【正文】 技術(shù)專家和管理專家組成。衛(wèi)生部直屬單位應(yīng)當(dāng)對申請材料及時(shí)審查，提出審查意見后報(bào)衛(wèi)生部。省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對申請材料及時(shí)審查，提出審查意見后報(bào)衛(wèi)生部。(六)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究方向符合衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃與總體布局的要求。(四)依托單位應(yīng)保證重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行與開放經(jīng)費(fèi)，并提供必要的技術(shù)支撐、后勤保障和國內(nèi)外合作與交流的條件。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面積一般不低于2000平方米(衛(wèi)生管理領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室一般不低于1000平方米)，并相對集中；重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室比較先進(jìn)的儀器設(shè)備一般原值不低于1000萬元(衛(wèi)生管理領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室除外)。(二)有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理能力強(qiáng)、具創(chuàng)新意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體，有在國內(nèi)外具有科技競爭力的學(xué)術(shù)帶頭人，有一批學(xué)術(shù)水平高、年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、具有創(chuàng)新能力的研究人員，有一套較完善的內(nèi)部管理制度與質(zhì)量管理體系。第三章設(shè)立與建設(shè)第十條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)立與建設(shè)管理主要包括立項(xiàng)申請、立項(xiàng)評審、批準(zhǔn)立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收、批準(zhǔn)運(yùn)行、考核評估、調(diào)整等。第八條衛(wèi)生部直屬單位對其所屬單位重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要職責(zé)，參照第七條執(zhí)行。第二章管理職責(zé)第六條衛(wèi)生部是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門，主要職責(zé)是：(一)貫徹國家有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展；(二)編制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，制定相關(guān)的政策和規(guī)章；(三)審批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的立項(xiàng)、重組和撤銷；(四)聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、副主任和委員；(五)指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理；(六)組織對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收、評估與考核。第四條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室作為依托大學(xué)、科研院所、醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他具有科技創(chuàng)新能力的機(jī)構(gòu)的科研平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)列入所在機(jī)構(gòu)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的計(jì)劃。第三條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是根據(jù)國家科技工作方針和衛(wèi)生工作、科技發(fā)展趨勢及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，在醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)及衛(wèi)生管理的前沿領(lǐng)域開展創(chuàng)新性研究，培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，構(gòu)建高水平實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)。第四篇：衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)的建設(shè)和運(yùn)行管理，根據(jù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法，特制定本辦法。4．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室接受上級評估和檢查后的獎(jiǎng)罰，依據(jù)校內(nèi)分配制度的有關(guān)條款執(zhí)行。2．學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)職能部門對實(shí)驗(yàn)室的管理、儀器設(shè)備運(yùn)行、課題研究進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用、人才培養(yǎng)情況等進(jìn)行階段檢查和考核。4．經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督(1)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格按計(jì)劃規(guī)定的項(xiàng)目使用，不得挪作他用；(2)學(xué)校和上級部門撥發(fā)的運(yùn)行費(fèi)和開放研究課題費(fèi)，按照規(guī)定范圍使用，不得任意轉(zhuǎn)用；(3)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的使用除接受上級主管部門及學(xué)術(shù)委員會(huì)監(jiān)督檢查外，還應(yīng)接受財(cái)務(wù)部門監(jiān)督和審計(jì)部門審計(jì)；(4)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科研、技術(shù)開發(fā)和服務(wù)收入，按照學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。實(shí)驗(yàn)室的日常支出由實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)、所在院（系）的院長（系主任）簽字。建設(shè)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)處按劃撥，專項(xiàng)管理。省主管部門安排的建設(shè)資金用于購置先進(jìn)、適用的儀器設(shè)備和引進(jìn)急需的技術(shù)軟件，學(xué)校配套的資金除根據(jù)一定的比例作為實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行費(fèi)和科研開放基金外，其余部分應(yīng)主要用于購置儀器設(shè)備和學(xué)術(shù)活動(dòng)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)與兼職研究人員的聯(lián)系，為他們提供良好的研究環(huán)境和實(shí)驗(yàn)條件。4．實(shí)驗(yàn)室兼職研究人員實(shí)驗(yàn)室兼職研究人員是實(shí)驗(yàn)室為了完成特定的研究任務(wù)而臨時(shí)聘任的人員或通過申請實(shí)驗(yàn)室開放基金得到資助的校內(nèi)外訪問學(xué)者。學(xué)校鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開展實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理、儀器設(shè)備使用功能開發(fā)和升級等方面的創(chuàng)新研究工作，并在其經(jīng)濟(jì)待遇、職務(wù)晉升、進(jìn)修培養(yǎng)等方面給予相應(yīng)的保證和傾斜。實(shí)驗(yàn)室研究人員的編制數(shù)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)項(xiàng)目的類型、級別、科研經(jīng)費(fèi)的總量及兼職研究人員數(shù)量等綜合核定。實(shí)驗(yàn)室秘書協(xié)助主任（或常務(wù)副主任）處理日常事務(wù)性工作。1．實(shí)驗(yàn)室管理人員實(shí)驗(yàn)室管理人員由實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）、副主任和秘書組成。