四風”問題解決好，就能讓員工積極參與到群眾路線教育實踐活動中來。公司嚴格按照黨中央、集團公司黨組部署，聚焦反對“四風”，從2013年底至今，取消節(jié)慶活動、嚴格差旅費報銷、清退紀檢干部會員卡、加強會議管理、加強公務(wù)接待管理、加強節(jié)慶期間廉潔自律教育等，讓群眾看到了公司黨組貫徹落實中央八項規(guī)定、集團公司24 條規(guī)定的實際行動和效果；在推進管理提升活動中，把總部建設(shè)放在突出位置，在強化職能監(jiān)管的同時，要求公司本部提高服務(wù)意識，重心下沉、關(guān)口前移，不回避問題，不推諉扯皮，切實幫助基層解決問題；公司通過開展“文化同心”、“情牽一線”、“正風肅紀”等專項活動，加深了本部與基層的相互理解，和諧了干群關(guān)系。只要抓住領(lǐng)導帶頭這個根本、一把手這個關(guān)鍵，以上率下、以行勝言，作風建設(shè)就能常抓不懈，才能更好地指導第二批教育實踐活動開展。領(lǐng)導班子主動把聯(lián)系點定位在最基層的項目部，深入一線調(diào)研，現(xiàn)場解決問題；班子成員帶頭學習、帶頭進行中心組學習交流，認真開展談心交心活動，帶頭查擺問題、開展批評與自我批評。（一）堅持領(lǐng)導帶頭，一把手重視是關(guān)鍵必須堅持自上而下、以上帶下，緊緊抓住一把手這個關(guān)鍵，推動作風建設(shè)形成帶頭示范、上行下效的生動局面?？萍脊镜陌l(fā)展還需要一支作風過硬的黨員干部隊伍作為支撐。二、教育實踐活動的經(jīng)驗和啟示2014 年，公司將堅持價值思維和效益導向，以提高經(jīng)濟效益為中心，以“做出特色、創(chuàng)出品牌，成為國內(nèi)外知名的科技產(chǎn)業(yè)集團”為使命，以現(xiàn)有科技產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)為核心，按照“有所為、有所不為”的工作理念，制定和實施科技產(chǎn)業(yè)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力打造“環(huán)保技術(shù)、科技工程、裝備制造、現(xiàn)代能源服務(wù)、電力信息技術(shù)”五大業(yè)務(wù)板塊，進一步強化科技產(chǎn)業(yè)集團的研發(fā)能力、市場能力、管理能力和管控能力，將科技產(chǎn)業(yè)集團打造成為集團公司新的利潤增長點。在公司第一批教育實踐活動過程中，集團公司第五督導組直接指導、嚴格把關(guān)，以高智溥同志為組長的第五督導組高度負責、滿腔熱情、不辭辛勞，精心把關(guān)每個環(huán)節(jié)，為推動公司教育實踐活動有序有效開展發(fā)揮了重要作用?？傮w上看，公司第一批教育實踐活動達到了預(yù)期目標，但與中央、集團公司的要求和職工群眾的期盼相比，還存在一些差距，主要是一些黨員干部認識不夠到位，工作不夠主動，措施不夠得力，特別是在解決關(guān)系員工切身利益問題方面方法還不多，存在畏難情緒；抓整改落實的積極性和主動性還需要加強，正風肅紀的力度有待加大，一些“四風”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治；加強作風建設(shè)的長效機制不健全完善，干部群眾還有不滿意的地方等。2013 年，按照集團公司“調(diào)整四大結(jié)構(gòu)，發(fā)展七大板塊”的戰(zhàn)略部署，公司加快了整合系統(tǒng)科技資源、組建科技產(chǎn)業(yè)集團、打造集團公司新的利潤增長點的步伐。根據(jù)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（群組發(fā)〔2013〕22 號）和《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》（群組發(fā)〔2013〕23 號）要求，以及集團公司黨組統(tǒng)一部署，公司研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子整改方案、“四風”突出問題專項整治方案和制度建設(shè)計劃（簡稱“兩方案一計劃”），目前，公司正在積極推進實施“兩方案一計劃”。開展教育實踐活動6 個多月以來，公司黨員干部改進作風成效明顯。同時，在公司《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》中增加了“嚴格執(zhí)行中央政治局‘八項規(guī)定’和集團公司關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，加強作風建設(shè)，正確履職履權(quán)，嚴格責任追究，切實解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題”的內(nèi)容，并將貫徹落實八項規(guī)定情況作為2013 年專項監(jiān)督項目，強化監(jiān)督檢查。按照慣例舉辦的公司新年聯(lián)歡會取消，直接節(jié)約費用20 余萬元。（五）邊查邊改，責任落實到位，建章立制工作穩(wěn)步進行中央八項規(guī)定和《中國**集團公司黨組關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》出臺以后，公司黨組高度重視，迅速組織學習宣傳，并在實際工作中貫徹落實：一是公司黨組、系統(tǒng)各單位、各黨支部組織了專題學習，進一步提高了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意識，提高了勤儉節(jié)約、廉潔從業(yè)的意識。班子成員自我批評認真，敢于主動揭短、深刻剖析；對他人的批評結(jié)合實際、嚴肅誠懇，講真話、講實話、講心里話，達到了統(tǒng)一思想、深化認識、改進提高的目的，得到了集團公司第五督導組的充分肯定和高度評價。11 月22 日，公司成功召開了領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。班子成員共查找四風方面的問題63 個，提出整改措施32 條。每位班子成員都結(jié)合自身的思想和工作實際，在查擺問題的基礎(chǔ)上，進行自我剖析，查找不足，認真撰寫了對照檢查材料，并在集團公司督導組的指導下，認真修改完善。