【正文】 要注重從能人黨員中挑選優(yōu)秀人才，注重引回在外創(chuàng)業(yè)的能人黨員擔(dān)任村官，一代接著一代干，持續(xù)發(fā)力，久久為功，把村（社區(qū)）建好、建強(qiáng)?！耙粋€(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。要建立健全統(tǒng)一規(guī)范、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、清晰有效的村（居）務(wù)監(jiān)督機(jī)制，讓村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用，應(yīng)公開的內(nèi)容要及時(shí)公開，全面公開，讓群眾看得見摸得著。當(dāng)前，農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化的問題比較突出，黨員長期失聯(lián)，不參加組織生活、不繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象也還存在。爭取部門和包聯(lián)單位幫扶，協(xié)助把合作社做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)全體村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)年收入過5萬元的目標(biāo)。（二）抓集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)“村社合一”。二是管理抓規(guī)范。為什么我們的陣地不能吸引群眾？為什么我們的工作不能讓群眾信服？這些問題如果解決不好，我們勢必失去民心，勢必危及黨執(zhí)政的穩(wěn)定性。我們必須集中精力抓好基層黨建，以強(qiáng)有力的行動(dòng)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是能力素質(zhì)不高。懶懶散散，得過且過。（五）黨建工作與村、社區(qū)發(fā)展融合不緊。（三）村務(wù)監(jiān)督運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制不健全。三是使用不勤。省里的暗訪片點(diǎn)到荊門的有2處，其中就有沙洋1處；市里暗訪片中，沙洋在各縣市區(qū)中暴露出的問題最多，有9處；縣里的暗訪片先后制作了2次，發(fā)現(xiàn)了大量問題，初步統(tǒng)計(jì)有五大類十二個(gè)方面，稍后大家會(huì)看到。其中，結(jié)合土地確權(quán)探索出的“按戶連片耕種”沙洋模式，得到中央和省市各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并寫入今年中央一號(hào)文件。全年新建、改擴(kuò)建黨員群眾服務(wù)中心35個(gè)，全縣村、社區(qū)“五務(wù)合一”達(dá)標(biāo)陣地達(dá)到155個(gè)，%。上級要求做什么就做什么，不用講方法，不用抓創(chuàng)新，按部就班，一年套一年就行了。因此，抓好基層黨建至關(guān)重要。開班儀式上講什么？我一直在思考這個(gè)問題。今天是我們舉辦的第一期培訓(xùn)班。二是要關(guān)心員工成長，營造非公有制經(jīng)濟(jì)組織和諧穩(wěn)定的良好氛圍。二是在非公企業(yè)開展活動(dòng)，要堅(jiān)持“業(yè)余、小型、分散、靈活、務(wù)實(shí)、高效”的原則，做到黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。因此，必須加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的自身建設(shè)，一方面要強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)指向的一致性，這樣才能在企業(yè)主和企業(yè)職工的不同目標(biāo)指向中，更好的實(shí)現(xiàn)黨的政治主張的，才能使企業(yè)黨建工作目標(biāo)具有生命力。非公企業(yè)黨組織只有為職工群眾說話、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，才能把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。二、準(zhǔn)確把握非公企業(yè)黨組織的功能定位和職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮政治作用（一）要找準(zhǔn)定位，努力在發(fā)揮作用上下功夫非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展和職工群眾中發(fā)揮政治引領(lǐng)和政治核心作用，并非是領(lǐng)導(dǎo)核心，因此在非公企業(yè)中建立黨組織和開展黨的活動(dòng)必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展活動(dòng)，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，幫助企業(yè)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益。（二）加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要。這里我就非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作講幾點(diǎn)意見，就當(dāng)個(gè)交流發(fā)言吧。古人云：“不謀全局者，不足謀一域”。有的同志反映，這次培訓(xùn)的不少內(nèi)容，正是大家工作中經(jīng)常碰到和迫切需要解決的問題。剛才，***同志代表所有學(xué)員談了培訓(xùn)感言，講得很好，聽了很受啟發(fā)。最后，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，深入思考、加強(qiáng)交流、相互借鑒，力爭學(xué)有所獲、學(xué)有所用。二要講求方式方法。自覺克服抓經(jīng)營不懂黨務(wù)、抓黨務(wù)不懂經(jīng)營的“兩張皮”問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)和社會(huì)組織管理的理論和方法，主動(dòng)了解生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理、績效考核等方面的情況，這樣才能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對性地開展黨的工作。要增強(qiáng)黨員意識(shí)，宗旨意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)，懷揣“感恩”之心，始終做到“聽黨話、跟黨走”，把黨和國家的利益放在第一位，妥善處理好國家利益與企業(yè)利益、集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，在大是大非面前保持清醒頭腦，決不喪失黨性原則。