【正文】 研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題；對(duì)組織收入、執(zhí)行政策、稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作交換意見(jiàn)，對(duì)下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每月一總結(jié)，分析工作進(jìn)展及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。堅(jiān)持**集中制和班子議事規(guī)則，健全黨內(nèi)**生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)**，集體決策；班子成員合理分工，明確職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于決策，嚴(yán)于管理，勇于負(fù)責(zé)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中五中全會(huì)精神等政治理論，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調(diào)運(yùn)籌、拒腐防變等“六種能力”，堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。（二）把提高人員素質(zhì)作為創(chuàng)建文明單位的著力點(diǎn)狠抓班子建設(shè)，把班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。二、主要做法（一）把優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制作為創(chuàng)建文明單位的著眼點(diǎn)我局始終把精神文明建設(shè)擺在重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案；優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制，把稅收工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于國(guó)稅工作始終。2004 年全系統(tǒng)共組織國(guó)稅收入 22 億元，2005年25億余元，今年力爭(zhēng)突破30億元，在全市各縣市中名列第一。局機(jī)關(guān)目前設(shè)有辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、政策法規(guī)科、計(jì)劃征收科、稅源管理一科、二科、三科、四科等個(gè)科（室）；下設(shè)柯橋、齊賢、錢(qián)清、福全 4 個(gè)稅務(wù)分局和平水稅務(wù)所；直屬機(jī)構(gòu)有稽查局，事業(yè)單位有信息中心。為了努力造就一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的國(guó)稅干部隊(duì)伍，為我縣建設(shè)國(guó)家級(jí)文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我們局于2003年在取得縣級(jí)文明機(jī)關(guān)后向市文明委申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位，并于2005年被列入了計(jì)劃。設(shè)置首頁(yè)國(guó)稅局創(chuàng)建市級(jí)文明單位總結(jié)頁(yè)1文秘范文總之，今天市文明委到我局來(lái)進(jìn)行考評(píng)，不管結(jié)果如何，都是對(duì)我們工作的一個(gè)肯定，我局始終將以黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，遵循聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民稅收工作宗旨，認(rèn)真落實(shí)溫**總理對(duì)做好稅收工作批示精神，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，不斷開(kāi)拓國(guó)稅工作新局面，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展再譜新的篇章！第四篇：國(guó)稅局創(chuàng)建市級(jí)文明單位總結(jié) 頁(yè)1文秘，說(shuō)明你年輕；如果你只愛(ài)一個(gè)人，那么，你已經(jīng)老了；如果你誰(shuí)也不愛(ài)，你已獲得重生。四、今后打算為保證我局精神文明建設(shè)持續(xù)發(fā)展，這次創(chuàng)建不管成功與否，我們確定今后精神文明創(chuàng)建的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)是：指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為指針，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jī)鼓舞人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的稅務(wù)干部，提高稅收現(xiàn)代化管理水平和文明程度，堅(jiān)持依法治稅，努力把我局建成“文明、廉潔、高效”的文明系統(tǒng)。這些制度的建立和完善、實(shí)施，使我局的創(chuàng)建工作不斷前進(jìn)，貫徹始終，把文明單位的創(chuàng)建工作開(kāi)展得有聲有色。一是投資資金充實(shí)圖書(shū)室，號(hào)召干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、出才干、做貢獻(xiàn)。（五）把美化環(huán)境建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的支撐點(diǎn)我局在新大樓為體現(xiàn)新樓新氣象，進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后對(duì)辦稅服務(wù)廳、稅法宣傳欄和稅收公益牌、電子觸摸屏等辦稅基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了更新和完善，并在綠化環(huán)境上下了功夫，專(zhuān)門(mén)請(qǐng)綠化公司進(jìn)行花木更新和養(yǎng)護(hù)，為納稅人創(chuàng)造了一個(gè)良好的納稅環(huán)境。