【正文】 聯(lián)系群眾15戶，每人每年住聯(lián)系點(diǎn)不少于10天；管委會(huì)各局辦領(lǐng)導(dǎo)干部（含主任、副主任科員）每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住村入戶不少于20天，到村組調(diào)研指導(dǎo)工作不少于90天；一般干部職工每人直接聯(lián)系群眾15戶，每季度住村入戶不少于3天。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作開(kāi)展順利，取得切實(shí)成效，經(jīng)度假區(qū)黨委研究決定，成立創(chuàng)建XX農(nóng)場(chǎng)“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：（略）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旅游度假區(qū)管委會(huì)綜合辦公室，由辦公室副主任XX兼任“四群”教育辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建工作日常事務(wù)。結(jié)合度假區(qū)管委會(huì)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《論黨的群眾工作—重要論述摘編》和《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》，第三篇：創(chuàng)建“四群”教育實(shí)施方案關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“四群” 教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度試點(diǎn)的實(shí)施方案根據(jù)州委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，我區(qū)XX農(nóng)場(chǎng)被列為“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作19個(gè)州級(jí)示范點(diǎn)之一。要深入分析新形勢(shì)下群眾工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和新要求，總結(jié)推廣做好群眾工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找工作思路、工作措施、工作機(jī)制等方面存在的差距，切實(shí)解決好不敢做、不愿做、不會(huì)做等問(wèn)題，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和溝通協(xié)調(diào)、對(duì)話協(xié)商、心理疏導(dǎo)等方法，善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機(jī)制，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。（四）加強(qiáng)群眾工作教育，切實(shí)解決好方式方法問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線，通過(guò)干部職工直接聯(lián)系群眾，開(kāi)展民情體驗(yàn)，認(rèn)真查找深入實(shí)際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實(shí)解決好作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際、脫離群眾等工作作風(fēng)問(wèn)題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，使各項(xiàng)決策和措施更加符合 群眾意愿，更加贏得群眾的信賴和擁護(hù)。（二）加強(qiáng)群眾路線教育，切實(shí)解決好實(shí)踐問(wèn)題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)社會(huì)變革和前進(jìn)的決定性力量，是我們做好一切工作的力量源泉。要通過(guò)集中輔導(dǎo)、案例教育、民情體驗(yàn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)生活會(huì)和干部直接聯(lián)系群眾等形式，在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)干部中深入開(kāi)展“四群”教育,筑牢做好新形勢(shì)下群眾工作的思想基礎(chǔ)。緊緊圍繞創(chuàng)建平安新平，組織引導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)干部尊重群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，扎實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益和現(xiàn)實(shí)利益，組織引導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)干部帶頭貫徹黨的群眾路線，大力保障和改善民生，落實(shí)各項(xiàng)利民惠民政策措施，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，下大力氣解決好群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，多為群眾辦實(shí)事辦好事。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，按照“經(jīng)濟(jì)要上去、干部要下去，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、干部要?jiǎng)?wù)實(shí)”的要求，組織引導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)干部認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞“四個(gè)翻番、兩個(gè)倍增、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的目標(biāo)，緊緊扭住產(chǎn)業(yè)建設(shè)和民生建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)定不移地實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣、科教興縣”五大戰(zhàn)略，扎實(shí)有力地推進(jìn)“礦電、蔗糖、烤煙、畜牧、旅游、林果”六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快富裕生態(tài)和諧新平建設(shè),奮力譜寫(xiě)新平科學(xué)發(fā)展新篇章。緊緊圍繞密切黨群干群關(guān)系的要求，引導(dǎo)廣大黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，沉下身子，拜人民為師，直接聯(lián)系群眾、直接服務(wù)群眾、直接幫助群眾，解決少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí)、作風(fēng)不端正、聯(lián)系群眾不緊密等問(wèn)題，切實(shí)增進(jìn)黨群干群之間的血肉聯(lián)系。緊緊圍繞群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作，深入開(kāi)展教育培訓(xùn)，讓干部在與群眾面對(duì)面、零距離接觸和為民服務(wù)的實(shí)踐中，踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平。一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)做好新形勢(shì)下群眾工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以開(kāi)展“四群”教育為抓手，緊密聯(lián)系實(shí)際、突出實(shí)踐特色，推廣孟連群眾工作經(jīng)驗(yàn)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，感知、感受、感覺(jué)和感想群眾所思、所盼，踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，切實(shí)解決好廣大人民群眾的根本利益和現(xiàn)實(shí)利益，達(dá)到干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧的目標(biāo)，為推動(dòng)新平科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。要教育和引導(dǎo)廣大干部牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)，全面學(xué)習(xí)掌握黨的惠民政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為 篇三：縣人社局開(kāi)展四群教育活動(dòng)實(shí)施方案新人社發(fā)[2011]62號(hào)關(guān)于印發(fā)《新平縣人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施方案》的通知機(jī)關(guān)各股室，所屬各單位：現(xiàn)將《新平縣人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育、實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。要深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線，通過(guò)干部直接聯(lián)系群眾，開(kāi)展民情體驗(yàn)，認(rèn)真查找深入實(shí)際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實(shí)解決好作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際、脫離群眾等工作作風(fēng)問(wèn)題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，使各項(xiàng)決策和工作措施更加符合群眾意愿，更加贏得群眾信賴和擁護(hù)。