（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。要不斷探索豐富非公經(jīng)濟(jì)組織+勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、非公經(jīng)濟(jì)組織+電商扶貧、非公經(jīng)濟(jì)組織+困難幫扶、非公經(jīng)濟(jì)組織+技術(shù)培訓(xùn)等多種精準(zhǔn)扶貧新模式，廣泛動(dòng)員非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織依托自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身潛能，助力全縣精準(zhǔn)扶貧大局，在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場顯身手，做貢獻(xiàn)。三要開展好“雙找雙培”活動(dòng)。（二）全力提高“兩個(gè)覆蓋”。面對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織突飛猛進(jìn)的發(fā)展實(shí)際，大家一定要認(rèn)識(shí)到，從宏觀的方面講，只有黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，才能更好引領(lǐng)國家和諧穩(wěn)定與改革發(fā)展，才能為非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。X月份，省委書記、省人大常委會(huì)主任X在X調(diào)研非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建時(shí)強(qiáng)調(diào)，要不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，按照類型、規(guī)模、行業(yè)、區(qū)域分類指導(dǎo)組建，力爭年底前非公企業(yè)和社會(huì)組織覆蓋率分別達(dá)到X%和X%。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。同志們，大家平時(shí)工作十分繁忙，這次利用2天時(shí)間集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，機(jī)會(huì)十分難得。在綜合運(yùn)用專家授課、分類討論等形式做好規(guī)范動(dòng)作的同時(shí)，還可從本地非公企業(yè)黨建工作實(shí)際和黨組織負(fù)責(zé)人的需求出發(fā)，設(shè)計(jì)一些自選動(dòng)作，積極進(jìn)行創(chuàng)新，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量。各級組織部門都要引起高度重視，認(rèn)真做好預(yù)案，精心組織安排，確保所有學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)好、生活好。四是著力提升利益協(xié)調(diào)能力。要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，積極參與企業(yè)決策，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，自覺履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任；推動(dòng)企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級、開展節(jié)能減排。全市上下堅(jiān)持將推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展與加強(qiáng)非公黨建同步推進(jìn)，非公黨建工作取得明顯成效。下面，我就搞好這次培訓(xùn)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建、推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程講幾點(diǎn)意見。二、學(xué)以致用，提升非公黨組織書記做好黨建工作的能力水平為增強(qiáng)培訓(xùn)的效果，這次我們在培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)置和課程設(shè)計(jì)上都作了精心安排，設(shè)置了專題講座、案例分析、討論交流等多種形式，安排了提升政策水平、更新工作理念、優(yōu)化企業(yè)管理、創(chuàng)新企業(yè)文化、增強(qiáng)溝通藝術(shù)、提高黨務(wù)能力等多項(xiàng)內(nèi)容，是一次全面自我提升的好機(jī)會(huì)。三是著力提升服務(wù)人才能力?！币腰h的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，善于運(yùn)用文化的力量凝聚黨員職工群眾，統(tǒng)一意志行動(dòng)。二是要注重因地制宜。四是要嚴(yán)格組織考試。舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是深入貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作的有關(guān)精神和要求，引導(dǎo)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的重要指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提高黨務(wù)工作能力和服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)，充分發(fā)揮示范帶頭作用。大家一定要站在貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署的高度，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建基本隊(duì)伍、基本制度、基本陣地、基本載體和基本保障建設(shè)，以高度的責(zé)任感和使命感切實(shí)抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作。（三）加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作是促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織自身健康發(fā)展的根本保證。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，就必須首先把握好各自的功能定位。