福利院簡介及工作人員職責-資料下載頁
2024-11-04 12:23本頁面
【正文】 努力，取得了很好的成績。但也存在一些困難和問題：主要是受財政投入等因素的影響，基礎設施建設有待進一步加強，信息化建設有待進一步推進，工作力量較為薄弱有待進一步解決，心理護理服務技能有待進一步拓展。在今后的工作中，我們深信：在市委、市政府、市民政局的領導下，以創(chuàng)建市級文明單位為契機，繼續(xù)增強福利院精神文明建設工作，不斷推動福利院整體工作上一個又一個新的臺階，努力打造資陽福利事業(yè)品牌，為社會化養(yǎng)老走出一條創(chuàng)新之路。最后，請允許我再一次代表福利院全體干部職工、代表入住福利院的全體老人兒童，衷心祝愿領導們身體健康、工作順利、萬事如意，并預祝各位領導全家2012年元旦快樂！資陽市社會福利院 王碧二零一一年十二月二日資陽市社會福利院 開展學習貫徹市第三次黨代會精神的活動一、資陽市民政局文件（資民發(fā)【2011】138號）各縣（市、區(qū)）民政局，局機關各科室、直屬各事業(yè)單位：為深入學習宣傳貫徹市第三次黨代會精神，根據《中共資陽市委關于認真學習宣傳貫徹市第三次黨代會精神的通知》（資委發(fā)【2011】21號）精神，經局黨委研究決定，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展學習貫徹市第三次黨代會精神活動，現將有關要求通知如下。（一）、提高認識，增強學習的自覺性（二）全面領會，增強學習的準確性（1）要深刻理解報告主題。（2）要深刻理解總體目標（3）要深刻理解發(fā)展重點（4）深刻理解促進社會和諧進步舉措（5）要深刻理解全面加強黨的建設（三）認真貫徹，增強學習的實效性（1）要堅持領導帶頭，精心組織學習（2）要切實加強宣傳，營造濃厚氛圍（3）要結合民政實際，抓好貫徹落實二、中國共產黨資陽市第三次代表大會精神 為實現500萬資陽人民的幸福安康而奮斗（一）、回顧五年工作，堅定發(fā)展信心（二）、明確目標任務，建設幸福資陽（三）、扭住發(fā)展要務，推動跨越突破（四）、促進社會進步，共建社會和諧（五）、加強黨政建設，強化政治保障周務會資陽市社會福利院辦公室 二零一一年十一月二十八號一、會議地點：2011年11月28號二、會議地點：院會議室三、參會人員：王 碧、楊天林、肖麗華、袁耀清、黃錦學、朱冬 梅、韓 英、韓佳蕓、鄧 戈四、會議記錄：黃錦學五、會議內容：(一)各部門匯報上周工作情況：辦公室：(1)組織召開院務會、周務會工作；(2)完成辦公室日常事務(3)完成領導加班的臨時工作。財務室：(1)核定10月份的工資；(2)組織收費室完成人員變動移交工作；(3)協(xié)調技術人員完成新農合系統(tǒng)維護工作；(4)完成日常事務工作醫(yī)療區(qū)：(1)完成日常醫(yī)療、門診、管理工作；(2)新入院病人4人次；出院1人次；死亡1人次。托老新入3人次。托老出院1人次。(3)補部分達標資料。醫(yī)療區(qū)：(1)完成日常治療、護理工作；(2)本周科室無投訴；(3)將護士工資核算交給財務室；(4)將11月護理費全部錄入電腦；(5)繼續(xù)補充達標資料。業(yè)務部：(1)已將公寓老人11月份的水電費和臨時住院老人的費用錄入；(2)公寓新入院1人，轉區(qū)1人，現公寓有8個空床位；(3)星期四全院護理員進行了護理培訓，培訓內容為復習2011年的培訓內容；(4)進行了護理質量抽查，主要抽查選項服務的落實情況；(5)迎接上級的檢查工作。
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