三、主要內(nèi)容(一)加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面的差距，切實(shí)解決好相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)等思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，自覺(jué)擺正與群眾的位置，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，努力做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。把尊重和維護(hù)人民群眾的民主權(quán)力作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到?jīng)Q策時(shí)誠(chéng)懇請(qǐng)教，部署任務(wù)時(shí)解疑釋惑，落實(shí)工作時(shí)傾聽(tīng)意見(jiàn)，檢驗(yàn)成效時(shí)主動(dòng)接受評(píng)判，充分調(diào)動(dòng)人民群眾在共建和諧社會(huì)中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。4．社會(huì)和諧要有新局面。通過(guò)開(kāi)展“四群”教育、建立“網(wǎng)格聯(lián)戶”群眾工作體系，讓各級(jí)黨組織和黨員干部牢樹(shù)立發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的思想，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，確定發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)培植、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)”三個(gè)重點(diǎn)，；加快實(shí)施“千村萬(wàn)戶”農(nóng)民人均純收入倍增行動(dòng)，幫助基層和群眾出主意、想辦法，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富，用實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果取信于民。通過(guò)開(kāi)展“四群”教育、建立“網(wǎng)格聯(lián)戶”群眾工作體系，讓各級(jí)黨組織和黨員干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大力推行“干部在一線工作，決策在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗(yàn)”的“一線工作法”，切實(shí)圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)，從嚴(yán)管理、教育、監(jiān)督干部，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的干部隊(duì)伍。在為群眾解決一件件具體實(shí)在的事情中密切干群關(guān)系。（二）目標(biāo)任務(wù)1．干部關(guān)系要有新改善。單位干部職工必須充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真做好群眾工作是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的需要，是維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的需要，是適應(yīng)當(dāng)前群眾工作新特點(diǎn)新變化的需要；必須深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“四群”工作教育的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)；與群眾交談，傾聽(tīng)社情民意；與群眾交朋友，和群眾心連心、心暖心，發(fā)現(xiàn)他們沒(méi)有表露的困苦，了解他們沒(méi)有表達(dá)的意見(jiàn)，體會(huì)他們沒(méi)有表述的情感，把群眾生活中的疾苦、困難一一銘記在心上。只有對(duì)群眾有深厚的愛(ài)、真摯的情，才會(huì)把群眾的切身利益放在心頭，才會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦事。只有真正了解群眾的所需、所求、所盼，我們的工作才能有的放矢，才不會(huì)脫離群眾需要。篇二：xxx單位開(kāi)展四群教育工作實(shí)施方案xxx單位開(kāi)展“四群”教育工作實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣黨委關(guān)于開(kāi)展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，根據(jù)中共彌勒縣委（彌發(fā)[2011]53號(hào)）《中共彌勒縣委關(guān)于堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下群眾工作的意見(jiàn)》和（彌發(fā)[2011]56號(hào)）《中共彌勒縣委關(guān)于開(kāi)展“四群”教育，建立“網(wǎng)格聯(lián)戶” 群眾工作體系主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合x(chóng)xx單位實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展“四群”教育，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，特制定如下實(shí)施方案一、深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“四群”教育工作的重要性和緊迫性 密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。督查考核的結(jié)果進(jìn)行雙向反饋：一是對(duì)聯(lián)系 對(duì)象反饋聯(lián)系工作、辦理各項(xiàng)事務(wù)、解決各種問(wèn)題的情況；二是對(duì)聯(lián)系人反饋督查考核情況和結(jié)果。全體干部職工要 嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，下村入戶輕車(chē)簡(jiǎn)從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，前呼后擁，堅(jiān)決防止和克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；禁止與聯(lián)系戶發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系；嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不收受禮品，住村自付伙食費(fèi)，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。（四）嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。三）圍繞中心，強(qiáng)化統(tǒng)籌。（二）明確責(zé)任，分類(lèi)指導(dǎo)。黨組成立實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾工作制度領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全局干部直接聯(lián)系群眾工作。一是政策導(dǎo)入，開(kāi)展一次惠民政策或黨課宣講；二是信息介入，建立民情臺(tái)賬，提出一條以上有價(jià)值的工作建議；三是文化融入，組織一次具有本地特色的民族民間文化體育活動(dòng)；四是感情貼入，開(kāi)展駐村入戶“三同”活動(dòng)，作出一個(gè)聯(lián)系服務(wù)群眾的承諾；五是作風(fēng)深入，在駐村蹲點(diǎn)規(guī)定時(shí)限的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告；六是圍繞科學(xué)發(fā)展優(yōu)秀縣創(chuàng)建，提出一個(gè)適合本村（組）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的規(guī)劃方案；七是圍繞優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建，組織一次村容村貌集中整治活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生管護(hù)工作常態(tài)化；八是圍繞民族團(tuán)結(jié)縣創(chuàng)建，積極支持和配合培樹(shù)一個(gè)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型；九是圍繞生態(tài)縣創(chuàng)建，組織開(kāi)展一次村（組）戶四旁植樹(shù)活動(dòng)；十是圍繞基層黨組織建設(shè)先進(jìn)縣，為村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)做一件實(shí)事；十一是圍繞幫困扶志，幫助聯(lián)系戶制定一個(gè)收入翻番行動(dòng)計(jì)劃。全體干部職工要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，下村入戶輕車(chē)簡(jiǎn)從、不準(zhǔn)警車(chē)開(kāi)道、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅(jiān)決防止大領(lǐng)導(dǎo)大陪、小領(lǐng)導(dǎo)小陪、不是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)人陪的現(xiàn)象，克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不收受禮品，不拿群眾一針一線，住村自付伙食費(fèi)，盡量減少群眾麻煩，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研不少于3個(gè)月。所有干部職工下訪懇談每次走訪2至3個(gè)村民小組，30戶以上群眾。（六）下訪懇談。（五）推行“12345”工作法。全體干部職工每年都要抽出一定時(shí)間駐村入戶（其中，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年住村10天以上，其