三、人員組成及職責(zé)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員按其工作性質(zhì)和主要任務(wù)的不同可分為管理人員、研究人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員三類。7．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的專職和校內(nèi)兼職人員的人事、組織關(guān)系歸屬于業(yè)務(wù)依托院（系），并承擔(dān)相應(yīng)的科研和教學(xué)任務(wù)。所有人員均實(shí)行聘用制，由實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）與所在院（系）和人事處商定后聘用。6．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“兩結(jié)合”（專、兼職人員相結(jié)合，固定、流動(dòng)人員相結(jié)合）的動(dòng)態(tài)人事管理制度。學(xué)術(shù)委員任期五年，由學(xué)校聘任，報(bào)省主管部門備案。學(xué)術(shù)委員會(huì)主要職能是審議和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)規(guī)劃及目標(biāo)、任務(wù)和研究方向等，審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作計(jì)劃和開放研究課題等。省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）在任職期間外出超過半年以上，不能履行崗位職責(zé)的，應(yīng)報(bào)學(xué)校主管部門，由學(xué)校指派其他人員代理主任工作。副主任由實(shí)驗(yàn)室主任提名，經(jīng)主管副校長和校長審定后由實(shí)驗(yàn)室主任聘任。4．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。3．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)主任（或常務(wù)副主任）、副主任和秘書等。2．學(xué)校和相應(yīng)院（系）分別成立省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。二、管理體制1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托學(xué)校且相對獨(dú)立運(yùn)作的管理運(yùn)行體制。5．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期滿后要順利通過上級的檢查和驗(yàn)收。3．建立健全有關(guān)規(guī)章制度，建立“開放、流動(dòng)、協(xié)作、競爭”的運(yùn)行機(jī)制，使實(shí)驗(yàn)室的管理逐步達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，以保證省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的高效率運(yùn)行和高水平管理。一、建設(shè)任務(wù)與目標(biāo)1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是我校高水平研究團(tuán)隊(duì)、高標(biāo)準(zhǔn)研究平臺(tái)建設(shè)的重要組成部分，要建設(shè)成為高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高科技成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流的基地。8．服務(wù)收費(fèi)：參照農(nóng)科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法規(guī)定執(zhí)行。6．不得將與實(shí)驗(yàn)無關(guān)人員帶入實(shí)驗(yàn)室。4．速測儀類儀器原則上不單獨(dú)外借儀器，有需要者提前與本實(shí)驗(yàn)室預(yù)約，由本實(shí)驗(yàn)室具體負(fù)責(zé)人員前往服務(wù)。2．本實(shí)驗(yàn)室將向使用者提供儀器的使用條件，由需要者在各自實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行前處理。，發(fā)生事故，儀器負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告管理部門，并寫出事故報(bào)告，各儀器的故障、維修、及解決過程均須記錄備案。，實(shí)行檔案管理制度，建檔建卡，做到技術(shù)檔案資料齊全、完整。、設(shè)備可開放使用，但必須在實(shí)驗(yàn)室人員指導(dǎo)下進(jìn)行。，而涉及儀器、設(shè)備的所有行為時(shí)，解釋、執(zhí)行權(quán)在實(shí)驗(yàn)室。農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備管理制度，以確保發(fā)揮儀器設(shè)備的效益以及實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。，實(shí)驗(yàn)室人員必須檢查操作的儀器及整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的門、窗和不用的水、電、氣路，并確保關(guān)好。電路或用電設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，必須先切斷電源后，方可進(jìn)行檢查。、有害、有刺激性物質(zhì)或有腐蝕性物質(zhì)操作時(shí)，應(yīng)戴好防護(hù)手套、防護(hù)鏡。，立即采取措施，及時(shí)處理，不得隱瞞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管和保衛(wèi)部門，并保護(hù)好現(xiàn)場。，除應(yīng)立即采取必要的消防措施滅火外，應(yīng)馬上報(bào)警（火警電話為119），并及時(shí)向上級報(bào)告。若儀器設(shè)備在運(yùn)行中，實(shí)驗(yàn)人員不得離開現(xiàn)場。，必須有實(shí)驗(yàn)室工作人員在場或經(jīng)過上機(jī)操作培訓(xùn)與考核。農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室安全管理制度。第五條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行對外開放，具體辦法參照農(nóng)科院實(shí)驗(yàn)室管理辦法 執(zhí)行。第四條 實(shí)驗(yàn)室設(shè)獨(dú)立的學(xué)術(shù)委員會(huì)。第三條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。第二條 實(shí)驗(yàn)室由研究所成立管理委員會(huì)。為規(guī)范和加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）的建設(shè)和運(yùn)行 管理，確保實(shí)驗(yàn)室健康有序發(fā)展，制定本辦法。第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。逾期一個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時(shí)催問，以防檔案丟失。（二）對轉(zhuǎn)出的檔案材料，應(yīng)齊全，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。第七章 檔案的轉(zhuǎn)遞第二十條員工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等，工作交接并辦清所有手續(xù)后，如無特殊情況，檔案室應(yīng)將其人事檔案封存好，待其持調(diào)檔函后轉(zhuǎn)入新單位。對違反者，應(yīng)視情節(jié)輕重予以批評教育，直至紀(jì)律處分，或追究法律責(zé)任。（五）查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁涂改、抽取、撤換檔案。如必須借出查閱時(shí)，應(yīng)事先提交報(bào)告，說明理由，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)。（二）在查閱時(shí)必須保證兩人以上，且至少有一人是中共黨員。第十七條按規(guī)定需要銷毀檔案材料時(shí)，必須認(rèn)真履行登記手續(xù)并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可粉碎銷毀。檔案庫房應(yīng)是堅(jiān)固的，具有八防等安全設(shè)施和措施的專用檔案庫房，配置鐵質(zhì)檔案柜。對違反《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》的，要依法處理。第十五條嚴(yán)禁任何人私自保存他人檔案或利用檔案材料營私舞弊。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保檔案的絕對安全和準(zhǔn)確無誤。第十三條 對人事檔案應(yīng)建立登記和統(tǒng)計(jì)制度，建立各類檔案名冊。第十二條檔案材料統(tǒng)一使用A4（297*210 mm）規(guī)格辦公用紙，不得使用圓珠筆、鉛筆、純蘭或紅色墨水及復(fù)寫紙書寫。凡銷毀材料必須詳細(xì)