【正文】 說，不清楚企業(yè)的企業(yè)文化17．您認(rèn)為目前影響企業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)部因素是什么？(可多選)A 政策導(dǎo)向B 思想觀念C 管理體制 D分配機(jī)制 E 激勵機(jī)制18．您最關(guān)心本單位的哪些發(fā)面：A生產(chǎn)經(jīng)營情況B 機(jī)構(gòu)改革C人事變動D工資制度改革E只關(guān)注本職工作或本專業(yè)方面的信息1你對目前工作是否滿意：A、很滿意；B、滿意；C、說不清；D、不滿意；E、很不滿意； 你認(rèn)為自己的才能在目前工作崗位中：A、全部發(fā)揮；B、基本已發(fā)揮；C、稍微有所發(fā)揮；D、根本沒發(fā)揮；2你認(rèn)為本單位的人力資源管理狀況：A、非常合理，人盡其才；B、比較合理，部分存在資源浪費(fèi)；C、不合理，完全沒有科學(xué)配臵；D其他(請說明)2你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)對青年的態(tài)度是：A、非常關(guān)心；B、比較關(guān)心；C、一般；D、不關(guān)心；2目前，你最希望單位為你提供的是：A、高層次培訓(xùn)；B、學(xué)歷提升機(jī)會；C、提高薪酬待遇；D、更具挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺；E、職務(wù)晉升；F、其他(請說明)第四部分工作、學(xué)習(xí)、生活情況2你對自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃嗎？A、有，正按部就班朝目標(biāo)努力B、不明確，先干干再說C、暫時(shí)沒有，不清楚職業(yè)生涯規(guī)劃的意思，需要指點(diǎn)D、沒有，不考慮那么遠(yuǎn)2你對未來個(gè)人發(fā)展,更傾向于:A、專業(yè)技術(shù)方向； B、行政管理方向； C、專業(yè)與行政同步；2你認(rèn)為青年成才的關(guān)鍵是什么？A、自身努力 B、組織培養(yǎng)C、機(jī)遇D、敢闖敢干 E、人際關(guān)系；2你認(rèn)為激勵青年成長成才的最有效方式是：（可多選）A、領(lǐng)導(dǎo)重視和扶持；B、輪崗；C、職務(wù)晉升或享受職級待遇；D、受到各種表彰；E、適當(dāng)增加收入；F、提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會；G、增加工作的挑戰(zhàn)性； 28．您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度： A全部發(fā)揮B基本發(fā)揮C稍有發(fā)揮D 沒發(fā)揮29．如果您的能力不能充分發(fā)揮，最主要原因是：A自身專長和崗位不匹配B缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會C目前崗位和本人興趣不一致 D工作缺乏挑戰(zhàn)E受管理體制機(jī)制制約F 所在單位人際關(guān)系復(fù)雜，氛圍不和諧G 其他30．您對自己的未來期望是：A 努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發(fā)展B 沒有發(fā)展，只要做好本職工作就行C 練好本領(lǐng)，熬幾年再說 D 不清楚自己的未來發(fā)展期望E 如有合適機(jī)會，準(zhǔn)備在近年內(nèi)跳槽到其他公司31．面對當(dāng)前的工作任務(wù)，您的精神狀態(tài)是：A工作時(shí)精神飽滿，處理事情游刃有余 B工作很累，壓力大，有精力、能力透支現(xiàn)象 C對工作越來越不感興趣 疲于應(yīng)付D有時(shí)有快要崩潰的感覺32．在您的工作中，壓力最主要來自于：A 同事間的競爭壓力 B 能力不足的壓力C 按要求完成任務(wù)的壓力D 協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系E 不斷創(chuàng)新的壓力33．您認(rèn)為工作上成功的最主要標(biāo)志是：A當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)B高薪收入C 成為專家D同事認(rèn)可E榮譽(yù)稱號 34．您認(rèn)為要在單位里取得發(fā)展，下列因素中哪個(gè)最重要：A較強(qiáng)的欲望和積極地努力B創(chuàng)造性和開拓性地工作C模范地遵紀(jì)守法D讓同事接受和歡迎自己 E取得突出的工作成績F 有運(yùn)氣或機(jī)遇G加強(qiáng)修養(yǎng)，： A平均每天兩個(gè)小時(shí)以上B平均每天12個(gè)小時(shí)C平均每天一個(gè)小時(shí)以內(nèi)D想起來就學(xué)習(xí)，想不起來就不學(xué)習(xí)E 根本不學(xué)習(xí)36．以下哪種學(xué)習(xí)方式，你最感興趣的是：A參加社會上各等級的考試以獲取資格證書B希望公司能組織開設(shè)比較適合專業(yè)特點(diǎn)的科目，只求學(xué)知識，不在乎各種名目考試C與有關(guān)高校聯(lián)聯(lián)合開設(shè)相關(guān)課程進(jìn)行不同層次的學(xué)習(xí)D其他37．