公司領(lǐng)導班子對照檢查材料經(jīng)過十幾次修改完善，在4次黨組會議上進行審議。（四）認真查擺，開展批評與自我批評，領(lǐng)導班子專題民主生活會成效明顯進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)后，公司詳細制定了領(lǐng)導班子民主生活會工作方案，并做好會前各項準備工作。公司共征集意見138 條，歸納整理為75 條，涵蓋了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理界面、制度體系、激勵機制、企業(yè)文化、工作作風、廉政建設(shè)、員工需求等方方面面。教育活動領(lǐng)導小組辦公室還利用多種方式征求各方意見，較為全面、客觀地反映了員工的真實想法。7 月29 日到8 月8 日，公司領(lǐng)導班子成員分別來到聯(lián)系點，開展專題調(diào)研，現(xiàn)場解決實際困難。（三）深入調(diào)研，征求意見廣泛，干群關(guān)系進一步融洽公司組織多層面調(diào)研和座談，深入基層，貼近員工，認真傾聽員工心聲，聽取員工對公司發(fā)展、本部職能部門作風建設(shè)、職工利益維護和成長需求等方面的意見和建議，得到了員工的好評。為擴大活動影響、推進教育實踐活動深入人心，教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室除定期匯編學習資料外，還制作了教育實踐活動宣傳展板，在公司外部網(wǎng)站開設(shè)了教育實踐活動專欄，及時發(fā)布中央、集團公司重要部署，分享各地各單位教育實踐活動經(jīng)驗。公司黨組中心組共進行15 次學習，包括一次中心組擴大學習交流。主要是深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章和黨的十八大報告，學習總書記一系列重要講話精神，學習中央黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件，學習三本書，學習中央八項規(guī)定和集團公司24 條規(guī)定，學習集團公司教育實踐活動相關(guān)文件和作風建設(shè)各項制度等。***同志高度評價了公司教育實踐活動準備工作，認為公司的工作充分體現(xiàn)出了謀劃早、動作快、方案好、有特色的特點，具有極強的針對性和可操作性。在認真學習集團公司教育實踐活動實施方案的基礎(chǔ)上，公司進一步細化了活動內(nèi)容，制定了實施方案，一方面確保完成集團公司“規(guī)定動作”，另一方面，結(jié)合公司產(chǎn)業(yè)重組、人員快速流入、文化碰撞激烈的現(xiàn)狀，結(jié)合公司管理提升、本部職能調(diào)整等實際，組織開展“文化同心”、“情牽一線”、“正風肅紀”專項行動。（一）迅速啟動，活動特色鮮明，員工群眾高度關(guān)注月11 日，公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會在京召開。第一批教育實踐活動于 2013 年7 月啟動，到2014 年1 月底基本結(jié)束。下面，我講三個方面的問題。今天,集團公司第五督導組副組長***、成員***同志出席指導會議。使我黨在任何考驗和危險面前永遠立于不敗之地。因此，在實際工作中我們必須著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。當前，利益關(guān)系調(diào)整、社會矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現(xiàn)實問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結(jié)，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系具有更加重要的意義。群眾路線是我黨永遠立于不敗之地的根本保證。“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的開展，就是省委關(guān)心群眾疾苦的具體體現(xiàn)。新形勢下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師。群眾路線是提高黨的建設(shè)科學化水平的重要任務(wù)。我們的黨員領(lǐng)導干部要真正成為人民群眾滿意擁護的領(lǐng)導干部，就必須堅持以全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨，堅持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學習，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運，才能加強與群眾的親密聯(lián)系。回顧我黨的發(fā)展歷程，中國共產(chǎn)黨發(fā)源于農(nóng)村，成長在農(nóng)村。第三篇：黨群眾路線教育實踐經(jīng)過認真學習黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于群眾路線的論述，使我深深認識到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅持和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。同志們，搞好這次教育實踐活動責任重大，任務(wù)艱巨。（三）、是搞好工作統(tǒng)籌開展教育實踐活動必須堅持一手抓教育實踐活動一手抓教育教學的常規(guī)工作，把教育實踐活動和學校日常工作很好的結(jié)合起來。（二）、要堅持領(lǐng)導帶頭校務(wù)會班子成員特別是校級領(lǐng)導要牢固樹立從自己做起，從現(xiàn)在改起的意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身過硬的作風和表率行動，為干部職工作出榜樣。領(lǐng)導小組將精心謀劃和安排部署這次教育實踐活動，分步驟、分階段，根據(jù)活動方案逐步逐條落實各項工作。四、強化工作措施，確?；顒硬蛔哌^場，不走形式（一）、是要加強組織領(lǐng)導，學校黨的群眾路線教育實踐活動在教育局黨組和鄉(xiāng)黨委的雙重領(lǐng)導下開展工