人事編制綜合管理信息數(shù)據(jù)采集補充說明(五)-文庫吧資料
2024-11-04 17:11本頁面
【正文】 學齡”。[必填] ７．間斷工齡：填工齡間斷的時間，如“2”年等。５．出生年月：以檔案最早記載的時間為準。[必填] ３．人員編號：填寫順序號，如1，2，3 ?等。第四篇：人事工資信息采集表填表說明信息采集表填表說明１．單位名稱：填全稱（以單位公章為準）。黨委系統(tǒng)公務員的任職方式一般為“黨委（黨組）決定任職”；政府系統(tǒng)公務員按任免文件選擇相應任職方式。對于曾調(diào)出機關的人員，其進入公務員隊伍方式及進入公務員隊伍日期均以最后一次進入公務員隊伍為準。1993年實行國家公務員制度后，參加機關公務員過渡的人員均選“過渡轉(zhuǎn)入”項（以公務員過渡表為依據(jù)），之后進入機關的，按實際情況選擇相應項目。Z．特別提示：以前的解釋與本說明不一致的，以本說明為準。E．生活補貼(1990)魯人退字14號指89年9月30日前離退休的人員，未參加85年工改的離休人員，每人每月增加15元；退休人員每人每月增加10元；參加85年工改的離退休人員，根據(jù)本人離休退休時所任職務工資標準，按提高一個級差的數(shù)額增加生活補貼。(2)退休費計發(fā)比例指離退休時實際計發(fā)的離退休比例(即第6項)(3)基本離退休費執(zhí)行公務員工資標準人員的基本離退休費=(職務工資+級別工資)X離退休費比例+基礎工資+工齡工資執(zhí)行事業(yè)單位工資標準和機關工人工資標準人員的基本離退休費=(職務、崗位、技術等級+津貼)X退休費比例8．06年6月份確定的離退休人員待遇情況子集(1)基本離退休費、退職費指離退休當時按在職基本工資的一定比例計發(fā)的數(shù)額+工齡工資+教護齡津貼注：85年6底前離退休的人員的工齡津貼不在基本離退休費內(nèi)，填在“國發(fā)(1991)74號”欄內(nèi)，做為增發(fā)離退休費。離休費比例為100% 7．93年工改后離退休退職人員基本離退休費子集(1)離退休前基礎工資指93年工改后執(zhí)行職級工資制的人員離退休時的基礎工資額。(9)其他4 填享受浮動工資待遇人員的浮動工資額。(6)獨生子女補貼現(xiàn)享受獨生子女補貼待遇的人員每人5元。(2)地方福利補貼男196，女198。5．工資(津貼、補貼)變動情況子集：(1)職務補貼指三次職務補貼之和，即第一、二次職務補貼+調(diào)整職務補貼之和(財政統(tǒng)發(fā)工資單位工資表中，即為職務補貼與第三次職務補貼之和)。(3)經(jīng)考核，現(xiàn)為中級工的，任低一技術等級即初級工的時間，一律按參加工作時間計算。4．技術工人在低一級技術等級任職年限(機關、事業(yè))：(1)參加93年工資改革，按工作年限(31年以上，工作年限計算到1994年，下同)劃杠的高級工，經(jīng)考核，現(xiàn)仍為高級工的，任現(xiàn)技術等級的時間一律按1993年10計算，任低一技術等級時間不填。參加工作前應計算的工齡為4年9個月，參加工作后應扣除的工齡為2年，到2006年6月底，+=21年4個月。連續(xù)工齡推算時間與參加工作時間不一致的，填參加工作時間，不能填連續(xù)工齡的推算時間。無法查實的，以人事檔案中最先記載的出生日期為準。第二部分：工資福利部分1．身份證上的姓名與人事檔案中的姓名不一致的，本人要向派出所提出書面更正申請，本人申請及有關批準更正的材料要存入本人人事檔案中。1A049教育培訓子集（該子集數(shù)據(jù)只采集06年以前連續(xù)培訓七天以上的項目）1A052離休退休情況子集離退休費支付單位：由機關事業(yè)單位保險處統(tǒng)一支付離退休費的，統(tǒng)一填寫：機關事業(yè)單位保險處離退休后先管理單位名稱：該人當前的具體管理單位名稱 離退后現(xiàn)管理單位代碼：統(tǒng)一填：“山東省”。其中，軍轉(zhuǎn)干部或已參加公務員過渡考試并辦理過渡手續(xù)的人員，該欄目統(tǒng)一填寫：軍轉(zhuǎn)安置或過渡，退伍士兵（士官）此欄目一律填其它，錄聘用時間是退伍安置時間A023：試用（見習、初期）情況子集（試用（見習、初期）不在機關事業(yè)單位的不用填寫，其余都要填寫）試用（見習、初期）類別：是否正在試用1A025流動情況子集（只填進入目前單位的情況）1A029：個人簡歷子集（從參加工作開始填）1A035：94年以來考核（考核）子集（必填。A005：錄聘情況：錄（聘）用方式：該人第一次參加工作的方式。A001：現(xiàn)身份起始時間：公務員依其錄用審批時間，合同制工人以轉(zhuǎn)招時間，工人聘干以辦理聘干手續(xù)時間； 進入本系統(tǒng)工作時間：進入本單位工作的實際報道日期； 增人計劃卡：不用填寫；撥款方式：機關不填寫，事業(yè)單位需要填寫A003：人員基本情況副集（二）中填寫“參加工作前應計算的工齡（實）、參加工作后應扣除的工齡（實）：”中選項中如工齡超過10年的，暫時不用填寫，但需列出名單，作具體說明；。單位指標中“單位機構調(diào)整變化子集（B005）”中的“編制總數(shù)”指標以及“單位編制及實有人數(shù)子集（B007）”中除“實有派駐紀檢監(jiān)察在職人數(shù)”、“實有三總師在職人數(shù)”、“擬增人數(shù)”、“超編原因”以外的所有指標不用填寫，程序自動計算。再把崗位標識改為“事業(yè)單位管理人員”，填寫“事業(yè)單位管理人員聘用子集”，保存后再把崗位標識改為“公務員”。黨政群及政法機關中的工人(不包含工勤人員)，在錄入信息時，先按照公務員進行錄入，完成后保存，再把崗位標識改為“事業(yè)單位管理人員”即可。第二篇：人事編制綜合管理信息采集補充說明人事編制綜合管理信息采集補充說明（2006年10月23日）第一部分：具體填報細節(jié)說明所有人員的填報均以編制所在為準，借調(diào)人員或者事業(yè)編制在機關工作的
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1