您每年平均接受各類培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)為： A一個(gè)月以上B半個(gè)月至一個(gè)月C一個(gè)星期到半個(gè)月D少于一星期E沒有 38．您認(rèn)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用是：A更好完成工作任務(wù)B 獲得更多提拔機(jī)會C 完善自我，提升素質(zhì)D 增加更多選擇工作的機(jī)會E其他 39．您迫切期望提高的能力是（可多選）： A 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力 B 信息分析與處理能力C專業(yè)知識能力 D 心理平衡能力E 創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力F獨(dú)立思考和解決問題能力G危機(jī)處理能力H其他 40．您來自生活的最大壓力與煩惱是： A 購房壓力B 找到理想的伴侶C 贍養(yǎng)父母、子女教育 D 處理復(fù)雜的家庭關(guān)系 E 提高生活水平需求與經(jīng)濟(jì)收入不高的矛盾 F其他 41．對于個(gè)人生活中的壓力和煩惱，您更多地找誰去談呢？ A行政領(lǐng)導(dǎo)B黨工團(tuán)組織C同事D朋友E家人 F不找任何人 42．您目前對工作和生活的總體感受是：A感到很幸福B感到比較幸福 C一般吧，沒有感到幸福D不幸福第五部分共青團(tuán)和青年工作 43．您認(rèn)為所在單位團(tuán)組織作用發(fā)揮情況： A發(fā)揮很好B發(fā)揮一般C發(fā)揮不好D沒發(fā)揮任何作用344．您對團(tuán)組織開展活動的態(tài)度是： A 典型人物現(xiàn)身說法B上課，學(xué)文件C看錄像、電影D 開交流A非常歡迎，積極參加B如果與個(gè)人的事情不沖突，愿意參加C研討會E 開展談心和善意批評F 參觀訪問G 其他 不太愿意，被動參加D參加不參加無所謂E從不參加52．您認(rèn)為本企業(yè)青年工作存在的最大問題是： 45．如果有人很少或不參加團(tuán)的活動，您認(rèn)為最可能的原因在于： A 企業(yè)青年工作的方式方法有效性不足B 企業(yè)對青年工作的重視A工作忙沒時(shí)間B工作累沒精力C活動沒有意義 D團(tuán)組織活動少程度不夠C 黨團(tuán)組織的作用沒有充分發(fā)揮D 企業(yè)缺少青年成長E個(gè)人興趣所致 46．您最希望團(tuán)組織開展哪項(xiàng)活動：A 思想政治學(xué)習(xí)B 心理健康指導(dǎo)與服務(wù)C職業(yè)生涯導(dǎo)航D青年社團(tuán)活動 E 業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)F 其他47．您最希望團(tuán)組織幫助解決的問題是：A提高自己的業(yè)務(wù)能力 B組織培養(yǎng)，推優(yōu)入黨C解決婚戀D搞好文體活動，豐富業(yè)余生活 E維護(hù)權(quán)益48．你認(rèn)為本單位團(tuán)組織在那方面發(fā)揮的作用最大：A 關(guān)心青年工作B 青年思想教育C 搞文體活動能力D 文化宣傳E 安全生產(chǎn) F 經(jīng)營生產(chǎn)G其它49．您認(rèn)為開展思想教育工作中存在的不足之處是：A形式單調(diào)、內(nèi)容較空，不能充分吸引人沒有充分發(fā)動團(tuán)員青年B 由下而上產(chǎn)生思想教育需求上級怎樣指示，團(tuán)組織怎樣說教，缺乏生動有效的“翻譯” C目前的思想教育體系跟不上時(shí)代發(fā)展要求 D團(tuán)的基層組織建設(shè)薄弱，團(tuán)的教育功能無法正常發(fā)揮 50．您認(rèn)為最有效的思想政治教育方式是：A 與團(tuán)員青年自身的發(fā)展充分結(jié)合 B 與社會發(fā)展對團(tuán)員青年提出的要求結(jié)合C 與團(tuán)員青年關(guān)注的熱點(diǎn)文化現(xiàn)象結(jié)合D 與信念及道德教育結(jié)合51．以下以哪種方式開展思想政治教育是您最樂意接受的？成才的良好氛圍 E 其他5你希望團(tuán)組織可以為你提供什么樣的幫助： A、增進(jìn)同事之間的了解和友誼；B、愛好特長的發(fā)揮和體現(xiàn)；C、提供晉升平臺；D、提高自身業(yè)務(wù)水平； E、其它5如果單身，你認(rèn)為自己單身的原因：A、自己的要求太高；B、交際圈太窄，機(jī)會少；C、忙，顧不上；D、感覺自己還年輕，不想找對象；E、其他5你目前對工作和生活的總體感受是：A、感到很幸福B、感到比較幸福C、一般吧，沒有感到幸福D、不幸福第六部分開 放 題5你在工作和生活中目前存在的最大困難是什么？希望單位如何幫你解決？（可另附頁）5你認(rèn)為青年職工當(dāng)前面臨的最大問題是什么？（可另附頁）第五篇：青年思想狀況調(diào)查問卷青年思想狀況調(diào)查問卷親愛的青年朋友：您好。”；如選“其它”選項(xiàng)，請說明。請參與者如實(shí)回答問卷。為進(jìn)一步了解和掌握支部團(tuán)員青年當(dāng)前的思想、工作和生活狀況，從而有針對性地加強(qiáng)團(tuán)員