【正文】 創(chuàng)新、比作風(fēng)”活動，不斷把兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑具體化，抓好承諾事項(xiàng)的落實(shí)；“五創(chuàng)”即圍繞“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，建立承諾臺帳，擴(kuò)大踐諾實(shí)效。（3）、實(shí)事承諾，基層黨組織圍繞黨員群眾最關(guān)心、最急需辦的實(shí)事作出承諾，黨員根據(jù)自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實(shí)事。（2）、崗位承諾，基層黨組織重點(diǎn)圍繞中心、服務(wù)大局、做好本單位業(yè)務(wù)工作、完成重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)基層黨組織“五個基本”和“七個體系”建設(shè)來創(chuàng)先進(jìn)，在服務(wù)群眾、為民辦事等方面作出承諾。3我市開展創(chuàng)先爭優(yōu)的主題是什么？答：立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒。什么是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動？答：中央決定，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。2什么是基層黨組織“雙建雙帶”？答：“雙建雙帶”即在廣大農(nóng)村以黨員創(chuàng)業(yè)為載體，建基地、建公司，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的一項(xiàng)農(nóng)村利民活動。2我市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)有哪6種發(fā)展模式？答：產(chǎn)業(yè)帶動型、土地流轉(zhuǎn)型、資源開發(fā)型、資產(chǎn)營運(yùn)型、物業(yè)服務(wù)型、合作服務(wù)型。220102012年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的工作目標(biāo)是什么？答：力爭通過三年努力，使全市90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上?！拔鍌€一”的工作目標(biāo)是指建強(qiáng)一個好班子、制定一個好規(guī)劃、選準(zhǔn)一個好項(xiàng)目、建設(shè)一個好陣地、完善一個好制度。2機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織學(xué)習(xí)的要求有哪些？答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年為全體黨員上黨課不少于1次，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時（10個半天），黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間不少于24學(xué)時（6個半天）。要求社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂共駐共建責(zé)任書，一起落實(shí)共建項(xiàng)目，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。1社區(qū)黨務(wù)（組織）干部協(xié)調(diào)會的要求有哪些？答：要求制定轄區(qū)單位黨務(wù)（組織）干部協(xié)調(diào)會方案、下發(fā)通知，每半年至少召開1次協(xié)調(diào)會，協(xié)商解決社區(qū)黨建事務(wù)，要求有原始簽到表和規(guī)范完整的會議記錄。1社區(qū)黨建“三有一化”工作要求指的是什么?答：即在全國城市社區(qū)中，開展有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)的活動。1什么是“三會一課”制度？答：“三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。1什么是村黨組織“兩推一選”？答：由黨員、群眾公開推薦村（社區(qū)）黨組織成員初步候選人，候選人經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨（工）委討論并批復(fù)后，提交黨員大會民主選舉產(chǎn)生黨組織成員。1農(nóng)村（社區(qū)）“五議五公開”的內(nèi)容是什么？答：就是在村、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，對所有村（社區(qū)）重大事務(wù)決策和辦理，按照“村（居）民建議、村（社區(qū)）黨組織提議、村（社區(qū)）兩委商議、黨員大會審議、村（居）民（代表）會議決議和“提議事項(xiàng)公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實(shí)施方案公開、辦理結(jié)果公開”的“五議五公開”的程序組織實(shí)施。農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的要求有哪些？答：每年至少發(fā)展2名35歲左右的年輕黨員，至少培養(yǎng)2名30歲左右的入黨積極分子；每季度至少組織黨員進(jìn)行1次學(xué)習(xí)；村黨組織每年至少召開1次民主評議黨員會議；每年至少組織12次黨員培訓(xùn)會或座談會。農(nóng)村基層黨建工作要求對哪些人員實(shí)行 “一人一檔”？答：黨員（含流動黨員）、入黨積極分子、后備干部、農(nóng)村實(shí)用人才、村在外工作（務(wù)工、經(jīng)商）能人。黨員職工活動中心建設(shè)“十二個一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：一套標(biāo)牌、一面黨旗、一個黨務(wù)公開欄、一套會議桌椅、一套電教設(shè)備、一套工作制度、一個圖書閱覽室、一個檔案室、一個黨組織書記辦公室（談心室）、一個黨員活動室、一個黨員職工培訓(xùn)中心、一個體育文化娛樂活動場所。