【正文】 采取相應防范措施，導致類似事故再次發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人降級或撤職處分。七、已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預兆，不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致一般責任事故發(fā)生的，視情節(jié)，對事故項目主要責任人或分管負責人給予記大過或者降級處分；導致較大責任事故發(fā)生的，給予事故項目主要責任人或分管負責人降級、撤職處分。五、安全生產(chǎn)設施條件不符合國家有關規(guī)定，接到安全生產(chǎn)監(jiān)察機關的指令后逾期不改正，導致生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級、撤職處分。三、發(fā)生重大生產(chǎn)安全責任事故的；或造成嚴重政治影響的較大生產(chǎn)安全責任事故，對事故項目負有責任的有關負責人給予記大過以上處分，主要負責人應引咎辭職。一、發(fā)生一般生產(chǎn)安全責任事故的，視情節(jié)輕重，對事故項目負有責任的分管負責人給予警告、記過處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告處分。第二十四條 通報批評由公司領導進行誡勉談話的事件均在公司內(nèi)通報批評。二、有下列情況之一的，公司分管負責人對事故單位主要負責人進行誡勉談話：發(fā)生未按規(guī)定及時報告事故情況的；年內(nèi)累計發(fā)生二起一般生產(chǎn)安全責任事故的；被行業(yè)主管部門或地方政府點名通報的。第二十三條 誡勉談話誡勉談話分為以下三種形式，由公司安委會辦公室負責組織，公司相關處室按職責分工參與。第二十一條 項目安全環(huán)保部對所發(fā)生的工傷事故進行事故統(tǒng)計，建立詳細的事故統(tǒng)計分析檔案材料，并報公司安全環(huán)保部備案。第二十條 結(jié)案后應將事故資料全部歸入項目安全環(huán)保部檔案，并報公司安全環(huán)保部，并填寫目錄以備查考。第十八條 事故結(jié)案后，事故發(fā)生項目應及時將相關部門出具的事故結(jié)案報告及批復上報公司安全環(huán)保部備案或提供相關能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。第十六條 事故處理后，施工現(xiàn)場應成立由項目負責人牽頭的事故整改小組，對施工現(xiàn)場進行全面檢查、整改，組織對現(xiàn)場工人進行安全教育和安撫工作。八、導致事故發(fā)生的原因，包括直接原因與根本原因。六、傷害特征：如受傷害的人數(shù)、傷害的性質(zhì)和程度。四、工作任務特征：如受傷害人及共同作業(yè)人員的工作內(nèi)容，任務分工、相互配合的情況。二、員工特征：如受傷害人的情況和與事故有關的人員具體情況(姓名、性別、年齡、工種、級別、政治面貌、文化程度、技術狀況等)。第十三條 事故發(fā)生項目要將事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料整理后報公司安全環(huán)保部備案，以便研究改進措施，進行安全教育。第十一條 事故發(fā)生單位負責人及有關人員應積極配合事故調(diào)查組了解事故有關情況，并提供相關文件、資料，任何單位及個人不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。第九條 其它一般死亡事故、較大事故、重大事故發(fā)生后，由相關政府部門迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組，配合政府各主管部門開展事故調(diào)查，組織內(nèi)部事故分析。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應及時補報；道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起應7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應及時補報。第七條 事故發(fā)生24小時內(nèi)，應形成專門文字報告并上報。第六條 事故發(fā)生后，項目人員應妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。三、事故發(fā)生后，項目還應立即報告監(jiān)理單位和建設單位。第三章 事故報告第四條 事故發(fā)生后，事故報告按照以下程序進行上報：一、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應立即向分部負責人報告；分部負責人接到報告后應立即向項目負責人匯報；項目負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地當?shù)卣畧蟾?，同時向公司報告。三、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。第二條 本制度適用于本項目及項目各分部。(6)、發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，事故重復發(fā)生的主要責任者。(4)、因忽視勞動條件，消減保護措施而造成事故的主要責任者。(2)、對已列入整改項目部按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查已及拒絕提供有關情況和資料的，將按照有關規(guī)定，對有關負責人和直接責任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。事故分析處理制度：事故分析處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。(3)、事故發(fā)生的初步原因。報(1)、事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。（四）事故處理：事故的目的是防止事故重復發(fā)生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。（三）事故的調(diào)查：：輕傷、重傷事故由企業(yè)的有關人員組織；死亡以上事故由政府主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門和工會組織組成。（一）企業(yè)應根據(jù)國家有關法規(guī)建立并實施傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理的內(nèi)容、程序、負責部門或人員及及其職責，做好傷亡事故管理工作。（3）其它性質(zhì)特別嚴重，產(chǎn)生重大影響的事故。：（1）一次造成直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上的（或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故）。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。：是指一次事故死亡1－2人的事故。二、事故嚴重程度分類：是指一次事故中只發(fā)生