我局黨委、各支部積極主動(dòng)為“四聯(lián)系”工作對(duì)象的村和社區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，受到了聯(lián)系對(duì)象的廣泛贊譽(yù)。為切實(shí)關(guān)心困難兒童的生活，婦聯(lián)組織黨員干部捐贈(zèng)兒童衣被241件，并到孤兒院看望弱勢(shì)兒童；齊賢分局還為當(dāng)?shù)匾幻щy兒童捐款近萬(wàn)元助學(xué)，幫他完成了到初中的學(xué)習(xí)；青年團(tuán)員則積極參加獻(xiàn)血、機(jī)關(guān)效能辨論賽、城區(qū)文明執(zhí)勤等等活動(dòng)，他們都為我局文明單位的創(chuàng)建起到了添磚加瓦的作用。通過(guò)各興趣小組的組織，開(kāi)展了如書(shū)畫(huà)、乒乓球、棋類(lèi)、釣魚(yú)等等多項(xiàng)文體活動(dòng)，陶冶了干部情操，增強(qiáng)了干部體質(zhì)，增進(jìn)了干部之間的活力和凝聚力。歷年來(lái)，我局都非常重視工會(huì)工作，在組織好職工旅游、保證職工福利的基礎(chǔ)上，積極組織和參加上級(jí)局與政府組織的各種工會(huì)活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類(lèi)職工作品比賽、展示等。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，使我局涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范典型，如帶病堅(jiān)持工作的朱國(guó)鋒，默默無(wú)聞、任勞任怨的陳春強(qiáng)，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的宣錦良等等；其中作風(fēng)踏實(shí)，工作卓有成效的胡偉標(biāo)還被評(píng)為了縣級(jí)勞動(dòng)模范。我們始終緊抓“五好支部”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建這一載體，深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮全系統(tǒng)15個(gè)共產(chǎn)黨員先鋒崗的先鋒示范作用。增強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，建立完善信息管理制度和計(jì)算機(jī)管理制度，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法，完善系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)安全責(zé)任制度，著重消除安全漏洞和隱患，健全應(yīng)急工作預(yù)案，提高了應(yīng)急反應(yīng)能力。進(jìn)一步搞好了稅企信息交互系統(tǒng)、自助服務(wù)系統(tǒng)和國(guó)稅網(wǎng)頁(yè)的整合完善工作；同時(shí)加大各類(lèi)輔助軟件的整合力度，圍繞稅源管理目標(biāo)，開(kāi)發(fā)推廣集操作、分析、監(jiān)控于一體的覆蓋全稅種、貫穿全過(guò)程、監(jiān)控多層級(jí)的統(tǒng)一征管輔助系統(tǒng)。二是加快信息整合步伐。按照“抓開(kāi)發(fā)、抓整合、抓應(yīng)用、保運(yùn)行”的思路，提高了運(yùn)行質(zhì)量。加快信息化建設(shè)步伐，鞏固稅收管理平臺(tái)。三是從今年4月1日起實(shí)行國(guó)地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記證，基本實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)一”，即：一個(gè)場(chǎng)地、一套證件、一個(gè)稅號(hào)、一次收費(fèi)、一個(gè)信息系統(tǒng)處理。二是全面推行辦稅全程服務(wù)制度。一是實(shí)行業(yè)務(wù)重組和“一臺(tái)二窗”工作。稅收征管質(zhì)量考核的“六率”始終在99%以上，宏觀稅負(fù)率和稅收占gdp的比重持續(xù)上升。建立了較為嚴(yán)密的稅源監(jiān)控體系和稅收保全網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的稅收環(huán)境。四是推行精細(xì)化管理，征管質(zhì)量不斷提高。探索創(chuàng)新稽查手段，實(shí)施主檢負(fù)責(zé)制，完善集中調(diào)賬和打破股室結(jié)構(gòu)根據(jù)案情確定檢查人員等方法，加大對(duì)涉稅犯罪行為的打擊力度，大力整頓和規(guī)范稅收秩序。加大稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，不斷增強(qiáng)國(guó)稅干部的執(zhí)法責(zé)任意識(shí)。貫徹依法行政實(shí)施綱要，完善稅務(wù)行政許可程序，進(jìn)一步做好崗位職責(zé)分解落實(shí)工作，努力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整工作目標(biāo)考核指標(biāo)，最大限度量化工作任務(wù)；繼續(xù)做好后勤保障工作，不斷推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是深化iso貫標(biāo)工作。同時(shí)，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶頭到鎮(zhèn)街和有關(guān)部門(mén)及企業(yè)進(jìn)行出口退稅、各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策的調(diào)研，2005年全年共辦理出口退稅300300萬(wàn)元，；辦理福利企業(yè)先征后退7305萬(wàn)元；％結(jié)算退稅9684萬(wàn)元；積極執(zhí)行和落實(shí)兌現(xiàn)下崗再就業(yè)、資源綜合利用、國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免、外商投資企業(yè)稅收優(yōu)惠等各項(xiàng)政策，共辦理減免稅16927萬(wàn)元，極大地支持了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展。