【摘要】1**大酒店“全員營銷”提成獎勵方案■營銷部■***年**月一、目的:增強全員營銷意識,開辟新客源,拓展新市場,提高酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。二、參加人員:**大酒店非營銷(
2025-05-01 23:02
【摘要】招商部提成及人員獎勵方案為了提高招商團隊的工作積極性,建立招商團隊的激勵機制,發(fā)揮團隊合作精神,快速完成本項目招商,本著公司利益最大化原則,現(xiàn)特制定本激勵方案。一、招商人員架構(gòu)1、招商經(jīng)理職位空缺,由公司招聘相關(guān)人員后到崗2、招商部成員由1名招商經(jīng)理和4名員招商專人組成3、整個招商過程預計5月-11月,共計6個月,在項目竣工時(預計2013年10月)招商目標首期
2025-05-02 06:39
【摘要】提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式,這種方式具有一定的激勵性,銷售提成獎勵的方案怎么編寫呢?下面是為你帶來的銷售提成方案,歡迎參閱。 銷售提成方案范文1 結(jié)合公司目前業(yè)...
2024-09-24 17:25
【摘要】提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式,這種方式具有一定的激勵性,銷售提成獎勵的方案怎么編寫呢?下面是為你帶來的銷售提成方案,歡迎參閱。銷售提成方案范文1結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,為建立完善的銷售管理機制,規(guī)范營銷人員薪酬標準,提高營銷人員工作激情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神,進而有效提升營銷部門銷售業(yè)績,為公司整體營銷工作打下堅實基礎(chǔ),特擬本方案。一、薪酬組成:基
2025-02-15 06:54
【摘要】健康直銷與提成獎勵方案(一)直銷運營方案一、直銷員1、加入方式:采取實名注冊的方式,填寫《健康直銷員注冊登記表》并向公司提供一份身份證復印件及一張1寸免冠彩色照片。2、確認身份:公司對申請加入直銷隊伍的人員發(fā)放資料及問卷(資料及問卷到公司網(wǎng)站上自行下載,問題答案在資料中查找),將答好的問卷交還給公司審核合格后由公司統(tǒng)一制作、
2024-11-04 13:11
【摘要】第一篇:全員銷售提成方案[精選] 酒店全員銷售提成辦法 為了進一步提高酒店經(jīng)營收入,提倡和鼓勵酒店全體人員參與銷售推廣,加大全體人員的銷售積極性,現(xiàn)制定全員銷售提成方案如下: 1、銷售推廣各類宴...
2024-11-09 13:56
【摘要】物業(yè)招商中心人員業(yè)績提成傭金方案為建立招商中心團隊的激勵機制,提高招商隊伍的工作積極性和業(yè)績,發(fā)揮團隊合作精神,根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項目實際情況,先特制定本激勵方案。一、傭金方案管理說明一)物業(yè)招商中心人員編制及分工目前編制,見附表。項目涉及分公司的,各崗位人員工作由部門負責,不因此調(diào)整計傭比例。二)員工的工資組成員工的工資組成=公司既定的薪酬標準
【摘要】12020年度工資獎勵方案為了更好地提升員工的工作積極性,經(jīng)股東會商議決定,按照多勞多得、按勞取酬的原則,特制定以下工資獎勵方案:AE部門(客戶執(zhí)行/客戶主任)1.AE部門員工試用期工資1000—1200元/月(根據(jù)工作經(jīng)驗確定),試用期三個月,通過試用期考核標準,轉(zhuǎn)為正式員工,AE部門正式員工工資1500
2024-10-28 11:53
【摘要】宏凱公司電梯項目部人員薪資與整梯銷售提成方案一、目的為了充分調(diào)動本項目銷售人員的工作積極性,促進公司業(yè)績穩(wěn)步提升,同時完善公司的銷售管理機制,發(fā)揮團隊合作精神,現(xiàn)結(jié)合公司實際情況和市場需求,擬制定本銷售提成方案。二、銷售人員薪資結(jié)構(gòu)薪資=底薪+銷售提成。A項目部主管:試用期三個月,月薪1800
2024-10-26 12:58
【摘要】專業(yè)資料分享酒店全員營銷方案(試行)為了提高酒店經(jīng)濟效益,激發(fā)全體員工的營銷意識與競爭意識,本著激勵與約束、效益與利益相結(jié)合的原則,特制定此營銷方案。一、營銷部任務(wù)及提成方案1、總則營銷部員工的提成根據(jù)銷售額完成情況實行上下浮動,上不封頂,下不保底,月末結(jié)算。2、考
2025-05-10 18:33
【摘要】全員銷售獎勵方案1、目的提高公司全體員工的銷售意識,增強自有產(chǎn)品的市場推廣,完成公司全年的銷售目標。2、獎勵方案細則此獎勵方案與公司之前宣布的銷售獎勵方案同時執(zhí)行。1、獎勵設(shè)置團隊獎、個人獎、非銷售人員銷售獎團隊獎:針對監(jiān)控技術(shù)部、儀器儀表維修部個人獎:針對撫順銷售一部、撫
2024-10-28 19:25
【摘要】第一篇:餐飲部提成獎勵規(guī)定 餐飲部菜品提成獎勵規(guī)定 **酒店運行以來,在后廚和前廳的大力配合下,進行了一系列的菜品研發(fā),受到客人中肯評價,為了刺激消費,加大推銷力度,部分菜品實行獎勵銷售: 菜品...
2024-11-09 12:31
【摘要】(試行)為了提高酒店經(jīng)濟效益,激發(fā)全體員工的營銷意識與競爭意識,本著激勵與約束、效益與利益相結(jié)合的原則,特制定此營銷方案。一、營銷部9、10月任務(wù)及提成方案1、總則營銷部員工的提成根據(jù)銷售額完成情況實行上下浮動,上不封頂,下不保底,月末結(jié)算。2、考核辦法(1)、酒店專職營銷人員到店二個月之內(nèi)不下任務(wù)
2024-11-04 08:17
【摘要】酒店全員營銷方案(試行)為了提高酒店經(jīng)濟效益,激發(fā)全體員工的營銷意識與競爭意識,本著激勵與約束、效益與利益相結(jié)合的原則,特制定此營銷方案。一、營銷部9、10月任務(wù)及提成方案1、總則營銷部員工的提成根據(jù)銷售額完成情況實行上下浮動,上不封頂,下不保底,月末結(jié)算。2、考核辦法(1)、酒店專職營銷人員到店二個月之內(nèi)不下任務(wù),不設(shè)月基本考核指標,但銷售額超過月考核指標時,則按下
2025-08-12 03:23
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第6頁共6頁 商業(yè)地產(chǎn)招商提成傭金方案 物業(yè)招商中心人員業(yè)績提成傭金方案 為建立招商中心團隊的激勵機制,提高招商隊伍的工作積極性和業(yè)...
2025-04-13 21:14