關于黨政領導干部因私出國境管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-11-04 17:29本頁面
【正文】 私出國（境）要在辦理審批手續(xù)前，按干部請假審批權限辦理書面請假手續(xù)。同時領取《因私出國（境）情況報告登記表》。需保留黨籍的，應同時報送已經(jīng)辦理保留黨籍手續(xù)的有關材料。（3）其他有關材料。必須寫明前往的國家或地區(qū)、出國（境）的時間和期限、事由、費用自理情況、單位黨委（黨組）的意見等。國家工作人員在取得因私出國（境）證件后，因私申請出國（境）的，必須先由本人向所在單位黨委（黨組）提出書面申請，所在單位黨委（黨組）同意后，按干部管理權限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審查審批，縣管干部、政府部門之外的其他單位國家工作人員由縣委組織部審查審批。國家工作人員因私出國（境）返回后，應在10天內填寫《因私出國（境）情況報告登記表》，按審批權限向縣委組織部、縣人事勞動社會保障局以及所在單位黨委（黨組）書面報告出國（境）的有關情況。因私出國（境）參加學歷教育和學習，必須按規(guī)定經(jīng)過組織批準。因私出國（境）旅游，必須遵守有關規(guī)定，不準為企業(yè)和個人辦理經(jīng)營業(yè)務，不準接受外商或駐國（境）外中資機構（企業(yè)）的資助，不準在任何單位報銷旅游費用。因私出國（境）探親，探望對象主要是在國（境）外定居、留學或工作的配偶和子女、父母等直系親屬。（三）因公出國（境）人員要在出國（境）前，按干部請假審批權限辦理書面請假手續(xù)。并根據(jù)浙委辦〔2009〕14號等文件的規(guī)定，加強因公出國（境）人員的行前教育。（3）審查批件有效期內調動工作的、有效期滿后再次出國（境）和再次因公赴臺的人員需重新辦理審查審批手續(xù)。同時領取《因公赴臺人員情況匯報表》。在有效期內，發(fā)現(xiàn)出國（境）人員有問題時，其所在單位應及時報告組織部門，撤銷其審查批件。（1）對符合條件人員，辦理《因公出國及赴港澳人員審查批件》（含《批準出國（境）人員名單》），審查批件有效期為三年。因公赴臺人員需提供臺方邀請函等。（4）其他有關材料。（2）《因公出國（境）人員審查表》或《赴臺人員審查表》一式三份，由單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，有主管部門的還須主管部門黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章。必須寫明任務情況，出國（境）人員基本情況和主要政治表現(xiàn)、單位初審意見、上次出國（境）時間、國家（地區(qū)）、在外天數(shù)等情況。因公出國（境）人員所在單位在《出國（赴港澳）任務批件》或《出國（赴港澳）任務確認件》下達后（其中，因公赴臺人員所在單位在任務立項、下發(fā)立項批復文件后或任務批件下達后），將有關材料報縣委組織部審查審批（請示件抄送縣紀委備案）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門主要負責人，縣直屬機構主要負責人、辦事機構主要負責人，縣委辦公室副主任、縣府辦公室副主任、縣紀委副書記、縣委組織部副部長、縣委宣傳部副部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、縣政法委主持工作的副書記、縣委黨校常務副校長，縣人大常委會辦公室主任、縣政協(xié)秘書長，民主黨派、人民團體及其他縣屬的社會團體主要負責人，各事業(yè)單位的主要負責人。（二）因公出國（境）審批程序因公出國（境）由主辦單位提出申請，請示件送縣政府外事辦公室受理，填好出訪人員基本情況表，并履行以下程序。已離退休人員原則上不再派遣因公出國（境）執(zhí)行公務。對上級行政主管部門因公出訪團組中我縣有出訪任務的，原則上安排業(yè)務對口部門的主要負責人參加。任何人不得以任何理由擅自增加出訪國家和延長在外停留時間。每次出訪一般不超過2個國家（地區(qū)），應視工作需要盡量壓縮在外停留時間。除參與省、市黨委政府統(tǒng)一組織的出國（境）活動外，國家工作人員因公出國（境）屆內（或5年內）原則上不得超過2次。嚴禁以各種名義照顧與公務活動無關的人員出國（境）。因公出國（境）必須有明確的公務目的和實質性內容。各組團參團單位申報出國（境），應經(jīng)過集體討論，各單位的主要領導為第一責任人，出訪請示件原則上需單位主要負責人簽發(fā)，有關負責人不得簽發(fā)有本人參加的出訪請示件。不準異地辦理護照，不準通過因私渠道出國（境）從事公務活動。第三條因公出國（境）的內容（一）因公出國（境）的范圍和條件因公出國（境）是指黨政機關、人民團體和企事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織（含非公有制經(jīng)濟企業(yè)）等因公務對外交往的需要，派遣團組和人員出國（境）[以下簡稱因公出國（境）]。第二篇：因私出國境制度國家人員因公和因私出國境管理制度.國家工作人員因公和因私出國（境）管理工作制度第一條為了進一步加強對全縣國家工作人員因公和因私出國（境）活動的管理，根據(jù)上級有關文件精神，結合我縣的實際情況，特制定如下意見。自動離職、辭職和被辭退人員因公出國從嚴掌握。跨地區(qū)、跨部門的借調人員、停薪留職人員因公出國，須在借用單位工作滿六個月以上并有正式借用合同，征得借出單位書面同意后，方可由借用單位辦理審查和報批手續(xù)。凡經(jīng)審查批準的，下達《因公出國、赴港澳人員審查批件》一式3份或加蓋印章的《因公出國（境）人員備案表》（一式四份）。送審材料必須真實齊全，由組織人事部門傳遞，不能交由出國（境）
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