【正文】 親臨一線才能真正了解。三、經驗體會此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。鼓勵下基層干部在園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展，活動以“三結合”方式突出了園區(qū)建設、社會穩(wěn)定、村級換屆選舉等三個工作重點。三是明確重點走訪類型。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。二是加大宣傳力度，確保營造濃厚的輿論氛圍。一是健全工作機制，確保樹立下基層干部的良好形象。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二、具體做法和成效（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。幫助園區(qū)解決征地拆遷、供水供電、管道鋪設、線桿遷移等急難問題28件，為企業(yè)爭取融資650萬元。10個月來，全體工作隊成員深入基層、深入村組，緊緊圍繞“送政策、解難題、辦實事、促發(fā)展”主題，全面開展園區(qū)建設、組織建設、矛盾化解、政策宣傳、為企服務、防汛抗旱等工作，幫助基層群眾解決了很多實際困難，取得了活動實效?，F(xiàn)將活動開展情況總結匯報如下：一、活動基本情況 **鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)機關干部下基層工作隊由縣糧食局、水務局、林業(yè)局、農委與法院等5個單位抽調的6名干部和鎮(zhèn)政府抽調的12名干部共18人組成。尤其當 篇四：下基層工作總結**鎮(zhèn)機關干部下基層活動總結為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作?？梢哉f，這次下基層我收獲很大。半年來，我走訪了大部分農戶，受到了群眾的高度贊揚??說實話，最初單位讓我再次下基層鍛煉，我不想去。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。根據(jù)全鎮(zhèn)關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。三是配合全鎮(zhèn)做好村兩委換屆選舉工作。深入到茂林鎮(zhèn)各村以及學校扎實開展“維穩(wěn)”巡查工作。配合村上開展“五清”工作。按照全縣的統(tǒng)一安排部署和任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發(fā)展規(guī)劃，有力地促進了村班子建設。二是積極配合鎮(zhèn)里搞好各項中心工作。當我了解到這些期盼之后，立即將有關情況給鄉(xiāng)村干部作了詳細的匯報。比如在火熱的7月，我冒著高溫，深入到貧困邊遠的5組走訪農戶，在組干部及熱心群眾的帶領下，我仔細查看了受風災的農作物，并到兩個養(yǎng)豬大戶家中詳細了解情況，幫助他們解決遇到的困難。繼續(xù)深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業(yè)發(fā)展，幫農民增收。當時，我就毫不猶豫地從身上掏了150元錢，分別交給這兩戶表示慰問，并叮囑他們要多注意身體、搞好生產等，當時兩家老人都被感動的熱淚盈眶，千恩萬謝說我是個少見的“好干部”??后來，我及時將有關情況反映給村上鎮(zhèn)上，村鎮(zhèn)主要領導都非常重視，鎮(zhèn)委還派出有關領導與鄉(xiāng)村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮(zhèn)上當即解決了300元錢和兩袋大米。陽春四月，我先后五次深入到山水村，其中第一次和第二次都是陰雨天，我一人冒雨在云霧彌漫、森林密布的山間羊腸小路上摸索著，一點也不感到害怕，只是過后想起才有些發(fā)麻。經濟收入以竹木、茶葉為主。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮(zhèn)報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：該村位于茂林鎮(zhèn)東南方向，距鎮(zhèn)14公里，現(xiàn)有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2010年人均收入4512元。現(xiàn)將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：一、所做的工作與成效一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。篇三：下基層工作總結“百名名干部”下基層活動個人工作總結我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮(zhèn)工作。部分駐村干部農村工作經驗不足，對處理復雜的“三農”問題缺乏經驗。部分駐村干部對駐點村的經濟發(fā)展思路尚未理清。部分駐村干部思想認識和自身素質有待進一步提高。三、存在的問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調干部大多是二級機構負責人或骨干力量，完全與本職工作脫鉤會嚴重影響中心工作，精力投入不夠。要服務新農村建設，重點幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，選準致富產業(yè)，促進農業(yè)增效、農民增收。二、各村解決問題情況要加大對班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務管理薄弱村的對接幫扶力度，做好難點村、后進村轉化工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。五是化解矛盾安民心。謀劃開展與群眾結幫扶對子，真心實意幫助群眾解決生產發(fā)展、技能培訓、就業(yè)就醫(yī)，抗旱救災等生產生活方面的實際問題和困難。指導聯(lián)系村推進“陽光工程”，深化村級事務“一事一議”工作。三是服務發(fā)展聚民力。采取集中上黨課、上門宣講、發(fā)放資料等形式，重點宣講黨的路線、方針、政策，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益；重點宣講惠農支農政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農村建設。下派干部通過與基層干部群眾廣泛座談交流，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”，廣泛征求意見建議，對基層反映的主要問題和矛盾，及時反饋給相關單位，并積極協(xié)助解決。通過機關與基層的聯(lián)手互動，相互促進、共同提高，使“千名干部下基層”活動成為落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效措施。為此，進村了解群眾關心的熱點，難點問題”活動，引導機關干部轉變工作作風，提升服務水平。確定了工作組組長周例會和工作隊月例會制度，要求各工作組制定活動總體計劃和月度工作計劃，定期報送信息，并視情編發(fā)簡報。榕江縣司法局二0一一年七月三十一日篇二：干部下基層工作小結興仁鎮(zhèn)干部下基層工作小結為進一步做好新形勢下的群眾工作，扎實推進我縣機關作風建設，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，開展“千名干部下基層”活動以來，興仁鎮(zhèn)認真組織開展了“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”為主要內容的機關干部下基層活動。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。存在不足和問題一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。我局成立萬名干部下基層專項督導組，由“干部下基層”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。我局針對這次工作要求，制定了