【正文】 公有制企業(yè)思想文化陣地環(huán)境特殊，情況復雜，這里匯聚著各種不同的文化、思想和價值觀念。另一方面要形成以服務促黨建的工作思路，只有這樣才能使非公黨建工作在最大程度上的取得企業(yè)主理解和支持，只有黨組織自身建設加強，黨的組織覆蓋面擴大了，黨的路線、方針、政策才能及時有效地在非公有制經(jīng)濟組織中得到宣傳貫徹。由于非公有制經(jīng)濟組織高度市場化和非公有性質(zhì)特征，以及快速發(fā)展的態(tài)勢，非公經(jīng)濟黨建還處在薄弱的狀態(tài)。有些解決不了的可以向上級黨組織反映，由上級黨組織進行協(xié)調(diào)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。一方面要積極維護職工的正當權益，另一方面要教育職工正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，學會用正確的渠道、運用合法的方式表達利益訴求。要把維護職工群眾合法權益尤其是職工生產(chǎn)安全保護作為義不容辭的職責，領導工會等群眾組織積極反應職工訴求，依法依規(guī)為職工群眾爭取合法權益和應得利益，真正成為職工群眾的主心骨。三是要做好群眾工作，維護職工合法權益。引導和監(jiān)督企業(yè)堅決貫徹黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，規(guī)范管理，自覺履行社會責任。團結和帶動廣大職工群眾努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，組織黨員圍繞完成本企業(yè)的急、難、險、重任務發(fā)揮先鋒模范作用，把企業(yè)的中心工作作為黨組織的工作重心，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨組織的工作著力點，做到“三有三帶”：關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，黨員帶頭學習技術、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè)。這樣黨組織才能在企業(yè)中有地位、有作為，才能取得出資人的理解和支持，才能受到職工群眾的歡迎。特別是經(jīng)過學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，找準服務企業(yè)加快轉型升級、實現(xiàn)更好更快發(fā)展目標任務的切入點和著力點，為企業(yè)科學發(fā)展凝心聚力。（三）加強非公有制企業(yè)黨建工作，是保證和促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的需要。但是從總體上看，非公企業(yè)黨的建設仍是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，與非公企業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢不相適應，相當一部分非公企業(yè)黨組織不能有效發(fā)揮作用。非公有制企業(yè)黨建作為黨的建設的重要領域，近年來，我市各部門各行業(yè)在非公企業(yè)黨建中一手抓組建、一手抓作用發(fā)揮，全市非公黨建工作取得了明顯成績。因此，必須不斷加強非公企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎。改革開放以來，非公有制經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展中舉足輕重的力量，無論是從數(shù)量上、規(guī)模上、水平上、還是分布上，都呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢。當前，更迫切地需要加強非公有制企業(yè)黨建工作，引導基層黨組織和廣大黨員把攻堅克難作為自覺行動，努力把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源、把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、把組織活力轉化為發(fā)展活力，推動非公有制經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。一、充分認識非公有制經(jīng)濟組織黨建的重要性改革開放以來，非公有制經(jīng)濟逐漸成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分和經(jīng)濟社會生活的主要力量。在外資企業(yè)，黨組織怎么“能進去”；在私營企業(yè)“當家的說了算的地方”黨怎么執(zhí)政；在個體戶的天地里黨怎樣“當家”，工作如何開展，這些都是我們亟待思考和解決的問題。