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正文內(nèi)容

仿真實習(xí)思考題-20xx-文庫吧資料

2024-11-04 17:14本頁面
  

【正文】 我們在一起相互交流,相互促進(jìn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。這次的實習(xí),時間雖然很短,可我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。比如,為了便于年底統(tǒng)計,我把每月的數(shù)據(jù)都做成表格,到年底的時候可以馬上使用。平時面對大量的業(yè)務(wù)性工作,把著眼點主要放在完成工作上,沒有進(jìn)行深入的思考,既沒有找出工作中的共性問題,又沒 有認(rèn)真總結(jié)好工作中的經(jīng)驗,使工作水平提高得不快。(二)工作面廣量大,權(quán)責(zé)不分我的工作主要是生產(chǎn)管理,但是因為人員不夠,導(dǎo)致我有兼職了采購管理的工作,有時候會計忙不過來也會去幫忙,最后是小組成員忙的人忙不過來,閑的人又沒事干。四、實習(xí)遇到的問題與解決方案實習(xí)遇到的問題與解決方案(一)工作干勁十足,但決策力不夠?qū)嵙?xí)第一天開始,我就認(rèn)真學(xué)習(xí)仿真模擬實習(xí)的規(guī)則、生產(chǎn)規(guī)則和采購運輸規(guī)則為公司開展財務(wù)工作做準(zhǔn)備。公司資金不足,不能增加生產(chǎn)線。)以人為本(管理從人性出發(fā),建立和諧組織和企業(yè)。)權(quán)變理論(唯一不變的就是變,應(yīng)據(jù)當(dāng)前實際情況,順勢應(yīng)變。高效率工作來自好的人際關(guān)系)系統(tǒng)理論(企業(yè)整體是一個系統(tǒng),有人、組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)和環(huán)境等因素。下面以某材料有限公司的PMC為例.討論其建設(shè)目標(biāo).業(yè)務(wù)流程和架構(gòu)的確定。PMC管理不當(dāng)易造成的現(xiàn)象目前很多企業(yè)的生產(chǎn)和物料管理仍然處于粗放管理階段.存在數(shù)據(jù)反饋不及時.生產(chǎn)流程的中間數(shù)據(jù)難以掌握.材科損耗率難以控制.財務(wù)監(jiān)督難以實施.生產(chǎn)周期難以精確控制,供應(yīng)鏈和采購難以管理,計劃難以監(jiān)控.訂單難以跟蹤等諸多管理方面的難點問題.急需重新整理業(yè)務(wù)流程和生產(chǎn)規(guī)范.對生產(chǎn)和物料配置進(jìn)行科學(xué)計劃。產(chǎn)能平衡原則:各生產(chǎn)線生產(chǎn)應(yīng)順暢,半成品生產(chǎn)線與成品生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度應(yīng)相同,機器負(fù)荷應(yīng)考慮,不能產(chǎn)生生產(chǎn)瓶頸,出現(xiàn)停線待料事件。如有的公司根據(jù)銷售額按ABC法對客戶進(jìn)行分類,A類客戶應(yīng)受到最優(yōu)先的待遇,B類次之。生產(chǎn)計劃排程的安排應(yīng)注意以下原則:交貨期先后原則:交期越短,交貨時間越緊急,越應(yīng)安排在最早時間生產(chǎn)。材料的準(zhǔn)備前置時間。制程中使用的機器設(shè)備(設(shè)備負(fù)荷能力)。MC:物料控制(俗稱物控),主要職能是物料計劃、請購、物料調(diào)度、物料的控制(壞料控制和正常進(jìn)出用料控制)等。通常它分為兩個部分:PC:生產(chǎn)控制或生產(chǎn)管制。貼近社會:一方面加強學(xué)生的能力貼近社會,另一方面將學(xué)校推廣,使企業(yè)能夠自 發(fā)的到學(xué)校來,不僅提高了學(xué)校的名譽也能夠更好的將學(xué)生推到社會上去,將學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)更好的結(jié)合起來。全局訓(xùn)練:經(jīng)濟管理類專業(yè)是一個整體的存在,這個社會不是某一專業(yè)或者某幾個 專業(yè)而構(gòu)成的市場,而是復(fù)雜的、多變的。二、高職高專的實踐能力培養(yǎng) 相比于本科院校,高職高專的理論基礎(chǔ)相對薄弱,學(xué)生在校時間短,教育程度相比于 本科院校較低,因此更重視實踐能力和動手能力。而我們白云學(xué)院在廣東商學(xué)院的基礎(chǔ)上對這個實習(xí)進(jìn)行改進(jìn)使我們的這個項目達(dá)到史無前例的規(guī)模。三、實習(xí)項目當(dāng)今社會是一個競爭激烈的社會,在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,私營公司之間的競爭愈發(fā) 激烈,這構(gòu)成了當(dāng)代市場經(jīng)濟的一大特色。(四)對生產(chǎn)進(jìn)度及物料進(jìn)度及時跟進(jìn)和溝通協(xié)調(diào),縮短生產(chǎn)周期 , 提高企業(yè)競爭力。(二)做好公司的生產(chǎn)計劃和物料控制,建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系,提升準(zhǔn)時交貨和降低庫存成本,預(yù)測及制定合理的短、中、長期銷售計劃,力求達(dá)成公司策略管理目標(biāo),協(xié)助公司建立產(chǎn)品工程數(shù)據(jù)。企業(yè)員工核心價值觀:“為客戶創(chuàng)造價值!助企業(yè)贏取未來!”積極倡導(dǎo)以人為本,關(guān)注人的需求和狀態(tài),為每個人提供一個與公司一起進(jìn)步成長的機會和發(fā)展空間。我們的經(jīng)營方針是:以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以產(chǎn)品為依托,以技術(shù)為后盾。第四篇:最新仿真實習(xí)報告目 錄一、公司簡介??????????????????????? 1二、職責(zé)描述??????????????????????? 1三、實習(xí)項目??????????????????????? 1三、實習(xí)內(nèi)容??????????????????????? 2四、實習(xí)遇到的問題與解決方案實習(xí)遇到的問題與解決方案 ??????????????????????3五、實習(xí)體會???????????????????????4綜合仿真實習(xí)報告一、單位情況與職責(zé)描述:公司簡介米雅服裝有限責(zé)任公司成立于2011年,公司一直本著以時尚的設(shè)計理念,精湛的制作工藝,完善的售后服務(wù),為您提供滿意的職業(yè)裝產(chǎn)品。回顧過去“一年”的工作,雖然在各方面都取得了一定的成績,但感到自己的專業(yè)知識不夠扎實。通過這些賬務(wù)處理,使我在預(yù)算管理和財務(wù)決算工作方面
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