福利院簡介及工作人員職責-文庫吧資料
2024-11-04 12:23本頁面
【正文】 ，分時間段到各區(qū)域為偏癱、殘疾等重癥老人開展上門服務(wù)。遵循以人為本的原則，將個性化服務(wù)與多元化服務(wù)相結(jié)合，在福利院建立起集生活照料、精神慰藉、休閑康復為一體的養(yǎng)老服務(wù)模式，積極推行精神福利“八個一”活動：一是開展節(jié)日慰問活動，讓老人、兒童感受到黨和政府的溫暖。使我院創(chuàng)建工作，規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。三是2010年“三八”婦女節(jié)，我院組織女性員工郊游，釋放了工作壓力，提升了凝聚力和戰(zhàn)斗力。(五)、搭建精神文明載體，豐富文化娛樂生活長期以來，我院與資陽師范校等單位建立了長期自愿合作關(guān)系，學生志愿者定期到我院開展活動，既給老人、孩子們帶來了快樂，也推動了院內(nèi)相關(guān)活動的建設(shè)工作。通過不斷投入，二期擴建工程有望很快破土施工。同時，建立院內(nèi)網(wǎng)站、與資陽報社協(xié)作，完成對院內(nèi)新聞的及時更新與宣傳，為福利院更好更快的發(fā)展，發(fā)揮了積極作用。我院結(jié)合普法方案，堅持每周以工作例會的形式，組織干部職工學習《老年人權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保護法》等行業(yè)法律法規(guī)，學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高職工思想覺悟、法律意識、業(yè)務(wù)知識水平，干部職工經(jīng)常互通思想，工作中互相尊重、互相支持，保證了福利院各項工作順利開展，在民政局的具體指導下，大力開展服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動，開展“星級服務(wù)”評選，服務(wù)對象滿意度進一步提高。全體職工把創(chuàng)建文明單位工作融入本職工作中，兩年來，我院始終把精神文明建設(shè)納入重要工作日程，同時也把這項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容。2009年初，我院成立了以院長王碧同志為組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)市級文明單位領(lǐng)導小組。兩年以來，我院堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆三中全會、市委二屆七次會議以及市第三次黨代表精神為指導，以創(chuàng)建文明單位，爭做文明職工，加強思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，有力促進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明同步發(fā)展，全面提升我院干部職工個人素質(zhì)和修養(yǎng)，為構(gòu)建和諧福利院提供了精神動力，有力地推動了福利院精神文明建設(shè)工作的全面發(fā)展。首先，請允許我代表福利院全體干部職工，后代表入住福利院所有老人、兒童，對你們的到來表示熱烈的歡迎！對你們長期以來一如既往的對福利院給予的關(guān)心、幫助、指導和支持表示衷心的感謝！下面，就我院2009年月申報市級文明單位創(chuàng)建以來，所作的工作做簡要匯報：一、創(chuàng)建工作概述我院于2004年建院以來，十分重視單位精神文明建設(shè)，并于2008年創(chuàng)建了區(qū)級文明單位。第五篇：資陽市社會福利院簡介。當現(xiàn)在的生活越來越忙碌，人們的腳步越來越快的時候，身處于這種大環(huán)境的我們是否應(yīng)該放慢一下腳步，去感受一下身邊的溫暖，去關(guān)心一下我們的家人，去發(fā)現(xiàn)一下生活的美好呢?一個有愛的城市不是單憑一部分人的努力就可以做到的，而是需要大家都貢獻出自己的一份愛。到最后派禮物的時候，公公婆婆收到我們送的襪子，他們都真心地笑了，那就像是一種寒冷的冬日里，溫暖的陽光照在身上的感覺。其實，老人家需要的不是我們子孫偶爾一兩次給予的物質(zhì)，他們需要的是我們在平常生活里經(jīng)常給予的關(guān)心。特別當老婆婆談到她的孫子讀完大學之后成為了一名交通警察，老婆婆的嘴角不禁彎了起來。當老婆婆談到以前年輕的時候生活條件很差，連書都不能讀得時候，我心里不免有一點心酸。那時候，我忽然發(fā)覺老婆婆的笑容特別漂亮，因為那是她發(fā)自內(nèi)心的笑。當我稱贊她的衣服很漂亮的時候，老婆婆
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