【正文】 支出決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平。，主要包括：、郵電費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2萬元、。2082102農(nóng)村五保供養(yǎng)支出：，完成預(yù)算100%。2080801死亡撫恤：，完成預(yù)算100%。）2015與2016財(cái)政撥款支出比單位（萬元）（二）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況 ，主要用于以下方面:，%；，%；住房保障 ，%；2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出結(jié)構(gòu)圖（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況 2080505機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出:，完成預(yù)算100%。%。%。2016年寧南縣社會福利院本年收入結(jié)構(gòu)圖單位(萬元)，其中：，占100%；項(xiàng)目支出0萬元，占0%；上繳上級支出0萬元，占0%；經(jīng)營支出0萬元，占0%；對附屬單位補(bǔ)助支出0萬元，占0%。二、部門概況四川省涼山彝族自治州寧南縣社會福利院屬一級決算單位，其中行政單位0個，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位0個，其他事業(yè)單位1個。進(jìn)一步規(guī)范我院的業(yè)務(wù)工作，主要包括對現(xiàn)有收養(yǎng)人員開展好服務(wù)，管好他們的吃、穿、住、行、醫(yī)環(huán)節(jié)。為全縣的“三無”對象即無生活來源、無勞動能力、無法定義務(wù)贍養(yǎng)者提供收養(yǎng)收治服務(wù)。第三篇：寧南縣社會福利院寧南縣社會福利院（寧南縣中心敬老院）2016年部門決算編制說明一、基本職能及主要工作（一）主要職能。爭取社會各界的支持與幫助，引導(dǎo)社會資源投向福利事業(yè)，鼓勵單位、團(tuán)體和個人支持福利事業(yè)發(fā)展。積極與各級相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通、交流，多方籌措，力爭社會福利事業(yè)各項(xiàng)資金投入和支持方式，積極和相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，提供減免各種費(fèi)用的優(yōu)惠政策，爭取地方政府將福利事業(yè)納入政府工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，根據(jù)本地實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，抓好落實(shí)。根據(jù)福利機(jī)構(gòu)的特殊性，爭取政府及相關(guān)部門采取有效措施，在政策上給予傾斜。發(fā)動和借助廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體大力宣傳福利事業(yè)，激發(fā)全民共同來參與福利事業(yè)、關(guān)注弱勢群體。加強(qiáng)宣傳與交流，爭取政府和社會支持。四是提升隊(duì)伍能力素養(yǎng)。樹立 “一切為了孩子老人”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“視如親生、奉若父母”的服務(wù)理念。通過制度的創(chuàng)新、完善和落實(shí)，嚴(yán)格按照科學(xué)的質(zhì)量管理體系工作流程，做到責(zé)任細(xì)化、杜絕差錯，以管理抓效益，以服務(wù)樹形象，以自身高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)改變社會整體觀念和看法。建議加大專業(yè)人才的引進(jìn)，特別是要合理配置醫(yī)務(wù)人員、護(hù)理人員、社會工作者等專業(yè)技術(shù)人員的編制，切實(shí)改善福利機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的工作條件和工資福利待遇。完善隊(duì)伍建設(shè)，提升管理水平。突破以“養(yǎng)”為主的傳統(tǒng)模式，引進(jìn)“醫(yī)療、康復(fù)”的理念，形成集收養(yǎng)、托養(yǎng)、醫(yī)療、保健、康復(fù)、休閑、娛樂于一體的新模式。改革傳統(tǒng)模式，提高服務(wù)質(zhì)量。二、南寧市福利院發(fā)展對策與建議加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)條件、倫理觀念等因素導(dǎo)致無法從社會化角度引領(lǐng)南寧福利事業(yè)的發(fā)展。二是福利事業(yè)對象觀念落后。一是公眾福利事業(yè)意識淡漠。如何建設(shè)一支高素質(zhì)的管理和工作人員隊(duì)伍，是推進(jìn)湘西州社會福利院進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵問題。目前在崗的編外人員主要來自農(nóng)村、外地打工者和下崗失業(yè)人員，存在年齡偏大、文化層次低、護(hù)理水平低等問題，加上崗前培訓(xùn)還不到位，且人員流動性大，服務(wù)隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)偏低，無法提供高質(zhì)量的服務(wù)，管理難度也較大。如何解決經(jīng)費(fèi)保障問題，是推進(jìn)南寧社會福利院進(jìn)一步發(fā)展的根本性瓶頸問題。經(jīng)費(fèi)不足。政府對福利機(jī)構(gòu)支持力度比較有限，啟動社會資源也不夠，福利院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有些滯后，醫(yī)療、康復(fù)、保健等輔助治療設(shè)施不足，無法滿足孤殘兒童的養(yǎng)、教、治、康、送，無法滿足入住老人的養(yǎng)、樂、學(xué)、為的基本需求，更無法充分實(shí)現(xiàn)福利院進(jìn)一步發(fā)展的良性循環(huán)。關(guān)鍵詞：社會福利院；基礎(chǔ)設(shè)施；社會意識；服務(wù)質(zhì)量引言：通過此次社會實(shí)踐，我們調(diào)查了南寧市社會福利院的發(fā)展現(xiàn)狀，以及其目前所處的困境，并就其中的問題進(jìn)一步的研究，分析了處理對策。在提倡全社會共同關(guān)注弱勢群體的形勢下，在國家不斷投入人力、物力、財(cái)力發(fā)展社會福利事業(yè)的同時，社會福利機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象、服務(wù)功能、工作內(nèi)容也在不斷變化發(fā)展之中。我們以本次活動為契機(jī)，準(zhǔn)確把握活動的主旨，深化學(xué)習(xí)，深化實(shí)踐，把“三思三創(chuàng)”活動與日常工作緊密聯(lián)系起來，與慶祝建黨90周年活動、建設(shè)服務(wù)型黨組織有機(jī)結(jié)合起來，確保活動取得實(shí)效?！叭既齽?chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對科室、部門采取座談會、群眾評議等形式進(jìn)行靈活督查指導(dǎo)，了解活動進(jìn)展和成效，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題。充分利用宣傳櫥窗、橫幅，宣傳“三思三創(chuàng)”活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，層層動員，激發(fā)廣大黨員和職工參與的積極性，并以“三思三創(chuàng)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作為實(shí)踐載體，積極營造開展本次主題教育實(shí)踐活動的濃厚氛圍。各科科長為主要負(fù)責(zé)人，形成一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的統(tǒng)一格局，確?；顒尤〉脤?shí)質(zhì)效果。成立“三思三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé) 統(tǒng)籌管理和具體指導(dǎo)。二是對本單位“三思三創(chuàng)”活動整體開展情況進(jìn)行一次自查，展示活動成果，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并把創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制，把活動的精髓貫穿到今后工作中去。（三）總結(jié)完善階段