人才網(wǎng)站策劃運營方案-wenkub.com
2024-11-03 23:55 本頁面
【正文】 網(wǎng)站測試以后，可以通過媒體或者網(wǎng)絡(luò)宣傳進行廣告效應(yīng)，以達到更多的訪問量。網(wǎng)頁在一段時間里必須進行更新、調(diào)整內(nèi)容，以便瀏覽者看到新的內(nèi)容。網(wǎng)頁的設(shè)計就由美工師來把關(guān)了，整體形象和規(guī)范一定要按照ci來，而且上下相呼應(yīng)，圖片和模塊的擺放也有自己的特色和風格。注意：網(wǎng)站內(nèi)容是網(wǎng)站吸引瀏覽者最重要的因素，無內(nèi)容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客。（網(wǎng)友）客戶也是一種宣傳力，可以讓不了解的人了解，了解的人更深為了解。十、網(wǎng)站運營策劃之網(wǎng)站系統(tǒng)更新日程表各項策劃任務(wù)的開始完成時間，負責人等。九、網(wǎng)站運營之網(wǎng)站發(fā)布與推廣網(wǎng)站測試后進行發(fā)布的廣告活動。網(wǎng)頁兼容性測試，如瀏覽器、顯示器。主要測試內(nèi)容：服務(wù)器穩(wěn)定性、安全性。網(wǎng)頁在一段時間里必須進行更新、調(diào)整內(nèi)容，以便瀏覽者看到新的內(nèi)容。數(shù)據(jù)庫維護，有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容，因此數(shù)據(jù)庫的維護要受到重視。制定網(wǎng)頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面策劃，保持網(wǎng)頁的整體一致性。如果網(wǎng)站欄目比較多，則考慮采用網(wǎng)站編程專人負責相關(guān)內(nèi)容。第五階段：因為應(yīng)用了吉亞通信的點擊客服，在此期間招聘網(wǎng)站客服人員對人員進行網(wǎng)站以及我們服務(wù)的相關(guān)知識的培訓(叁)網(wǎng)站運營方案之市場拓展塬則(瀏覽者)為首要的中心。二、網(wǎng)站運營方案之整體市場戰(zhàn)略(一)戰(zhàn)略步驟(快,廣)第一階段：建立網(wǎng)站,同時有選擇的在幾個或幾十個城市建立分站點,并與各城市分站點建立合作伙伴關(guān)系,簽定合作協(xié)議, 建立一個網(wǎng)站不僅只限于一個省份和一個城市，要想讓搜人遍布全國，就只能撒開搜人的大網(wǎng)，網(wǎng)羅全國的省份和城市，讓人“無處可藏”!第二階段：網(wǎng)站信息發(fā)布,通過各種手段建立客戶群網(wǎng)站信息的發(fā)布一定要用各種手段來建立自己的客戶群體，只有更多的來訪者，更多的會員才能支撐一個網(wǎng)站的正常運營。比如光碟制作發(fā)行、網(wǎng)站品牌的樹立等等。眾所周知，一個網(wǎng)站是否有價值，最根本最直接的就是看這個網(wǎng)站的人氣如何。只有結(jié)合自身優(yōu)勢和市場需求，才能游刃有余的進行網(wǎng)站的策劃和經(jīng)營。網(wǎng)站要求自身的生存和發(fā)展，必須確立自己的發(fā)展策略和發(fā)展方向。但更多的人想要的是真正有價值的網(wǎng)站，不能只是著重于學習知識的網(wǎng)站，還應(yīng)該與市場經(jīng)營和市場發(fā)展相關(guān)的其它內(nèi)容，這給網(wǎng)站運營策劃提出了高要求。對于企業(yè)有償競聘信息的抓取應(yīng)該從目前的威客網(wǎng)站或兼職網(wǎng)站提取。有工作經(jīng)驗的求職者這類人群是重點服務(wù)的對象，也是發(fā)展其它用戶的基礎(chǔ)。求職博客記錄個人求職過程的服務(wù)，是對用戶的特別是個人人生里程的見證。三、增加時尚元素視頻簡歷為個人與企業(yè)提供更直觀的個人求職資料。改變目前人才網(wǎng)企業(yè)會員收費的模式，采取企業(yè)免費發(fā)布招聘信息的模式，同時對個人求職者發(fā)布求職信息也采用免費的模式。求職者到網(wǎng)站上除了找工作還可以通過企業(yè)有償競聘來獲得收入。對已經(jīng)達到合作關(guān)系的雙方，而由于應(yīng)聘者個人原因，而帶來的企業(yè)招聘成本的擴大。具體如下：一、發(fā)展自我特點企業(yè)有償競聘借鑒威客思想，即將招聘服務(wù)與電子商務(wù)結(jié)合。由于個人與企業(yè)對求職與招聘信息的急切需求出現(xiàn)了許多人才網(wǎng)站，從地方到全國，從傳統(tǒng)模式到垂直搜索模式都已經(jīng)有了成功的例子。對于企業(yè)有償競聘信息的抓取應(yīng)該從目前的威客網(wǎng)站或兼職網(wǎng)站提取。有工作經(jīng)驗的求職者 網(wǎng)站設(shè)計策劃這類人群是重點服務(wù)的對象，也是發(fā)展其它用戶的基礎(chǔ)。記錄個人求職過程的服務(wù)，是對用戶的特別是個人人生里程的見證。為個人與企業(yè)提供更直觀的個人求職資料。，采取企業(yè)免費發(fā)布招聘信息的模式，同時對個人求職者發(fā)布求職信息也采用免費的模式。求職者到網(wǎng)站上除了找工作還可以通過
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