【正文】 的，要通過整治達(dá)到養(yǎng)成的目的。并做到如下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷增強(qiáng)，要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高全所干部的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。為了達(dá)到整治目的，該所還成立了以所長為組長、副所長為副組長的督查小組，分三次對(duì)全所人員進(jìn)行了突擊性檢查，對(duì)檢查出的問題，要求其在所務(wù)會(huì)上作出深刻檢查，并通報(bào)批評(píng)。三是必須時(shí)刻保持清醒頭腦，清正廉潔，收斂自己的言行，杜絕吃拿卡要等違紀(jì)行為的發(fā)生。針對(duì)存在的問題和其他工商局出現(xiàn)的問題，劉朝發(fā)要求全所干部做到四個(gè)“必須”，一是必須再進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切不可把治理“庸懶散浮拖”當(dāng)成兒戲、當(dāng)成一場風(fēng)。疏于“嚴(yán)”字當(dāng)頭，抓工作有時(shí)缺泛系統(tǒng)性。全所干部圍繞全所存在的共性問題、所領(lǐng)導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)、自己存在的差距三個(gè)問題進(jìn)行了認(rèn)真查找、深刻剖析。為了將整治工作落到實(shí)處，該所共召開9次專題會(huì)議，組織全所干部學(xué)習(xí)了中共XX市彭州工商局黨組《關(guān)于印發(fā)的通知》及開展整治工作的相關(guān)配套文件，并提出具體要求。會(huì)上，黨支部書記劉朝發(fā)代表黨支部對(duì)開展專項(xiàng)整治工作的情況進(jìn)行總結(jié)性通報(bào)，并對(duì)下一步工作注意事項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。2013年的人事教育工作在州局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局的中心工作，堅(jiān)持以人為本、重點(diǎn)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善制度建設(shè)，統(tǒng)籌做好人事教育各項(xiàng)工作，著力提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)的人才隊(duì)伍，為湘西州工商事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才保障。選派25名基層所長參加全省所長素質(zhì)提高班。根據(jù)省局的相關(guān)要求，和我局年初干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在全州工商系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、執(zhí)法辦案技能訓(xùn)練等，一方面加強(qiáng)了全體干部的政治素養(yǎng)，打造政治可靠、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍，另一方面切實(shí)提高全體干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，引導(dǎo)干部成為勝任本職工作的行家里手。今年，全州共辦理正常晉級(jí)134人，正常晉檔14人，提拔職務(wù)15人，到齡退休20人，提前退休2人，工人考工升等8人，補(bǔ)錄公務(wù)員1人，調(diào)整工資7人，在做好日常統(tǒng)發(fā)工資軟件的同時(shí)，確保干部職工工資福利及時(shí)發(fā)放到位。根據(jù)湘人發(fā)2009]94號(hào)，民發(fā)2011]192號(hào)文件精神，做好全系統(tǒng)死亡人員的喪葬費(fèi)和一次性撫恤金的審批申報(bào)工作，今年全州共呈報(bào)了8人喪葬費(fèi)和一次性撫恤金。做好全州工資臺(tái)帳日常維護(hù)更新工作，確保人員工資的準(zhǔn)確無誤。⑵、根據(jù)《關(guān)于湘西自治州民族地區(qū)生活補(bǔ)貼處理意見的請(qǐng)示》(湘人報(bào)【2008】17號(hào))文件及省里批復(fù)，我州規(guī)范津補(bǔ)貼以后仍可以繼續(xù)保留少數(shù)民族地區(qū)補(bǔ)貼，全州共有1347人符合條件且按民補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)已呈報(bào)省局待審批。⑴、根據(jù)省財(cái)政廳的相關(guān)文件和《關(guān)于做好全省工商系統(tǒng)市州縣市區(qū)人員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)的通知》(湘工商明電【2013】3號(hào))文件要求，第二步津補(bǔ)貼方案實(shí)施后，全省工商系統(tǒng)駐市州、縣市區(qū)人員現(xiàn)津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于所在地同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)的，可調(diào)整為同步執(zhí)行所在市州、縣市區(qū)同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《湖南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》(省政府206號(hào)令)和中共中央〔2008〕7號(hào)文件關(guān)于依法推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)的精神，為進(jìn)一步做好省財(cái)政代扣省直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金工作，現(xiàn)殘疾人聯(lián)合會(huì)每年必須對(duì)全州工商系統(tǒng)殘疾人安置情況進(jìn)行年審，今年全州工商系統(tǒng)共年審殘疾人19名，達(dá)到了殘疾人就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)。二、認(rèn)真規(guī)范做好系統(tǒng)干部職工勞資工作。六是加大干部監(jiān)督力度，認(rèn)真執(zhí)行干部任前征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、任前公示等制度。四是做好退伍士兵安置費(fèi)申報(bào)及領(lǐng)取工作。二是做好公務(wù)員登記和參照登記工作，并按要求報(bào)送有關(guān)文件表格資料。一是認(rèn)真做好2012考核和目標(biāo)管理考核表彰工作。