【正文】 接根源。3 由于對理論學習的重要意義認識不夠深刻，因此，理論 學習的積極性不高，主動性不強，系統(tǒng)性不夠，平時錯誤地 將學習、工作對立起來，過分強調(diào)工作，忽視學習，只顧工 作，不顧學習，導致了政治理論學習的放松，即使學習，也 缺乏系統(tǒng)性，或為了應(yīng)付工作上的需要，或為了解決某一具 體問題，臨時抱佛腳，找來有關(guān)的書籍閱讀，缺乏深入了解 研究，影響理論水平和自身整體素質(zhì)的提高。二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以在自己身上出現(xiàn)上述問題，追其產(chǎn)生的根源，可 歸納為三個方面。抱有得過且 過，不求有功，但求無過，不求爭先，但求無愧，除了如質(zhì) 如量地完成本職工作外，很少思考全局的問題，主觀上只想 把自己分管的工作干好就行。四是工作作風不夠扎實。沒有很好地堅持“三貼近”、陪同領(lǐng)導活動的多，深入實際接近群眾的少。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一 項十分實際的工作。2 因此,對共產(chǎn)主義崇高理想必然實現(xiàn)和中國特色社會主義必 然勝利產(chǎn)生了一些困惑和迷茫，思想上缺乏清醒的認識。作為一個黨員領(lǐng)導干部，堅定理想、信念是至關(guān)重要的 事情，不講理想信念，就會迷失方向。特別是對個人黨性修養(yǎng)提高的重要意義沒有系 統(tǒng)、深刻的理解，使得自己不能很好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的優(yōu)良 傳統(tǒng)。然而，平時雖然能積極組織和參加辦公室里的政治學習，但有些流于 形式，敷衍了事，缺乏認真的思考，自己很少靜下心來深入 學習，只是粗略地瀏覽相關(guān)理論，不去深入的品味。一、存在的主要問題 一是理論學習不夠深入。在中央、省、市、縣委安排部署的創(chuàng)先爭 優(yōu)活動中，特別是通過學習楊善洲同志的先進事跡，對照楊 善洲老書記的先進事跡，我進行深刻地反思，查找思想上存 1 在的差距，工作中存在的問題，作風中存在的不足，并結(jié)合 自身問題，制定出整改措施。從他八十余載的人生可 以看出，大愛無疆的胸懷、執(zhí)著追求的信念、嚴于律己的作 風是他一生的真實寫照，從他一言一行、一舉一動，處處閃 耀著一名共產(chǎn)黨員黨性的光輝！他一生對黨忠誠，沒有二心，始終作黨的忠誠戰(zhàn)士；他一生無私奉獻，把對自己和親人的 愛都灑向了普通百姓和困難群眾；他一生嚴于律己，從來不 占公家一點便宜、沒有利用職務(wù)之便為自己和家人辦一件私 事；他為人坦蕩，對自己的生命實現(xiàn)自己的諾言和心愿！他 就是一名共產(chǎn)黨員的黨性光輝的生動寫照！他一輩子忠于黨 的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益，用自己一生的實際 行動，展現(xiàn)了當代共產(chǎn)黨人的時代風采，他最重要的、最難 能可貴的是堅守信念一輩子，我們每一個黨員干部特別是領(lǐng) 導干部都要向他學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗 旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。第三篇：學習楊善洲同志先進事跡黨性分析材料學習楊善洲同志先進事跡黨性分析材料最近，中共中央總書記胡錦濤作出重要指示，要求廣大 黨員干部向楊善洲同志學習。三是進一步增強工作的創(chuàng)造性、主動性、能動性，增強事業(yè)心和責任感，大膽提出工作思路、工作方式、方法，更好地做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三、今后的努力方向一是進一步加強黨性鍛煉和理論學習，加強黨性修養(yǎng)，對黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”和“立黨為公，執(zhí)政為民”進行深刻地理解；加強和注重理論學習，拓寬知識面，彌補自身存在的問題和某些知識領(lǐng)域的不足。沒有形成一整套詳實地學習業(yè)務(wù)知識的計劃，所以有時候在工作、學習中比較盲目，學習計劃會隨工作時間繁忙情況，常常變動調(diào)整。二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，多數(shù)是為了進行學習而學習，為了應(yīng)付工作上的需要而學習，因此對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏一種艱苦環(huán)境的磨煉，也缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。二、存在問題的原因（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家對待政治理論學習，有時候自覺性較差，甚至是重視程度不夠，缺乏較強的政治鑒別力。