我市非公企業(yè)廣泛分布在各行各業(yè)各領域，構成一個重要的新興社會群體，目前非公企業(yè)在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位、作用和影響不斷提升，我們必須主動適應非公經(jīng)濟組織迅速發(fā)展的新形勢，及時把黨的建設延伸到非公經(jīng)濟組織中去，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。要有計劃地組織黨員職工及骨干通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難等行動，幫助企業(yè)搶抓機遇、提高效能、拓展市場。在座的每位企業(yè)黨組織書記，都要具備寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維，把打造優(yōu)秀企業(yè)、實現(xiàn)科學發(fā)展，作為自覺的價值追求。三要拓寬視野，服務中心。大家一定要善于學習、勤于實踐，自覺對照優(yōu)秀黨組織書記的標準，刻苦鉆研黨建工作實務，努力學習推動企業(yè)發(fā)展所需的新理論、新知識、新技能。“十二五”期間，是非公企業(yè)發(fā)展大有可為的重要機遇期。通過學習培訓，使大家對當前非公企業(yè)黨建工作的重要意義和企業(yè)面臨的發(fā)展形勢有了更加深的先進作用，更好地推動企業(yè)健康發(fā)展。通過培訓，使大家比較系統(tǒng)地學習了非公企業(yè)黨建工作的基本業(yè)務，使大家對如何在非公企業(yè)開展好黨建工作有了較為全面系統(tǒng)的了解和掌握。這次培訓幫助大家進一步開闊了視野，清楚地看到自身對照優(yōu)秀黨組織書記標準存在的差距，看到了本企業(yè)與其他企業(yè)之間的差距，找到了工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“突破口”。各位授課的專家深刻闡述了加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義，明確了非公企業(yè)黨建的基本要求和主要任務，系統(tǒng)講授了開展非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范和技巧。大家普遍反映，通過這次培訓，不但提高了政治思想覺悟，還增強了業(yè)務工作能力，并對非公企業(yè)黨建有了更為深刻的認識。這次培訓，對于全面貫徹市第十二次黨代會精神，細化落實黨建工作創(chuàng)新工程，找準新形勢下非公企業(yè)黨建工作的著力點，推動非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。根據(jù)非公黨建領域的特點，我們這次培訓突出了“服務發(fā)展、凝聚員工”這一鮮明主題，有針對性地開展了培訓。在這里，我代表市委組織部向參加學習培訓的各位學員表示親切的慰問，向為這次培訓班的組織、籌備工作付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！這次培訓雖然只有三天的時間，但安排十分緊湊，實際效果很好。祝大家學習愉快、工作順利、身體健康！第三篇：在全市非公企業(yè)黨組織書記培訓班結業(yè)典禮上的講話在全市非公企業(yè)黨組織書記培訓班上的講話同志們：全市非公企業(yè)黨組織書記培訓班，今天就要結束了。同時要會換位思考，找準出資人的顧慮擔憂，進行精準引導，以實際行動讓非公經(jīng)濟組織出資人和社會組織負責人看到抓黨建給非公經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展帶來的實實在在的好處，進而自覺自愿支持黨組織工作。三要注意把握分寸。對不是黨員的，要教育引導他們堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信念，把非公經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展與全面建設社會主義現(xiàn)代化強國結合起來，做到致富不忘國家、不忘社會、不忘黨和人民。要根據(jù)非公經(jīng)濟組織出資人和社會組織負責人是黨員或者不是黨員的情況，采取有針對性的方法開展工作。同時，要積極爭取上級黨組織的支持，定期給縣市場監(jiān)督管理局黨委、縣民政局黨委和社會組織主管單位黨委匯報工作，反映情況、提出建議，借力發(fā)展、借勢提升。一要加強溝通協(xié)調(diào)。（三）講求方式方法，注重工作實效。