如創(chuàng)建文明標(biāo)兵單位工作、同建同治工作、扶貧建整等工作。在張瀟岳副局長帶領(lǐng)下，走訪了XX縣局吉信、城郊和沱江工商所，深入監(jiān)管第一線，與基層工商干部進(jìn)行了深入的談心活動(dòng)，了解工作、生活現(xiàn)狀，傾聽基層干部的想法和呼聲，查找基層工作中存在的矛盾、癥結(jié)并著力化解?？剖胰藛T帶領(lǐng)全系統(tǒng)人教口的同志們，加班加點(diǎn)，按時(shí)高質(zhì)的完成了省局交辦的任務(wù)。二時(shí)間較緊，此項(xiàng)工作包括初步采集、查閱檔案、核對(duì)信息、采集錄入、數(shù)據(jù)更新、審核補(bǔ)充六個(gè)環(huán)節(jié)，只有緊密銜接，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃進(jìn)行，才能按時(shí)完成任務(wù)。精心組織公務(wù)員信息采集錄入工作。年初，針對(duì)《湘西自治州工商局機(jī)關(guān)請(qǐng)休假制度(修訂)》、《湘西自治州工商局機(jī)關(guān)干部職工子女學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的不完善部分，人教科及時(shí)對(duì)這兩項(xiàng)制度進(jìn)行了修改完善，并對(duì)機(jī)關(guān)科室及機(jī)關(guān)工作人員績效考核制度進(jìn)行了修改和完善。積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委組織召開州局黨組民主生活會(huì)，并認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與所有班子成員都進(jìn)行談心談話，班子成員與分管科室所有科級(jí)干部進(jìn)行談心談話，分管人事的領(lǐng)導(dǎo)及人教科長對(duì)新錄用和調(diào)入工作人員、新提拔干部進(jìn)行談心談話。通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，安排到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位等措施，加強(qiáng)了年青后備干部的培養(yǎng)，進(jìn)一步激發(fā)了州局干部隊(duì)伍的激積性。按照州局黨組安排，為調(diào)動(dòng)州局干部工作積極性，大力選拔、培養(yǎng)使用一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，對(duì)州局2名干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考察。根據(jù)州局黨組安排，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，完成了15名縣市局所長解決副科級(jí)待遇的考察和任職下文，通過堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),調(diào)動(dòng)了干部活力。做好干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆三中全會(huì)精神。人教科在省局處室和州局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞提高隊(duì)伍素質(zhì)、改善隊(duì)伍形象工作目標(biāo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì),積極開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。通過整治行動(dòng)和常態(tài)檢查，增強(qiáng)了經(jīng)營者的守法經(jīng)營自覺性，提高了群眾對(duì)無證無照經(jīng)營危害性的認(rèn)識(shí)，并通過個(gè)案查處，起到了震懾違法者、教育廣大經(jīng)營者的目的，不斷提高了抵制無證無照經(jīng)營行為的自覺性，進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)的市場經(jīng)濟(jì)秩序。三、開展整治行動(dòng)，規(guī)范市場秩序今年來，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位的職能作用，采取部門聯(lián)動(dòng)的方法，堅(jiān)持教育疏導(dǎo)為主、懲罰處理為輔的原則，先后開展了三次整治行動(dòng)。四是在執(zhí)法檢查中進(jìn)行口頭宣傳，綜合營造了嚴(yán)厲打擊無證無照經(jīng)營行為的氣氛。二是以led電子顯示屏進(jìn)行文字滾動(dòng)宣傳。領(lǐng)導(dǎo)小組采取既分工又合作的方式，將主體責(zé)任進(jìn)行對(duì)口劃分，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保無證無照行為查處落到實(shí)處，取得實(shí)效?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)責(zé)任為加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了“新興鎮(zhèn)人民政府規(guī)范經(jīng)營性無證無照行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨委副書記楊勇任組長，分管副鎮(zhèn)長賈進(jìn)強(qiáng)任副組長，成員單位有鎮(zhèn)綜治辦、工商所、安辦、勞動(dòng)保障所、文化站、城管中隊(duì)、新興供電所、派出所、衛(wèi)生院、各村(社區(qū))。2013年的人事教育工作在州局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局的中心工作，堅(jiān)持以人為本、重點(diǎn)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善制度建設(shè)，統(tǒng)籌做好人事教育各項(xiàng)工作，著力提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)的人才隊(duì)伍，為湘西州工商事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才保障。選派25名基層所長參加全省所長素質(zhì)提高班。根據(jù)省局的相關(guān)要求，和我局年初干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在全州工商系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、執(zhí)法辦案技能訓(xùn)練等，一方面加強(qiáng)了全體干部的政治素養(yǎng)，打造政治可靠、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍，另一方面切實(shí)提高全體干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，引導(dǎo)干部成為勝任本職工作的行家里手。