要?jiǎng)訂T自己所在企業(yè)的黨員職工積極為身邊工友宣傳，爭取更大范圍、更多職工的支持，為提高“兩個(gè)覆蓋”打牢思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。要將“黨員固定活動(dòng)日”和“三會(huì)一課”有機(jī)統(tǒng)一起來，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃，因企制宜、因崗制宜開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)大家爭做“四講四有”合格黨員，通過講黨課、公開承諾、專題研討、黨性體檢、民主評議黨員、專題組織生活會(huì)等形式，加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育，不斷提升黨員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。抓住“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶時(shí)機(jī)，積極舉辦各類文化主題活動(dòng)，打造富有時(shí)代特征、自身特點(diǎn)、展示風(fēng)采的特色節(jié)目，使黨組織“活起來”、黨員“動(dòng)起來”、職工“跳起來”，營造良好文化環(huán)境。二要樹牢“四個(gè)意識(shí)”。這五個(gè)階段X個(gè)環(huán)節(jié)步驟缺一個(gè)也不行，缺一個(gè)環(huán)節(jié)步驟，人家就會(huì)對我們的入黨過程提出質(zhì)疑，這僅僅是入黨。一要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。三要注意把握分寸。根據(jù)非公黨建領(lǐng)域的特點(diǎn)，我們這次培訓(xùn)突出了“服務(wù)發(fā)展、凝聚員工”這一鮮明主題，有針對性地開展了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)幫助大家進(jìn)一步開闊了視野，清楚地看到自身對照優(yōu)秀黨組織書記標(biāo)準(zhǔn)存在的差距，看到了本企業(yè)與其他企業(yè)之間的差距，找到了工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“突破口”。大家一定要善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，自覺對照優(yōu)秀黨組織書記的標(biāo)準(zhǔn)，刻苦鉆研黨建工作實(shí)務(wù)，努力學(xué)習(xí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展所需的新理論、新知識(shí)、新技能。我市非公企業(yè)廣泛分布在各行各業(yè)各領(lǐng)域，構(gòu)成一個(gè)重要的新興社會(huì)群體，目前非公企業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位、作用和影響不斷提升，我們必須主動(dòng)適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)組織迅速發(fā)展的新形勢，及時(shí)把黨的建設(shè)延伸到非公經(jīng)濟(jì)組織中去，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。改革開放以來，非公有制經(jīng)濟(jì)得到蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中舉足輕重的力量，無論是從數(shù)量上、規(guī)模上、水平上、還是分布上，都呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢。（三）加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是保證和促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的需要。引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，規(guī)范管理，自覺履行社會(huì)責(zé)任。有些解決不了的可以向上級黨組織反映，由上級黨組織進(jìn)行協(xié)調(diào)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。這就要求我們非公企業(yè)黨組織要將有效的政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去，并努力把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系起來，通過企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)載體，不斷增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。（二）調(diào)動(dòng)各方積極性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展一是使深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化，積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑和方式。一是引導(dǎo)黨員代表與企業(yè)管理層就員工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、糾紛等進(jìn)行協(xié)商處置，通過建立員工工資正常增長機(jī)制、員工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制等，維護(hù)員工合法權(quán)益，增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度、認(rèn)同感。雖然村里、社區(qū)里的事情很多，但俗話說得好：磨刀不誤砍柴工。基層不穩(wěn)，天下不安。認(rèn)為上級考核、群眾評價(jià)，多是看引進(jìn)了幾個(gè)企業(yè)、發(fā)展了幾個(gè)大戶、修了幾條渠道、增加了多少收入，黨建工作抓的再好，也就那么回事，看不出政績，看不出能力。在今年全市的黨建工作會(huì)議上，市委別書記強(qiáng)調(diào)，各級黨組織書記必須強(qiáng)化“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化“抓黨建出效益、抓黨建出政績”的產(chǎn)出意識(shí)，強(qiáng)化“抓不好黨建會(huì)誤大事，不抓黨建會(huì)出大事”的危機(jī)意識(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅(jiān)持不懈地把黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。揭書記在集訓(xùn)會(huì)上點(diǎn)名