說到“兩張皮”的問題，不得不提一下最近幾次省、市檢查發(fā)現(xiàn)的問題，被抽查檢查的單位肯定清楚，省市在抽查檢查時是非常嚴格的，要求是很高的，通過現(xiàn)場提問、座談交流、查閱比對資料等方式，暴露出了我縣非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作存在的許多問題，比如：黨課、專題研討、組織生活會問題查擺與黨組織、黨員行業(yè)、職業(yè)、身份不符的問題，記錄不規(guī)范的問題，黨組織書記說不上入黨時間和在什么地方入黨的問題，說不上開展的組織生活、說不上享有的黨員權利等等，這些問題充分說明，我縣部分非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織活動沒開展或開展不經(jīng)常，對黨員教育和日常管理抓的不夠到位，存在閉門造車，補資料、編資料等問題，這些問題，看似具體，其實反應出的問題是很嚴重的，下來以后，縣市場監(jiān)督管理局黨委、縣民政局黨委、各非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織要深入查找、認真整改存在的問題，堅決杜絕類似問題的出現(xiàn)。另一方面，要抓好企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務和社會組織管理等方面的知識學習。這五個階段X個環(huán)節(jié)步驟缺一個也不行，缺一個環(huán)節(jié)步驟，人家就會對我們的入黨過程提出質(zhì)疑，這僅僅是入黨。這就要求我們，一方面要切實抓好黨務知識的學習。（二）注重自身學習，提升能力水平。三要站穩(wěn)政治立場。二要樹牢“四個意識”。一要加強理論武裝?，F(xiàn)在，社會上有些不良思想傾向，對馬克思主義科學性表示懷疑，對中國特色社會主義缺乏信心。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織書記要切實加強自身建設，不斷增強工作本領，真正做到“打鐵還需自身硬”，為加強黨建和企業(yè)自身的發(fā)展奠定堅實的基礎。抓住“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶時機，積極舉辦各類文化主題活動，打造富有時代特征、自身特點、展示風采的特色節(jié)目，使黨組織“活起來”、黨員“動起來”、職工“跳起來”，營造良好文化環(huán)境。四要建設先進文化。三要彰顯黨員先進性。要在認真組織開展好“黨員固定活動日”的基礎上，積極探索開放式的黨組織活動，結合非公經(jīng)濟組織和社會組織黨員隊伍實際，充分運用、微信群、微信公眾號等手段，積極開設黨建微博、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上論壇等，把黨的活動陣地拓展到網(wǎng)上，方便廣大黨員學習討論。要將“黨員固定活動日”和“三會一課”有機統(tǒng)一起來，制定切實可行的學習推進計劃，因企制宜、因崗制宜開展學習教育，引導大家爭做“四講四有”合格黨員，通過講黨課、公開承諾、專題研討、黨性體檢、民主評議黨員、專題組織生活會等形式，加強黨員的經(jīng)常性教育，不斷提升黨員綜合素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)。要充分運用好“黨員固定活動日”和“三會一課”這兩個有效載體，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，針對非公經(jīng)濟組織和社會組織中黨員流動頻繁的實際，從嚴格黨的組織生活做起，一步一個腳印地抓緊解決黨員教育管理失之于寬、松、軟的問題。發(fā)展壯大黨員隊伍，是提高非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋率的重中之重，要深入開展組織找黨員、黨員找組織，把非公經(jīng)濟組織和社會組織業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的“雙找雙培”活動，不斷發(fā)展壯大非公經(jīng)濟組織和社會組織黨員隊伍，積極為其他非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建工作創(chuàng)造條件。在下派黨建指導員時，給已建立黨組織的非公經(jīng)濟組織也下派了黨建指導員，這些黨建指導員都是選調(diào)的政治素質(zhì)好，黨務工作熟，工作能力強的市場監(jiān)督管理局干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式干部，請大家一定抓住黨建指導員這一隊伍，積極支持好他們的工作，及時給自己所在的組織和黨員職工“補課”，圍繞組織設置、職責任務、議事決策、基本制度、檔案資料、黨員管理、作用發(fā)揮、工作保障等八個方面，做好支部規(guī)范化建設工作，充分發(fā)揮示范帶動作用。要動員自己所在企業(yè)的黨員職工積極為身邊工友宣傳，爭取更大范圍、更多職工的支持，為提高“兩個覆蓋”打牢思想基礎，創(chuàng)造條件。一要宣傳好路線方針政策。提高非公經(jīng)濟組織和社會組織“兩個覆蓋”，是今年我們工作的重點和難點，是一塊“硬骨頭”，距離省、市非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率X%，獨立社會組織覆蓋率X%的要求，我們還有很大的差距，任務還很重。社會組織黨組織就是要履行好基本職責，保證政治方向，團結凝聚群眾，推動事業(yè)發(fā)展，建設先進文化，服務人才成長，加強自身建設，為社會組織健康