【正文】 大重點任務(wù)，切實打造現(xiàn)代銀行理念，扎實做好業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略和信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作，在戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中提升發(fā)展質(zhì)量。近年來，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行＃＃支行用心干事，合力成事，不斷推進(jìn)支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。今年年10月，永吉縣農(nóng)發(fā)行分別被縣政府和省分行授予“防汛抗洪搶險先進(jìn)集體”稱號，其中有10名同志被授予“防汛抗洪搶險先進(jìn)個人”稱號。同時把借據(jù)、機(jī)器設(shè)備23臺（件）賬戶管理檔案、重要空白憑證、移動硬盤等全部搶出，保住了銀行重要資料和法律文本。突擊隊員排除萬難，不顧生命安危和個人財產(chǎn)安全，奮力搶救單位的財產(chǎn)，在第一時間里把一樓的會計檔案、借據(jù)、傳票等重要憑證轉(zhuǎn)移到三樓，把電腦和其他電子設(shè)備轉(zhuǎn)移到二樓，把國家財產(chǎn)的損失降到了最低程度。面對突如其來的重大險情，在黨支部的指揮下，全體黨員干部組建了抗洪搶險突擊隊，他們最大的56歲，最小的46歲，平均年齡48歲?？h城所在地口前鎮(zhèn)被洪水淹沒三分之二以上，交通和通訊中斷，停水停電。五、用危難之時顯伸手的護(hù)行愛心，全心全意保發(fā)展。該行堅持把客戶營銷做為經(jīng)營發(fā)展的重中之重，樹立了“以客戶為中心”的理念，盡心盡力的做好客戶的培育發(fā)展工作。堅持按流程發(fā)放好每一筆貸款，把貸后管理做為風(fēng)險防控的重要措施，行長、主管副行長定期或不定期對客戶經(jīng)理盡職情況進(jìn)行檢查和抽查，有效防范了信貸風(fēng)險，保證了信貸資金運營安全。二是強化管理，防范化解風(fēng)險。一是完善制度，強化合規(guī)經(jīng)營。四、用改革創(chuàng)新的思變耐心，聚精會神求發(fā)展新形勢、新任務(wù)，要求人們掌握事物發(fā)展的新特點、新規(guī)律，求得新發(fā)展。該行堅持常年開展勞動競賽活動，每年有針對性地積極組織開展點鈔、電算化、信貸流程操作等各項技能比賽、崗位練兵等勞動競賽活動，提高了員工金融服務(wù)技能，業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。2011年7月，該行黨支部分別被總、省、市行黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨員組織生活會制度、黨建目標(biāo)管理量化考核、責(zé)任制等，以“五個好”“五帶頭”為爭創(chuàng)目標(biāo)，不斷提高了黨員的整體素質(zhì)，增強了黨支部凝聚力和推動發(fā)展力，形成了黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性的氛圍和機(jī)制。幾年、創(chuàng)先來，該行以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和開展“四強四優(yōu)”爭優(yōu)活動為載體，提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，培育‘四有’新人”的口號，把創(chuàng)先爭優(yōu)和勞動競賽貫穿于思想政治工作及業(yè)務(wù)經(jīng)營工作始終，助推支行發(fā)展。四是定期走訪扶持生活困難職工，關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作和身心健康，極大地調(diào)動了員工的積極性，促使全體員工干事有了勁頭，心里有了奔頭。三是依法維護(hù)職工的民主權(quán)益。每年召開一次職工（代表）大會，由行長和工會主席向職工報告工作。二是積極推進(jìn)民主辦行，切實落實職工（代表）大會制度。幾年來，該行始終堅持民主辦行，充分發(fā)揮工會組織作用，不斷加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。先后被省委、省政府授予“全省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和“全省糧食清倉查庫工；作先進(jìn)單位”被省農(nóng)發(fā)行授予、“防汛抗洪搶險先進(jìn)單位”“學(xué)，習(xí)型銀行標(biāo)兵單位”2009今年連續(xù)兩年被省農(nóng)發(fā)行授予經(jīng)營管理；“五強行”被農(nóng)發(fā)總行授予“全國糧油信貸管理先進(jìn)行”、“全國文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國金融服務(wù)先進(jìn)集體”“全國先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號。沿著這條思路，本著咬定青山不放松的勁頭，引領(lǐng)該行不斷向前發(fā)展。