【正文】 須充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)、政風(fēng)的好壞，事關(guān)人心向背。這意味著我們黨把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)經(jīng)?；墓ぷ魃钊氤志玫夭粩嗤七M(jìn)，對(duì)繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉工作提出了新思想、新觀點(diǎn)、新目標(biāo)、新舉措，為我們進(jìn)一步理順反腐倡廉工作思路，探索反腐倡廉工作方式、方法和措施指明了方向，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和十分重要的指導(dǎo)意義。第四篇：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 努力做好本職工作加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 努力做好本職工作20140408 印刷交換中心黨的十八大將“干部清正、政府清廉、政治清明”確定為反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治的奮斗目標(biāo)，并用“致命傷害”“亡黨亡國”來警示腐敗問題的潛在危險(xiǎn)。“說一千，道一萬，工作還得要實(shí)干”。為辦公室工作走上制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。仔細(xì)品味你會(huì)發(fā)現(xiàn)它雖包羅萬象，但并非雜亂無章。五、要摸索規(guī)律，要建章立制。在扎實(shí)工作的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思維，隨時(shí)查找工作中的差距和不足，尋求解決的方法，拿出合理的方案，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)。要做到“多聽、多看、多想、多做”。我們的觀念也是如此，沒有觀念的更新就沒有黃莊的萬畝良田，沒有觀念的更新就沒有泥鰍特色養(yǎng)殖的突破。四、要更新觀念，要?jiǎng)?chuàng)新思維。同時(shí)我們明確自身定位，做好角色的認(rèn)知。要做到大事面前講原則，小事面前講風(fēng)格，爭取做到“講原則，求靈活”。不能忘記自己在黨旗下的莊嚴(yán)宣誓。三、要堅(jiān)持原則，要以人為本。不用去理會(huì)那些“出風(fēng)頭”、“臭顯擺”的無聊評(píng)論。不能也不應(yīng)該害怕別人說你“溜虛拍馬”、“拉關(guān)系、套近乎”，對(duì)于那種態(tài)度或那種想法我們要鄙視它。二、要依靠領(lǐng)導(dǎo)，要團(tuán)結(jié)同志。固步自封、墨守成規(guī)是迂腐、怯懦的的代名詞，終將被時(shí)代所淘汰。要勇敢地面對(duì)學(xué)習(xí)，他會(huì)讓你受益終生。這不光是思維定勢的問題，還有你的虛榮心、你的懶惰在作怪，羞于學(xué)習(xí)，難于學(xué)習(xí)。有時(shí)我們很難突破自己的思維定勢，遇到新事物、新知識(shí)、新情況，采取漠然甚至回避的態(tài)度，認(rèn)為無關(guān)緊要或嗤之以鼻；對(duì)待黨的政策、政治理論，自認(rèn)為是老生常談、沒有新意，不愿學(xué)、不肯學(xué)。確保黃莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。無論是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)產(chǎn)生大的影響，給全局工作帶來被動(dòng)。那么如何真正發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理的職能作用就顯得尤為重要了。學(xué)習(xí)不是一蹴而就、一朝一夕的事情，需要我們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦新w會(huì)、逐步領(lǐng)悟、總結(jié)提高?！笆菇?jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民生活更加殷實(shí)”是擺在我們面前的時(shí)代重任。科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，而我們正是踐行科學(xué)發(fā)展觀的主體。在我們的日常實(shí)際工作中，往往會(huì)遇到企業(yè)很多不理解不支持不配合的情況，如果不注意方式方法，常常會(huì)使工作陷于被動(dòng)，這就需要我們當(dāng)事的每一名干部擁有足夠的耐心，冷靜地認(rèn)真分析梳理問題的原因，運(yùn)用換位思考的思維方式，找到對(duì)方疑慮，熱情主動(dòng)的就對(duì)方所擔(dān)心的事宜進(jìn)行一一釋疑，有效化解彼此間的顧慮與誤會(huì)，獲得對(duì)方的理解與支持，進(jìn)而促進(jìn)工作的有序開展和圓滿完成。在這一點(diǎn)上，我們工作中常常做的很不夠，不能及時(shí)把國家的方針政策及時(shí)的貫徹落實(shí)的實(shí)際工作中去，致使我們很多工作開展的不好，甚至根本沒有開展，以至于我們很長時(shí)間無法適應(yīng)形勢發(fā)展對(duì)我們工作的迫切需求，這也就是我們大多數(shù)工作至今往往不能打開局面的更本原因所在。