員工食堂文化墻布置方案-文庫吧資料
2024-11-04 18:54本頁面
【正文】 地方。醫(yī)院文化墻的內(nèi)容范圍非常廣泛，包括醫(yī)療行業(yè)規(guī)范、醫(yī)院（科室）形象、專家一覽表、醫(yī)技宣傳、健康宣教、診療流程、愛崗奉獻精神宣傳、溫馨提示（禁煙、防盜等），等等，可以說是無所不包，而且文化墻建設(shè)的產(chǎn)品規(guī)格、材料非常多樣化，完全能滿足各種層次、規(guī)模的醫(yī)院、科室的需求，只要借助專業(yè)的醫(yī)院文化建設(shè)公司，就都能輕易獲得最好的效果。醫(yī)院文化建設(shè)的實現(xiàn)方式也有多種，如內(nèi)部培訓(xùn)、評比先進活動、統(tǒng)一規(guī)范醫(yī)院形象系統(tǒng)、向患者提供宣教手冊，等等。醫(yī)院文化建設(shè)涉及到方方面面，如物質(zhì)文化（醫(yī)院環(huán)境、技術(shù)）、行為文化（醫(yī)療、護理行為）、制度文化（管理制度、診療制度）、精神文化（價值觀、精神、道德），等等，醫(yī)院各部門既要統(tǒng)一思想，又要分清職責(zé)，不相互推諉，并能密切配合，分工合作，取長補短。醫(yī)院文化是醫(yī)院整體實力的體現(xiàn)，也是醫(yī)院繼續(xù)發(fā)展壯大的動力源泉，只有緊抓醫(yī)院文化建設(shè)這一核心，發(fā)揚醫(yī)院品牌優(yōu)勢，以突出的文化特色推動醫(yī)療、科研工作協(xié)調(diào)發(fā)展，才能不斷增強醫(yī)院競爭力，全面提高職工素質(zhì)，令醫(yī)院在充滿機遇與挑戰(zhàn)的道路上穩(wěn)步前行。在班級倌理中經(jīng)過講制度、講條例來規(guī)范學(xué)生滴行動，一視同仁，營造1個人人遵從限定滴空氣。在班級制度文明滴建樹上，應(yīng)牢記1個限定，有部署必定要有檢討，不然長此以往，所謂滴制度便會成為一紙空文。（2）干部值日制為了培植學(xué)生滴主人翁恣意感和班級凝聚力，執(zhí)行干部值日制，即1個班干部加1個小組長輪番值日，對每天學(xué)生各方面滴體現(xiàn)狀況進展記載，在放學(xué)之前由各負(fù)責(zé)人在具體事情上進展總結(jié)、反饋，從不同角度建立班級范例，盡量做到全方位調(diào)換學(xué)生滴積極性。從各方面進展評比，1周一評，優(yōu)異小組獎賞一面小紅旗。（7）你追我趕。成長腳印——誰是最亮滴那顆星。）書畫園地。書畫天地：孩子自己滿意的字、畫、作業(yè)展示。生日欄：張貼每月的壽星照片。：魅力服裝 充滿自信 贏得勝利，是對學(xué)生各方面品行表現(xiàn)的激勵，每周根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)及時給予星級評定。學(xué)生根據(jù)自己的意愿及長處，選擇自己勝任的崗位，逐漸成長為一個有責(zé)任感的好學(xué)生。三、靜態(tài)文化氛圍布置方案黑板右邊是公告欄（公告欄：課程表、班級考核分?jǐn)?shù)、報刊雜志名單，臨
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