一、用科學(xué)決策的堅定恒心，一心一意謀發(fā)展事業(yè)發(fā)展，謀在先。第一篇：銀行申報金融五一勞動獎狀單位事跡材料銀行申報金融五一勞動獎狀單位事跡材料用“五心”經(jīng)營法推進(jìn)農(nóng)發(fā)行永吉支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展事在人為，為事者必用心，用心者，方可成就事業(yè)也。近年來，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行永吉支行用心干事，合力成事，不斷推進(jìn)支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。該行領(lǐng)導(dǎo)班子注重支行發(fā)展理念的創(chuàng)建，注重科學(xué)決策指導(dǎo)作用的發(fā)揮，做到了支行發(fā)展長遠(yuǎn)有規(guī)劃，年度有方案，并制定了科學(xué)發(fā)展的工作思路：認(rèn)真貫徹落實總行發(fā)展規(guī)劃和全國分行行長會議精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞保障國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品市場穩(wěn)定、支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)兩大重點任務(wù)，切實打造現(xiàn)代銀行理念，扎實做好業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略和信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作，在戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中提升發(fā)展質(zhì)量。自2008年至2011年，連續(xù)四年實現(xiàn)無結(jié)算資金占用、無逾期貸款、無不良貸款、無風(fēng)險貸款和糧食購銷率100、貸款回收率100、利息收回率100（以下簡稱“四無三百”）的創(chuàng)建目標(biāo)。二、用群策群力的民主同心，凝心聚力促發(fā)展“同心同德，支行才行”，這是該行領(lǐng)導(dǎo)常掛在嘴邊的一句話。一是認(rèn)真貫徹《工，按照總行職代會試行條例要求制定了本行工會具體實會法》施細(xì)則及民主管理、行務(wù)公開、合理化建設(shè)活動實施辦法等8項民主管理制度并組織職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織職工積極開展提合理化建議活動，認(rèn)真做好提案、議案的收集整理工作。同時，對全行的計劃信貸、財務(wù)收支、業(yè)務(wù)招待費和工會經(jīng)費的提取使用、人事勞資管理等每半年向全行職工公開一次。在崗位設(shè)置、競聘上崗、確定系數(shù)、實施崗位績效考核等方面，廣泛征集職工的合理化建議，充分尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)。三、用創(chuàng)先爭優(yōu)的職業(yè)信心，誠心誠意助發(fā)展有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一支過硬的好隊伍。一是建章樹優(yōu)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果良好。同時，在全行內(nèi)樹立優(yōu)秀典型，他們的典型做法和主要事跡分別被中央人民廣《吉林日報》《吉林銀行業(yè)》《農(nóng)發(fā)行黨建工作》等播電臺、多次播發(fā)。二是工會搭臺，業(yè)務(wù)唱戲，勞動競賽成果顯著。堅持組織全行員工深入開展創(chuàng)、建“青年文明號”“青年崗位能手”“女職工雙文明崗”“優(yōu)、質(zhì)文明服務(wù)窗口”“銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”等活動，同時還開展了以“我愛農(nóng)發(fā)行，奉獻(xiàn)在崗位”為主題的勤儉辦行、廉潔從業(yè)、建功立業(yè)的教育活動，使員工明確了職業(yè)操守，樹立了大局意識和責(zé)任意識，做到文明禮儀服務(wù)，使用文明用語，為客戶提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在全行形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，培養(yǎng)造就出了一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的金融隊伍。該行歷年來堅持改革發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理，以細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，研判新形勢下支行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的新特點、新規(guī)律，逐步摸索農(nóng)業(yè)政策性銀行開展勞動競賽工作的方式和方法，取得了很好的工作