管理學碩士畢業(yè)論文選題-文庫吧資料
2024-11-04 12:28本頁面
【正文】 業(yè)吸引和保留員工的對策分析5以就業(yè)為導向的大學生能力培養(yǎng)模式研究5基于員工個性的人力資源管理研究5性格差異與員工壓力管理5大學生相對過剩條件下企業(yè)人才招聘和培養(yǎng)對策研究5我國農村人力資源狀況研究5知識員工的事業(yè)生涯管理5基于平衡計分卡的員工績效評價研究5以提高員工滿意度為導向的企業(yè)福利設計研究60、職業(yè)倦怠的原因及企業(yè)應對方法6網絡時代背景下員工的溝通管理研究6當代大學生的就業(yè)素質模型探析6知識型員工的壓力源泉壓力減緩對策研究6團隊績效評價和激勵設計6中小企業(yè)人才流失現(xiàn)狀及原因分析6民營企業(yè)人才流失現(xiàn)狀及原因分析6湖南省中小民營企業(yè)人才流失現(xiàn)狀調查研究6我國企業(yè)員工心理健康管理現(xiàn)狀研究6影響企業(yè)員工心理健康的主要因素分析70、淺析企業(yè)知識型員工的有效管理7民營企業(yè)高層管理團隊沖突管理研究7淺析我國企業(yè)品牌戰(zhàn)略的現(xiàn)狀及提升對策7中小企業(yè)知識員工心理問題研究7某企業(yè)質量管理現(xiàn)狀分析及對策研究7全面質量管理方法在某企業(yè)中的運用7論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革7某企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)品牌競爭力研究7某企業(yè)發(fā)展階段與組織結構調整研究7某企業(yè)組織學習與企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究80、企業(yè)組織的壓力因素對工作績效的影響8某企業(yè)組織改造與公司戰(zhàn)略的匹配適應性研究8企業(yè)組織結構與功能關系研究8360度考核法在某企業(yè)的應用研究8某企業(yè)5S管理與質量控制的相關性研究8市場細分與目標市場選擇8企業(yè)品牌策略研究8公共關系與企業(yè)良好形象的建立8中國職業(yè)經理人市場的培育8中小企業(yè)發(fā)展問題研究90、我國企業(yè)激勵機制研究9論中小企業(yè)競爭力培養(yǎng)9企業(yè)文化研究9某企業(yè)績效考核體系存在問題及對策研究9談中式快餐的發(fā)展現(xiàn)狀及對策9中小企業(yè)人才流失的主要原因及對策9企業(yè)團隊管理9培育企業(yè)核心競爭力的思考9家族企業(yè)的管理研究9淺論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用100、對于企業(yè)管理中的社會責任問題的思考 10中國企業(yè)跨國購并的風險及對策10跨國經營與文化沖突風險研究10跨國公司并購模式及整合研究10跨國公司并購中人力資源的整合與管理 10中國跨國公司經營模式選擇10跨國公司經營的轉移價格及其防范10內部化理論對我國企業(yè)跨國經營的啟迪 10對企業(yè)多文化發(fā)展戰(zhàn)略的思考10我國第三方物流管理的現(xiàn)狀、問題及對策1論我國企業(yè)綠色物流管理11淺析電子商務對企業(yè)管理的影響11網上拍賣的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢11制約我國電子商務發(fā)展因素的探討 11試論電子商務對企業(yè)管理的影響11電子商務的發(fā)展對中小型企業(yè)國際化的影響 11B2C模式電子商務發(fā)展的現(xiàn)狀與前景分析 11制約我國B2C電子商務發(fā)展的原因及對策 11我國電子商務發(fā)展的現(xiàn)狀、難題及對策分析 11電子商務的發(fā)展對傳統(tǒng)商業(yè)模式的影響 1我國事業(yè)單位績效管理存在的問題與對策 12某企業(yè)績效管理問題分析及其對策研究 12績
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