作為技術(shù)人員，對專業(yè)知識的學習力度還不夠，學習視野還不開闊，不能充分、有效地利用一切可利用的時間和條件來加強業(yè)務(wù)學習，和同事之間的經(jīng)驗交流和學習還不夠。一、存在的突出問題及表現(xiàn)（一）思想方面存在的問題政治思想還不完全成熟，政治理論水平指導工作實踐的經(jīng)驗和能力還不強，缺乏從政治思想的高度對各項工作的正確理解和把握的能力，從政治的角度來觀察、分析問題的能力還有待提高，有時候認識事物只停留在表面，未看到本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面?！蓖ㄟ^認真學習楊善洲同志的先進事跡，我被他的革命精神和英雄壯舉深深打動。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導干部都要向他學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。他一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤作出重要指示，要求廣大黨員干部向楊善洲同志學習。我的發(fā)言完了。二是要增強廉潔從政意識，把廉潔作為自身素質(zhì)、修養(yǎng)和作風的重要體現(xiàn)，從自身做起，樹立良好的形象。基層生活重人情世故，但講人情不能錯位，講友情不能變味，公權(quán)絕不能私用。（五）廉政勤政，廉潔自律，切實提高抵御腐敗的能力，保持清正廉潔的政治本色組織部長是一個高責任、高風險崗位。奉獻是主觀追求，貢獻是客觀標準。要正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，對下級干部超過自己要由衷高興，對同級干部得到提升要心態(tài)平和。要把為黨和人民培養(yǎng)干部作為自己的事業(yè)，從黨的事業(yè)發(fā)展和干部成長進步中找到成就感、自豪感。作為一名組織部長，一定要淡泊名利、甘為人梯。七是要弘揚甘為人梯的奉獻精神。三要發(fā)揚民主，走群眾路線，善于依靠群眾發(fā)現(xiàn)人才、選準干部。一要學習干部任用條例、干部選拔任用責任追究辦法等政策法規(guī)，嚴格按制度和程序選干部、配班子。識人用人是很難的一件事。特別是我，作為一名新任組織部長，更要牢牢把握公道正派這條組織工作的生命線，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。公道正派是組織部長履職之要、正氣之源。作為組織部長，要自覺學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀，對黨高度負責、主動為黨分憂，踐行黨的宗旨、堅持黨的原則，做對黨最忠誠的干部。要把學習當作一種追求，一種樂趣，做到孜孜不倦，以快樂的心情對待學習，持之以恒，常抓不懈，就一定會有收獲。要善于針對各種問題，作全局性、前瞻性的思考，看到工作中的不足，提高解決實際問題的能力。二是要勤于思考。（四）勤奮好學、學以致用，帶頭講黨性、重品行、作表率，全面提高自身綜合素質(zhì)和組織工作能力作為領(lǐng)導干部，一定要加強學習，既政治上過得硬，又工作上有本事。組織部長抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更要善于用創(chuàng)先爭優(yōu)來推進組織工作。第五，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力提高組織工作水平。三要加強組工干部教育培訓和實踐磨練，提高能力素質(zhì)，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。一要堅持民主集中制，增強班子團結(jié)，調(diào) 動和發(fā)揮每個成員的積極性。沒有一個團結(jié)堅強的領(lǐng)導班子，沒有一支高素質(zhì)的組工干部隊伍，組織部長個人本事再大也做不好組織工作。第四，要建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊伍。三要深入一線調(diào)查研究，向鄉(xiāng)村干部學習，向基層群眾請教，從鮮活實踐中尋找破解難題、推動落實的有效辦法。二要有求真務(wù)實的作風，既要想大事又要抓具體，既要有部署又要抓實施?？h委組織部是組織工作的前沿指揮部和一線戰(zhàn)斗部，抓落實是縣委組織部長的重要責任。要積極穩(wěn)妥推進改革，努力擴大改革的正面效應(yīng)，防止和減少負面效應(yīng)。要抓住干部群眾反映強烈的突出問題和長期困擾組織工作的難題，找準改革的突破口和著力點。改革中產(chǎn)生的新矛盾新問題，要靠新的改革來解決。要想解決組織工作難題，根本出路在改革。改革創(chuàng)新是十七大對黨的建設(shè)和組織工作的根本要求。作為縣委組織部長，要知大局、懂本行、干實事，找準組織工作服務(wù)全縣科學發(fā)展的結(jié)合點和著力點，更好地為改革、