今年，全州共辦理正常晉級(jí)134人，正常晉檔14人，提拔職務(wù)15人，到齡退休20人，提前退休2人，工人考工升等8人，補(bǔ)錄公務(wù)員1人，調(diào)整工資7人，在做好日常統(tǒng)發(fā)工資軟件的同時(shí)，確保干部職工工資福利及時(shí)發(fā)放到位。根據(jù)湘人發(fā)2009]94號(hào)，民發(fā)2011]192號(hào)文件精神，做好全系統(tǒng)死亡人員的喪葬費(fèi)和一次性撫恤金的審批申報(bào)工作，今年全州共呈報(bào)了8人喪葬費(fèi)和一次性撫恤金。做好全州工資臺(tái)帳日常維護(hù)更新工作，確保人員工資的準(zhǔn)確無誤。⑵、根據(jù)《關(guān)于湘西自治州民族地區(qū)生活補(bǔ)貼處理意見的請(qǐng)示》(湘人報(bào)【2008】17號(hào))文件及省里批復(fù)，我州規(guī)范津補(bǔ)貼以后仍可以繼續(xù)保留少數(shù)民族地區(qū)補(bǔ)貼，全州共有1347人符合條件且按民補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)已呈報(bào)省局待審批。⑴、根據(jù)省財(cái)政廳的相關(guān)文件和《關(guān)于做好全省工商系統(tǒng)市州縣市區(qū)人員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)的通知》(湘工商明電【2013】3號(hào))文件要求，第二步津補(bǔ)貼方案實(shí)施后，全省工商系統(tǒng)駐市州、縣市區(qū)人員現(xiàn)津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于所在地同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)的，可調(diào)整為同步執(zhí)行所在市州、縣市區(qū)同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《湖南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》(省政府206號(hào)令)和中共中央〔2008〕7號(hào)文件關(guān)于依法推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)的精神，為進(jìn)一步做好省財(cái)政代扣省直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金工作，現(xiàn)殘疾人聯(lián)合會(huì)每年必須對(duì)全州工商系統(tǒng)殘疾人安置情況進(jìn)行年審，今年全州工商系統(tǒng)共年審殘疾人19名，達(dá)到了殘疾人就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)。二、認(rèn)真規(guī)范做好系統(tǒng)干部職工勞資工作。六是加大干部監(jiān)督力度，認(rèn)真執(zhí)行干部任前征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、任前公示等制度。四是做好退伍士兵安置費(fèi)申報(bào)及領(lǐng)取工作。二是做好公務(wù)員登記和參照登記工作，并按要求報(bào)送有關(guān)文件表格資料。一是認(rèn)真做好2012考核和目標(biāo)管理考核表彰工作。如創(chuàng)建文明標(biāo)兵單位工作、同建同治工作、扶貧建整等工作。在張瀟岳副局長帶領(lǐng)下，走訪了XX縣局吉信、城郊和沱江工商所，深入監(jiān)管第一線，與基層工商干部進(jìn)行了深入的談心活動(dòng)，了解工作、生活現(xiàn)狀，傾聽基層干部的想法和呼聲，查找基層工作中存在的矛盾、癥結(jié)并著力化解?？剖胰藛T帶領(lǐng)全系統(tǒng)人教口的同志們，加班加點(diǎn)，按時(shí)高質(zhì)的完成了省局交辦的任務(wù)。二時(shí)間較緊，此項(xiàng)工作包括初步采集、查閱檔案、核對(duì)信息、采集錄入、數(shù)據(jù)更新、審核補(bǔ)充六個(gè)環(huán)節(jié)，只有緊密銜接，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃進(jìn)行，才能按時(shí)完成任務(wù)。精心組織公務(wù)員信息采集錄入工作。年初，針對(duì)《湘西自治州工商局機(jī)關(guān)請(qǐng)休假制度(修訂)》、《湘西自治州工商局機(jī)關(guān)干部職工子女學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的不完善部分，人教科及時(shí)對(duì)這兩項(xiàng)制度進(jìn)行了修改完善，并對(duì)機(jī)關(guān)科室及機(jī)關(guān)工作人員績效考核制度進(jìn)行了修改和完善。積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委組織召開州局黨組民主生活會(huì)，并認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與所有班子成員都進(jìn)行談心談話，班子成員與分管科室所有科級(jí)干部進(jìn)行談心談話，分管人事的領(lǐng)導(dǎo)及人教科長對(duì)新錄用和調(diào)入工作人員、新提拔干部進(jìn)行談心談話。通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，安排到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位等措施，加強(qiáng)了年青后備干部的培養(yǎng)，進(jìn)一步激發(fā)了州局干部隊(duì)伍的激積性。按照州局黨組安排，為調(diào)動(dòng)州局干部工作積極性，大力選拔、培養(yǎng)使用一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，對(duì)州局2名干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考察。根據(jù)州局黨組安排，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，完成了15名縣市局所長解決副科級(jí)待遇的考察和任職下文，通過堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),調(diào)動(dòng)了干部活力。做好干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆三中全會(huì)精神。二00四年十二月二十四日第二篇：工商局人事教