農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)“十三個一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：一面國旗、一套廣播喇叭、一個室外公開欄、一個文體活動場地、一個衛(wèi)生室、一個農(nóng)資超市（綜合服務(wù)社）、一個便民服務(wù)大廳（室）、一個說事（談心）室、一個多功能活動室（黨員活動室、黨代表辦公室）、一個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、一個檔案室、一個圖書室（農(nóng)家書屋、“留守兒童”活動場所）、一個文化娛樂室（“空巢老人”活動場所）。到2012年，90%以上的村黨組織，95%以上的社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織，90%以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的黨組織達(dá)到“五個基本”建設(shè)的要求，80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨（工）委達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)基層黨組織“五個基本”建設(shè)的總體要求是什么？答：堅(jiān)定不移地推進(jìn)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，讓基層組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來?！拔鍌€基本”：健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動、完善基本制度、落實(shí)基本保障。為進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，切實(shí)提高我市基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力，我們編寫了《黨的基層組織建設(shè)工作五十題知識問答》，以問答的方式將黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨建知識用簡潔、易懂的語言進(jìn)行了系統(tǒng)歸納，后期將在全市范圍內(nèi)進(jìn)行知識競賽，并排名表彰，請各基層黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。（一）扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)黨建示范單位”創(chuàng)建活動，夯實(shí)基礎(chǔ)“機(jī)關(guān)黨建示范單位”創(chuàng)建，旨在樹立新的基層黨建工作目標(biāo)，是在創(chuàng)建群眾滿意“五個好”縣直部門的基礎(chǔ)上，對機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)進(jìn)一步深化，也是新形勢下抓好機(jī)關(guān)黨建工作的一個有力抓手。沒有充分發(fā)揮部門單位職能優(yōu)勢，有的放矢抓好機(jī)關(guān)黨建工作；沒有利用機(jī)關(guān)黨員干部工作優(yōu)勢，黨建工作活力不足，缺乏創(chuàng)新。有的部門黨組在決定機(jī)關(guān)黨建工作的許多問題上，與機(jī)關(guān)工委相互協(xié)調(diào)配合不夠，使機(jī)關(guān)工委安排的工作沒有得到很好的落實(shí)；從機(jī)關(guān)黨組織與機(jī)關(guān)工委、部門黨組的關(guān)系看，有的機(jī)關(guān)黨組織只重視黨組的指導(dǎo)，不能自覺接受機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，甚至把工委的領(lǐng)導(dǎo)看成可有可無；而有的又對黨組的指導(dǎo)重視不夠，執(zhí)行不力。有的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)管理工作是實(shí)功、硬指標(biāo)，做這些工作立竿見影，容易出成績，而黨務(wù)工作是虛功、軟指標(biāo)，做這項(xiàng)工作見效慢，吃力不討好，做不做無關(guān)緊要，不做還可以騰出時間和精力做別的工作。造成上述問題的原因是多方面的，一是一些部門（單位）黨組織，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識不到位。有些機(jī)關(guān)部門（單位）樹立爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)排頭兵的意識不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部把黨的工作視為“軟指標(biāo)”，長期處于應(yīng)付狀態(tài)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，對干部思想狀況關(guān)心不夠，思想政治工作不夠深入，黨的工作毫無生機(jī)和起色。三是對黨建工作重視程度不夠，沒有把工作擺到應(yīng)有的高度。部分部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部思想不夠解放，對科學(xué)發(fā)展觀理解和認(rèn)識比較片面，欠缺領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織僅滿足于政治學(xué)習(xí)、催交黨費(fèi)，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，黨組織吸引力和凝聚力不夠，機(jī)關(guān)黨建工作與本部門（單位）中心工作貼得不緊，存在著“自我循環(huán)”、“自我空轉(zhuǎn)”的“兩張皮”現(xiàn)象。各級黨組織負(fù)