文員工作職責(zé)精選合集-文庫吧資料
2024-11-04 07:15本頁面
【正文】 ?；疽?、技能技巧：掌握辦公軟件、辦公自動化設(shè)備的使用（文字輸入word/excel/打印、復(fù)印、傳真機等），中英文輸入熟練。七：辦公室文員崗位工作還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。五：辦公室文員崗位工作還有一個非常重要的職責(zé)，參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達相關(guān)人員，另外還需要負責(zé)會議記錄，會議結(jié)束后的材料的整理，并提交給負責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。三：將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。負責(zé)各種文件資料的打?。亨]件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。還有就是負責(zé)公司員工的社保及公積金這些。負責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。行政人事主要負責(zé)： 1 掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見；15．負責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；11．嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；12．負責(zé)核定各崗位工資標準。抓好勞動力的合理流動和安排；9．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；7．負責(zé)人事考核、考查工作。第三篇：文員工作職責(zé)描述文員工作職責(zé)描述1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；3．負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；4．負責(zé)制定公司人事管理制度。1熟悉電腦進銷存軟件，負責(zé)加盟店發(fā)貨的貨款結(jié)算，制作配貨單，協(xié)助倉庫配貨。每月負責(zé)稅務(wù)局發(fā)票的申領(lǐng)、發(fā)放、登記工作等。負責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。負責(zé)公司各類及外來文件的收集、整理、歸檔、保密工作。熟練傳真機、打印機的使用，負責(zé)打字、打印、復(fù)印、傳真件的收發(fā)。第二篇：文員工作職責(zé)文員工作職責(zé)負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。多用用就熟練了。還有日常瑣碎的事情。表格比較多，因為WORD文件一般輪不到文員這個層面操作。這個崗位說起來感覺很容易，其實真正做起來還是有很多技巧的，因為其中有很多瑣碎的事情需協(xié)調(diào)、處理，所以第一點要具備的就是溝通、協(xié)調(diào)能力，要把自己的工作安排布置好；其次就是要熟練的掌握辦公室各項設(shè)備，包括打字速度、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀等這些設(shè)備；最后就是各方面的軟件操作的程度了，那就要看公司的性質(zhì)了，當然越多越好，上網(wǎng)搜索資料、做圖、收發(fā)郵件、OA辦公系統(tǒng)等那就很多了，這些都是基礎(chǔ)。凡是你經(jīng)手的事情盡量做好。有不懂的地方可以向同事請教。應(yīng)該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！前臺行政文員的事情一般都比較簡單，但是很繁瑣。所以先積累經(jīng)驗，這也有助于你以后找到更為理想的工作。在就業(yè)的同時能實現(xiàn)擇業(yè)當然好，但是，在就業(yè)形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業(yè)的同時實現(xiàn)擇業(yè)。一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長處，那么，這就是個好工作。三百六十行，行行出狀元，所以不能說什么工作好什么工作不好。.理想與實際是可以兼得的。把不愛做的工作做得“足夠好”，然后再說去追逐什么理想。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。緊急救助你可以去上“專業(yè)前臺接待技能”的課，這個課程適合對象：前臺、接待人員、行政助理、秘書.當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。辦公室關(guān)閉告示預(yù)訂用車表訂購機票/火車票表格及程序接待訪客案例分析1，2，3其他職責(zé)溝通技巧對待耍賴的客人對待意外訪客—沒有預(yù)約的訪客接待
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