干部作風建設年心得體會-文庫吧資料
2024-11-04 05:31本頁面
【正文】 要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。樹立為民形象要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風。四、從嚴遵守，提高隊伍素質是搞好作風建設的首要條件從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行教育局“七不準、七禁止”的“禁令”，把“禁令”作為每個干部最基本的行為準則。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強執(zhí)教為民的意識，正確運用手中權力，切實為學校的健康發(fā)展服務。使學習教育貫穿于作風建設始終。二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。歸根結底就是對待人民群眾所表現(xiàn)出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過完善各項規(guī)章制度，形成以制度管人管事，并大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。以集體學習、個人自學、組織培訓等方式努力提高自身的綜合素質，才能更好的為群眾服務，保質保量的完成上級領導交與的各項任務。這是繼農業(yè)社會、工業(yè)社會之后，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。人的一生是學習的一生，在社會主義建設如火如荼的今天，學習是我們唯一能夠跟上時代步伐，也是我們服務群眾，推動發(fā)展的必要手段。二、加強學習的自覺性和主動性，樹立終生學習的理念 學習是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。我們要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和能力，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，完善科學發(fā)展觀，保持和維護與人民群眾之間的魚水親情，全面落實科學發(fā)展觀，持續(xù)和發(fā)揚我黨的優(yōu)良品質和光榮傳統(tǒng)，以群眾為土壤，視群眾為父母，想群眾所想，急群眾所急，以先進的思想武裝頭腦的同時，以傳統(tǒng)的黨性服務群眾，以全新的理念造福群眾。在今后的工作中努力改變自己的世界觀、人生觀、價值觀。改變了消極處事，不肯開展批評和自我批評，明哲保身。改變了消極言談，工作隨隨便便。改變以會議落實會議，以文件落實文件，在崗不盡責的問題，真正塌下身子深入村里解決實際問題。從根本上克服了謀劃工作占位低，抓工作標準低，推進工作效率低，工作推著干、等著干、看這干，見到問題就躲，見到矛盾就繞，見到困難就退的“懶怕軟“等問題。作為領導干部更應該帶頭遵章守紀，成為模范守紀的表率.，解決了要求不嚴、自律不夠的問題，克服了慵懶散慢,杜絕了上班時間擅離職守辦私事,滿足于一般現(xiàn)狀。二是遵章守紀觀念得到加強?；顒又型ㄟ^開展黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，真正做到講黨性、重品行、作
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