按照崗位目標(biāo)考核，實(shí)施基層單位與聯(lián)系科室連帶責(zé)任制，把組織收入與干部的工獎(jiǎng)掛鉤，對(duì)完不成收入任務(wù)的單位，年終評(píng)比實(shí)行一票否決制，增強(qiáng)全體干部組織收入的積極性。三）把深化稅收改革，努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)作為創(chuàng)建文明單位的突破點(diǎn)，全面落實(shí)稅收收入任務(wù)。在全市國(guó)稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，我局取得了第一名的好成績(jī)。05年上半年，我局通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、教育培訓(xùn)和網(wǎng)站平臺(tái)，著力創(chuàng)建以“五項(xiàng)修煉”為基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)明顯提升，全局上下形成了開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面，為稅收任務(wù)的完成提供了可靠的保障。制定了操作性強(qiáng)的工作方案和活動(dòng)時(shí)間安排表，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精心組織，嚴(yán)格程序，扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的工作，達(dá)到了預(yù)期的目地與效果。二是扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在系統(tǒng)上下真正形成政治過(guò)硬、工作求實(shí)、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求優(yōu)的良好風(fēng)氣，我局在認(rèn)真貫徹“四條禁令”、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，制訂出了一系列規(guī)章制度，如干部諾廉、述廉、網(wǎng)上考勤、著裝、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任制、錯(cuò)時(shí)服務(wù)、禮儀服務(wù)、全程服務(wù)制度等等，對(duì)干部在工作中的各個(gè)方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時(shí)，作為內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督的監(jiān)察科，經(jīng)常進(jìn)行定期或不定期的檢查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與獎(jiǎng)金和崗位責(zé)任制直接掛鉤。幾年來(lái)，我們始終結(jié)合稅收工作實(shí)際，以增強(qiáng)紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全局上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，堅(jiān)持依法治稅，加強(qiáng)稅收征管，構(gòu)建和諧社會(huì)成為全局上下的共識(shí)。三是建立例會(huì)制度。二是加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。突出“帶好隊(duì)、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”的主題，不斷賦予國(guó)稅文明創(chuàng)建的時(shí)代內(nèi)涵，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的市級(jí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了一把手親自抓、分管局長(zhǎng)具體抓、職能科室重點(diǎn)抓、相關(guān)科室配合抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確保了市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作。幾年來(lái)，我局多次被省、市國(guó)稅局評(píng)為工作目標(biāo)考核優(yōu)秀單位和領(lǐng)導(dǎo)班子考核一等獎(jiǎng)單位，多次被xx縣委縣府評(píng)為部門(mén)考核一等獎(jiǎng)單位和基層黨組織先進(jìn)單位；稽查局被評(píng)為省局文明單位，計(jì)劃征收科、管理一科、三科、柯橋分局、平水稅務(wù)所等被評(píng)為市局文明單位；我局辦稅服務(wù)大廳連續(xù)八年被國(guó)家稅務(wù)總局、共青團(tuán)中央授予青年文明號(hào)；信息中心以領(lǐng)先全國(guó)的成績(jī)?nèi)〉昧恕叭珖?guó)稅務(wù)系統(tǒng)信息化先進(jìn)單位”的稱(chēng)號(hào)；2004 年我局還在全縣 31 個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)行風(fēng)評(píng)議中名列前三位，其中在執(zhí)法部門(mén)中名列第一位，取得了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。現(xiàn)有干部職工 246 人，其中黨員人數(shù)為192人，大專(zhuān)以上學(xué)歷干部已達(dá)到近90%（45周歲以下干部為100%），中級(jí)職稱(chēng)數(shù)占25%，其中高級(jí)職稱(chēng)3人。經(jīng)過(guò)二年多的努力，我們按照文明單位創(chuàng)建考核要求，在各方面進(jìn)行了一系列創(chuàng)建工作，也取得了一定的成績(jī)，并于05年成為市局文明行業(yè)的一個(gè)成員，現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的情況匯報(bào)如下：一、基本情況我局于1997年10月國(guó)地稅分設(shè)后正式獨(dú)立運(yùn)行，負(fù)責(zé)主管xx縣范圍內(nèi) 3 萬(wàn) 3 千余戶(hù)納稅戶(hù)的中央稅、中央和地方共享稅及國(guó)家指定稅種的征收管理。