人才網(wǎng)站策劃運(yùn)營(yíng)方案-文庫(kù)吧資料
2024-11-03 23:55本頁(yè)面
【正文】 合型網(wǎng)站。第叁階段：在網(wǎng)站有了一定的知名度與搜人成功案例后，主動(dòng)吸引大的網(wǎng)站注意力，最終獲得以合理的代價(jià)與其合作。3具有網(wǎng)站的交互聊天功能，設(shè)置在線(xiàn)客服，可以在線(xiàn)答疑提高網(wǎng)站和訪(fǎng)客的互動(dòng)(目前已經(jīng)和吉亞通信的點(diǎn)擊客服聯(lián)系好了)一個(gè)網(wǎng)站的廣告能夠給網(wǎng)站帶來(lái)直接的利益，客戶(hù)也是一種宣傳力，可以讓不了解的人了解，了解的人更深為了解。第四篇：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃方案一、網(wǎng)站策劃運(yùn)營(yíng)方案計(jì)劃二、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案的市場(chǎng)分析三、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案的整體市場(chǎng)戰(zhàn)略四、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案的網(wǎng)站技術(shù)解決方案五、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案的網(wǎng)站內(nèi)容策劃六、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)七、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案之網(wǎng)站維護(hù)八、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案之網(wǎng)站測(cè)試九、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)之網(wǎng)站發(fā)布與推廣十、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的投資回報(bào)分析十一、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)組建管理新網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案一在市場(chǎng)分析上我們需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題在網(wǎng)站采用新的開(kāi)發(fā)系統(tǒng)后，一定會(huì)有新穎的內(nèi)容會(huì)出現(xiàn)在網(wǎng)站中，新的頁(yè)面效果及功能不僅可以吸引來(lái)訪(fǎng)者，也可以給來(lái)訪(fǎng)者提供娛樂(lè)休閑。五、后續(xù)產(chǎn)品通過(guò)后續(xù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，可以增加網(wǎng)站收入，提高網(wǎng)站活力。網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者要通過(guò)各種辦法增加點(diǎn)擊率，從而吸引客戶(hù)投資。做到穩(wěn)定現(xiàn)有會(huì)員，擴(kuò)大潛在會(huì)員。三、網(wǎng)站建設(shè)結(jié)合了自身優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求，建設(shè)者可以將能夠提供給客戶(hù)的資源進(jìn)行整合整理，列出網(wǎng)站欄目，并對(duì)這些欄目進(jìn)行內(nèi)容擴(kuò)充。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自身現(xiàn)有的人才資源有哪些，自身人才隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)在什么地方，甚至還需要了解到有什么樣的外部資源能夠很好的被利用。這就要求策劃者進(jìn)行人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、取樣、分析，研究市場(chǎng)取向而開(kāi)展網(wǎng)站建議。我認(rèn)為這種觀念對(duì)于開(kāi)展大學(xué)生網(wǎng)站是不可取的。一、市場(chǎng)定位如同人的自我認(rèn)知一樣，一個(gè)網(wǎng)站的定位是其生存發(fā)展的基本條件。第三篇：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃方案網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃方案隨著時(shí)代的進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)世界迅速發(fā)展，大學(xué)生“網(wǎng)站”已從簡(jiǎn)單的信息堆砌發(fā)展到章顯不同類(lèi)別，不同風(fēng)格的互動(dòng)式網(wǎng)站，大學(xué)生網(wǎng)站的數(shù)目也不斷的增多。同時(shí)也對(duì)各崗位、各行業(yè)進(jìn)行一定數(shù)量的提取，但該數(shù)量不易太多，應(yīng)該做到有信息可查，但不要任何網(wǎng)站都可查的局面。二、企業(yè)對(duì)于企業(yè)用戶(hù)的發(fā)展在前期主要通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的方式開(kāi)展，通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)先展開(kāi)對(duì)企業(yè)有償競(jìng)聘的推廣，然后根據(jù)實(shí)際情況再開(kāi)展企業(yè)展示服務(wù)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人群突出：做的多，得到的更多就在這里。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)主要可以通過(guò)活動(dòng)宣傳、事件營(yíng)銷(xiāo)來(lái)引導(dǎo)用戶(hù)完成注冊(cè)。網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃以求職電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，網(wǎng)站以吸引有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者為主的發(fā)展思想。本功能在運(yùn)營(yíng)前期更為重要。增強(qiáng)搜索為個(gè)人與企業(yè)提供更豐富的信息，可以采用提示搜索與站外搜索。我們可以為其提供深層次的企業(yè)展示服務(wù)。這樣可以將解決與現(xiàn)有網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。人才網(wǎng)只有抓住了這部分人，才會(huì)吸引來(lái)企業(yè)用戶(hù)，自然也會(huì)把找工作的學(xué)生吸引而來(lái)。解決求職者在求職過(guò)程中的收入，同時(shí)也為求職者提供了展示個(gè)人能力的渠道，通過(guò)此可以吸引有才的自由職業(yè)者和大量的應(yīng)屆生?！安粌H是找到工作的人才網(wǎng)”，這可以作為網(wǎng)站的宣傳點(diǎn)。求職誠(chéng)信系統(tǒng)將全程體現(xiàn)求職者的職業(yè)道德。求職誠(chéng)信系統(tǒng)為減少企業(yè)的招聘成本，為應(yīng)聘者建立求職誠(chéng)信系統(tǒng)。具體而言，企業(yè)提供招聘崗位的具體工作，由應(yīng)聘者來(lái)完成，也就是競(jìng)聘服務(wù)。綜合上述各因素特別提出本人對(duì)人才網(wǎng)個(gè)人發(fā)展觀點(diǎn)：發(fā)展自我特點(diǎn)，創(chuàng)造獨(dú)特模式，增加時(shí)尚元素，注重搜索功能，為個(gè)人與企業(yè)綜合服務(wù)。這些網(wǎng)站在一定基礎(chǔ)上解決了一些個(gè)人與企業(yè)對(duì)求職與招聘的需求，為個(gè)人與企業(yè)就人才交流上提供了一個(gè)平臺(tái)，然而并沒(méi)有完全解決以上兩個(gè)問(wèn)題，特別是：個(gè)人工作能力體現(xiàn)，降低企業(yè)招聘成本兩個(gè)方面。無(wú)錫誠(chéng)利人才網(wǎng)第二篇：地方人才網(wǎng)站策劃運(yùn)營(yíng)方案
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