如今的我們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展可謂日新月異，對(duì)我們的工作提出了更多更新更高的要求，我們的工作亦應(yīng)當(dāng)順應(yīng)要求不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。我想作為一名合格的干部，必須首先應(yīng)該是一個(gè)愛崗敬業(yè)者，這樣他才能用心學(xué)習(xí)，用心鉆研，做到在工作中干一行通一行，干一行愛一行，工作中才能做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中注意講究實(shí)效，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持不懈地踏實(shí)做好自身職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事，解決好每一個(gè)問題。一個(gè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要各個(gè)科室及部門的有機(jī)配合，需要不同崗位同事的共同努力。這樣我們每一個(gè)干部的在工作中才能擁有取之不盡用之不竭的動(dòng)力源泉。首先，必須要有個(gè)正確的人生觀來指導(dǎo)自己，使自己能夠隨時(shí)保持一個(gè)良好健康的精神狀態(tài)，正確對(duì)待和處理個(gè)人崗位和名利上的差別和得失，才能使自己時(shí)刻以主人翁的態(tài)度去對(duì)待每一項(xiàng)工作，才會(huì)把單位的事當(dāng)成自己的事去干，把企業(yè)和群眾的事當(dāng)作自己的事去辦。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)與同事一起分享交流，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，一起把我局的工作向前推進(jìn)。學(xué)會(huì)做群眾的思想政治工作，通過正面教育，以理服人；重視個(gè)別工作，一把鑰匙開一把鎖；以誠相待，以情感人；樹立榜樣，典型示范；揚(yáng)善為主，激勵(lì)上進(jìn)；關(guān)心群眾生活，解決他們的實(shí)際困難。第五，不斷提高帶好隊(duì)伍的能力。辦公室工作具有服務(wù)性的明顯特點(diǎn)，只有服務(wù)的意識(shí)而沒有服務(wù)的能力，是不能做到真正服務(wù)好的。辦公室作為綜合部門，涉及的工作方方面面，需要我們從整體上把握好各方面的工作，不能顧此失彼，要具有全局的、系統(tǒng)的觀點(diǎn)，把中心工作和其他工作有機(jī)地結(jié)合起來。面對(duì)改革開放和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新利益關(guān)系、新矛盾、新任務(wù)和新困難，要求我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用新的理念、新的思維、新的方法、新的手段來解決和處理，這就要學(xué)會(huì)按照法治的規(guī)則和方法來辦事，學(xué)會(huì)依法行政。尤其是當(dāng)今世界和時(shí)代復(fù)雜多變，要不被表面現(xiàn)象和假象所迷惑，透過表面現(xiàn)象和假象看本質(zhì)，就要求我們不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，必須具備較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)能力，成為思想性干部。要改造世界，首先必須認(rèn)識(shí)世界。有位應(yīng)有為。由于辦公室負(fù)責(zé)人的工作特點(diǎn)，要求其要長期牢固地樹立保密意識(shí)，并提醒或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，教育和督促下屬，共同做好保密工作。指要求辦公室負(fù)責(zé)人凡事都要有妥善而又周密的安排，注意抓好落實(shí)工作，并隨時(shí)要進(jìn)行督促檢查。即指在辦事行文時(shí)力求將上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的指示及要求迅速貫徹執(zhí)行，決不能推諉拖延，要講求效率。即在承辦和管理具體事務(wù)的過程中，必須做到準(zhǔn)確無誤，不能粗心大意，更不能偷工減料或添油加醋。辦公室處室負(fù)責(zé)人工作，經(jīng)常接觸文件、領(lǐng)導(dǎo)批示及其它重要材料，需自覺地守口如瓶，并教育和監(jiān)督有關(guān)人員保守機(jī)密，因而具有保密性的特點(diǎn)。黨委政府辦公室工作不僅涉及黨委政府工作的方面，甚至其他職能部門不管的雜事，也要主動(dòng)加以關(guān)心、協(xié)調(diào)，這說明了辦公室工作的全面性和綜合性。這種雙重性的特點(diǎn)，決定辦公室處室負(fù)責(zé)人這一角色，對(duì)外是部門負(fù)責(zé)人和全體員工的聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員；在辦公室內(nèi)部則是中層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)處室工作和人員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。