網(wǎng)站地圖 文秘首頁(yè) | 公文寫(xiě)作 | 工作報(bào)告 | 工作總結(jié) | 秘書(shū)行政 | 演講發(fā)言 | 常用書(shū)信 | 黨建寫(xiě)作 | 合同范本 | 個(gè)人簡(jiǎn)歷 | 辭職報(bào)告本欄目導(dǎo)航: 工作總結(jié) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 月工作總結(jié) 班主任總結(jié) 學(xué)生總結(jié) 稅務(wù)總結(jié) 財(cái)務(wù)總結(jié) 學(xué)?？偨Y(jié) 其它總結(jié) 年中總結(jié)教學(xué)總結(jié) 單位總結(jié) 醫(yī)務(wù)總結(jié) 安全總結(jié) 黨團(tuán)總結(jié) 您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) 文秘范文 工作總結(jié) 單位總結(jié)正文：國(guó)稅局創(chuàng)建市級(jí)文明單位總結(jié)頁(yè)1國(guó)稅局創(chuàng)建市級(jí)文明單位總結(jié) 20091128 單位總結(jié)xx市文明委：xx縣國(guó)稅局堅(jiān)持以江**同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)決議精神，以實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展為總目標(biāo)，圍繞“帶好隊(duì)、收好稅”這一主題，做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”三篇文章。收藏本頁(yè) 三是積極探索服務(wù)新舉措，進(jìn)一步固國(guó)稅部門(mén)“真情服務(wù)、公正執(zhí)法”的整體形象，使全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作水平得到新的提升。二是強(qiáng)化一流意識(shí)。在以后文明單位創(chuàng)建工作中我們要強(qiáng)化三種意識(shí)：一是強(qiáng)化形象意識(shí)。在分局的稅法宣傳工作中，分局制訂了明確的考核制度，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)干部 5 的積極性，上半年，人人爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，毫不懈怠，共完成各類(lèi)稿件40余篇。四是逐步完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。分局開(kāi)展“讀書(shū)思廉、訪貧思廉”活動(dòng)，要求每位干部讀1本廉政書(shū)籍，結(jié)對(duì)幫扶1戶(hù)貧困戶(hù)或虧損企業(yè)，并結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)一篇“讀書(shū)思廉、訪貧思廉”心得體會(huì)。經(jīng)過(guò)努力，同志們從以前的滿足于日常事務(wù)管理，到現(xiàn)在的力求深層次管理；從過(guò)去的只求過(guò)得去，到現(xiàn)在的力求過(guò)得硬；從過(guò)去的只求一知半解，到現(xiàn)在的力求精益求精，精神面貌大為改觀。如:一季度舉辦了稅收分析交流會(huì)，首季開(kāi)門(mén)紅工作推進(jìn)會(huì)；二季度舉辦了企業(yè)所得稅匯繳交流暨“雙過(guò)半”工作推進(jìn)會(huì)。分局堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用一致，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，分局為每位同志配備了全套的注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)用書(shū)，隨時(shí)翻閱，不斷充實(shí)。在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)化為實(shí)踐的動(dòng)力，努力提升全體稅務(wù)干部完成全年稅收收入任務(wù)的信心和決心。三、推陳出新、多措并舉，努力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)一是深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng)。4 結(jié)束了鹽都稅收“群山無(wú)峰”的歷史。招引國(guó)內(nèi)風(fēng)電行業(yè)龍頭制造企業(yè)，全面加強(qiáng)企業(yè)涉稅管理，獻(xiàn)計(jì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展對(duì)策。服務(wù)組織上，以招商引資項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)命名成立服務(wù)小組，如華銳風(fēng)電服務(wù)小組，由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，重特大項(xiàng)目由區(qū)局主要負(fù)責(zé)同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，明確分局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干為成員，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)工作；服務(wù)內(nèi)容上，一方面為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供稅收調(diào)研報(bào)告，為地方各類(lèi)優(yōu)惠政策提出稅收政策建議；另一方面為投資者提供稅收政策宣傳咨詢(xún)解讀服務(wù)，從維護(hù)稅法的角度，提出針對(duì)性的建議；服務(wù)方式上，以上門(mén)服務(wù)為主，急事急辦，特事特辦，納稅人各類(lèi)涉稅申請(qǐng)?jiān)瓌t上一個(gè)工