3國稅局創(chuàng)建市級文明單位總結(jié)()-文庫吧資料
2024-08-26 18:29本頁面
【正文】 6 頁 共 9 頁 萬元；辦理 ％結(jié)算退稅 9684 萬元；積極執(zhí)行和落實兌現(xiàn)下崗再就業(yè)、資源綜合利用、國產(chǎn)設備抵免、外商投資企業(yè)稅收優(yōu)惠等各項政策，共辦理減免稅 16927 萬元，極大地支持了當?shù)亟?jīng)濟和社會和諧發(fā)展。按照崗位目標考核，實施基層單位與聯(lián)系科室連帶責任制，把組織收入與干部的工獎掛鉤，對完不 成收入任務的單位，年終評比實行一票否決制，增強全體干部組織收入的積極性。 （三）把深化稅收改革，努力創(chuàng)造工作業(yè)績作為創(chuàng)建文明單位的突破點 ，全面落實稅收收入任務。在全市國稅系統(tǒng)業(yè)務競賽中，我局取得了第 一名的好成績。 05 年上半年，我局通過宣傳發(fā)動、教育培訓和網(wǎng)站平臺，著力創(chuàng)建以 “ 五項修煉 ” 為基本內(nèi)容的學習型機關。通過活動的開展，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯改進，服務意識明顯提升，全局上下形成了開拓進取、奮勇爭先的良好局面，為稅 收任務的完成提供了可靠的保障。制定了操作性強的工作方案和活動時間安排表，高標準，嚴要求，精心組織，嚴格程序，扎實開展了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，達到了預期的目地與效果。二是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。為嚴肅工作紀律，在系統(tǒng)上下真正形成政治過硬、工作求實、業(yè)務求精、服務求優(yōu)的良好風氣，我局在認真貫徹 “ 四條禁令 ” 、加強干部學習教育的同時，制訂出了一系列規(guī)章制度，如干部諾廉、述廉、網(wǎng)上考勤、著裝、限時辦結(jié)、首問責任制、錯時服務、禮儀服務、全程服務制度等等，對干部在工作中的各個方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時，作為內(nèi)部紀律監(jiān)督的監(jiān) 第 4 頁 共 9 頁 察科，經(jīng)常進行定期或不定期的檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題與獎金和崗位責任制直接掛鉤。幾年來，我們始終結(jié)合稅收工作實際，以增強紀律、提高素質(zhì)為目標，全面加強干部隊伍建設。在班子求真務實工作作風帶動下，全局上下人心思進、人心思干已蔚然成風，堅持依法治稅，加強稅收征管，構(gòu)建和諧社會成為全局上下的共識。三是建立例會制度。二是加強班子的團結(jié)統(tǒng)一。一是加強班子思想政治建設。突出 “ 帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務 ” 的主題，不斷賦予國稅文明創(chuàng)建的時代內(nèi)涵，成立了以局長為組長的市級文明單位創(chuàng)建領導小組，構(gòu)建了一把手親自抓、分管局長具體抓、 職能科室重點抓、相關科室配合抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機制，形成了 “ 條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、人人參與、齊抓共建 ”的立體式
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