干部作風建設年心得體會-資料下載頁
2024-11-04 05:31本頁面
【正文】 要吸取教訓。三是要以身作則抓落實。領導干部在各項工作的推進中起帶頭示范作用，狠抓落實，務求實效，必須從領導干部開始。在實際工作中，要做到身先士卒，靠前指揮，有些事情需要親歷親為的，一定要認真履行，堅決杜絕形式主義，形象主義。三、團結協(xié)作、各盡其職良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理、人員素質等的綜合體現(xiàn)，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個領導干部的職責。作為一名共產(chǎn)黨，必須堅定不移地在局黨組的領導下，牢固樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，更不能計較個人得失；堅決克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實，努力做到職為民守，責為民盡，利為民謀，績?yōu)槊駝?chuàng)，扎扎實實地深入群眾，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為民謀利，從群眾最關注的問題抓起，從群眾最需要解決的事干起，真心為民，造福群眾。第五篇：干部作風建設年心得體會干部作風建設年心得體會自全場召開“作風建設年”活動動員大會以來，我認真對待每次集中學習，專心致志地聽、認認真真地記、仔仔細細地想；同時，也翻閱了相關資料，加以消化貫通。回想這段時間所學，結合起保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中得到的知識深化，我感受頗深，收獲很多。通過學習，我進一步加深了解了“以人為本的科學發(fā)展觀”的巨大內涵，因而我的“作風建設年”學習心得體會是“以人為本、為民服務、服務發(fā)展”。一、以人為民萬物之中，人最重要，毛澤東同志也曾說過“人定勝天”，“為民”我的理解這是我們的所為，也是我們工作的重心，更是我們工作的出發(fā)點和落腳點。以人為民，一方面是要“以人民群眾的利益需要來指導我們工作的所為”。通過學習，我再一次深受觸動，思想得到了進化，覺悟得到了提高，宗旨意識得到了增強。我們當前的根本任務就是解決人民群眾日益增長的物質文化生活需要。這是“三個代表”重要思想對我們黨員同志的要求，也就是我們“為人”的目標，我所工作的目標和要求。二、為民服務我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，這是每個黨員都能記到的，但卻不是每個黨員都能做到的。有不少的領導干部倒是全心全意地為“人民幣”服務。由前輩到今人，由中央到兵團，都高度重視“民生”問題，可見我們的為人民服務工作還做得不夠好，需要加強學習，認真落實，進一步做得更好。三、服務發(fā)展發(fā)展是永桓的主題，“落后就要挨打”。二○○一年九月二十一日黨的《關于加強和改進黨的作風建設的決定》就已指出：加強作風建設，要堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；要堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。四、基層干部必須加強能力建設，提高自身素質基層干部是農(nóng)場干部隊伍中的中堅和骨干，他們既是行政職能的具體承擔者，又是行政職能的具體執(zhí)行者，具有承上啟下、溝通信息，連接著農(nóng)場黨委和職工的之間的橋梁作用，發(fā)揮著中轉站和推動的作用。通過培訓學習，自己對崗位有了新的認識，感到作為一名基層單位的干部光盡心盡力地完成工作還不夠，僅具備良好的德行還不完整，要適應時代的要求和形勢發(fā)展的需要、做好本職工作，還必須加強能力建設，提高自身素質。農(nóng)場黨委加強對基層干部的培訓和學習，就是為了培養(yǎng)基層干部的精神理念，豐富大家的學識，磨練大家的意志。讓領導干部有“以人為本、為民服務、服務發(fā)展”的意識。因而，我自己一定要“干一行，愛一行；干一行，精一行”，在以后的工作中，工作聯(lián)系實際，學以致用，努力做好本職工作，做一個合格、稱職的基層干部。2011年5月28日
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