【正文】 為人民服務(wù)”和“立黨為公，執(zhí)政為民”進行深刻地理解；加強和注重理論學(xué)習(xí)，拓寬知識面，彌補自身存在的問題和某些知識領(lǐng)域的不足。沒有形成一整套詳實地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以有時候在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目，學(xué)習(xí)計劃會隨工作時間繁忙情況，常常變動調(diào)整。二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，多數(shù)是為了進行學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了應(yīng)付工作上的需要而學(xué)習(xí)，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏一種艱苦環(huán)境的磨煉，也缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。二、存在問題的原因（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家對待政治理論學(xué)習(xí)，有時候自覺性較差，甚至是重視程度不夠，缺乏較強的政治鑒別力。作為技術(shù)人員，對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度還不夠，學(xué)習(xí)視野還不開闊，不能充分、有效地利用一切可利用的時間和條件來加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，和同事之間的經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)還不夠。一、存在的突出問題及表現(xiàn)（一）思想方面存在的問題政治思想還不完全成熟，政治理論水平指導(dǎo)工作實踐的經(jīng)驗和能力還不強，缺乏從政治思想的高度對各項工作的正確理解和把握的能力，從政治的角度來觀察、分析問題的能力還有待提高，有時候認識事物只停留在表面，未看到本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面?！蓖ㄟ^認真學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進事跡，我被他的革命精神和英雄壯舉深深打動。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要向他學(xué)習(xí)，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。他一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤作出重要指示，要求廣大黨員干部向楊善洲同志學(xué)習(xí)。我的發(fā)言完了。二是要增強廉潔從政意識，把廉潔作為自身素質(zhì)、修養(yǎng)和作風(fēng)的重要體現(xiàn)，從自身做起，樹立良好的形象?；鶎由钪厝饲槭拦?，但講人情不能錯位，講友情不能變味，公權(quán)絕不能私用。（五）廉政勤政，廉潔自律，切實提高抵御腐敗的能力，保持清正廉潔的政治本色組織部長是一個高責(zé)任、高風(fēng)險崗位。奉獻是主觀追求，貢獻是客觀標(biāo)準(zhǔn)。要正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，對下級干部超過自己要由衷高興，對同級干部得到提升要心態(tài)平和。要把為黨和人民培養(yǎng)干部作為自己的事業(yè)，從黨的事業(yè)發(fā)展和干部成長進步中找到成就感、自豪感。作為一名組織部長，一定要淡泊名利、甘為人梯。七是要弘揚甘為人梯的奉獻精神。三要發(fā)揚民主，走群眾路線，善于依靠群眾發(fā)現(xiàn)人才、選準(zhǔn)干部。一要學(xué)習(xí)干部任用條例、干部選拔任用責(zé)任追究辦法等政策法規(guī)，嚴格按制度和程序選干部、配班子。識人用人是很難的一件事。特別是我，作為一名新任組織部長，更要牢牢把握公道正派這條組織工作的生命線，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。公道正派是組織部長履職之要、正氣之源。作為組織部長，要自覺學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，對黨高度負責(zé)、主動為黨分憂，踐行黨的宗旨、堅持黨的原則，做對黨最忠誠的干部。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，一種樂趣，做到孜孜不倦，以快樂的心情對待學(xué)習(xí)，持之以恒，常抓不懈，就一定會有收獲。要善于針對各種問題，作全局性、前瞻性的思考，看到工作中的不足，提高解決實際問題的能力。二是要勤于思考。（四）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，帶頭講黨性、重品行、作表率，全面提高自身綜合素質(zhì)和組織工作能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強學(xué)習(xí)，既政治上過得硬，又工作上有本事。組織部長抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更要善于用創(chuàng)先爭優(yōu)來推進組織工作。第五，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力提高組織工作水平。三要加強組工干部教育培訓(xùn)和實踐磨練，提高能力素質(zhì)，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。一要堅持民主集中制，增強班子團結(jié)，調(diào) 動和發(fā)揮每個成員的積極性。沒有一個團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，沒有一支高素質(zhì)的組工干部隊伍，組織部長個人本事再大也做不好組織工作。第四，要建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊伍。三要深入一線調(diào)查研究，向鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)，向基層群眾請教，從鮮活實踐中尋找破解難題、推動落實的有效辦法。二要有求真務(wù)實的作風(fēng)，既要想大事又要抓具體，既要有部署又要抓實施?？h委組織部是組織工作的前沿指揮部和一線戰(zhàn)斗部，抓落實是縣委組織部長的重要責(zé)任。要積極穩(wěn)妥推進改革，努力擴大改革的正面效應(yīng)，防止和減少負面效應(yīng)。要抓住干部群眾反映強烈的突出問題和長期困擾組織工作的難題，找準(zhǔn)改革的突破口和著力點。改革中產(chǎn)生的新矛盾新問題，要靠新的改革來解決。要想解決組織工作難題，根本出路在改革。改革創(chuàng)新是十七大對黨的建設(shè)和組織工作的根本要求。作為縣委組織部長，要知大局、懂本行、干實事，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)全縣科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點和著力點，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。第一，要把組織工作擺到全縣工作大局中謀劃和推進。（三）扎實深入、求真務(wù)實，掌握科學(xué)方法，切實提高履職盡責(zé)的能力組織工作政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強。二是要時刻牢記群眾利益無小事，越是困難的地方，越是群眾意見多的地方，越要經(jīng)常去，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事。在重點抓好干部、組織、人才三大任務(wù)的同時，還要抓好老干部工作、組織工作宣傳、組織部門自身建設(shè)，完成好縣委交給的其他各項任務(wù)。四要創(chuàng)新人才政策，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要推動縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、更新觀念，確立人才優(yōu)先發(fā)展理念，大力實施人才強縣戰(zhàn)略。我作為組織部長，要認真履行全縣人才工作牽頭人的責(zé)任。因此，我覺得，今后我們XX縣委組織部抓人才工作的一個核心和重點，就是要緊緊圍繞我縣“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟人才隊伍的建設(shè)。各縣區(qū)要把人才規(guī)劃與本縣區(qū)十二五規(guī)劃結(jié)合起來，加強調(diào)查研究，圍繞本地經(jīng)濟社會發(fā)展 對人才的需求，著眼解決本地人才發(fā)展中的突出問題，確定人才發(fā)展的目標(biāo)和措施，形成縣域人才發(fā)展特色體系。改革開放以來，特別是進入科學(xué)發(fā)展新階段，人才的重要作用日益突出，人才工作也成為組織工作服務(wù)中心的重點之一。人才是高層次發(fā)展要素，是黨的執(zhí)政骨干的重要來源。要建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。三要加大基層黨建工作創(chuàng)新力度，推廣“四議兩公開”工作法，推進社區(qū)黨組織“三有一化”建設(shè)。一要抓組織體系建設(shè)，整頓農(nóng)村軟弱渙散黨組織，擴大非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織組建和工作覆蓋，加強流動人口聚居地、城鄉(xiāng)結(jié)合部、新建社區(qū)黨組織建設(shè)。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。四要加強對干部的管理監(jiān)督，既要嚴格要求，防止失之于寬、失之于軟，又要關(guān)心愛護，經(jīng)常與干部談心談話，幫助解決實際困難。二要加強干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高縣鄉(xiāng)干部推動科學(xué)發(fā)展的能力、處理復(fù)雜矛盾的能力、做好群眾工作的能力。特別要選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直重要部門一把手，把那些發(fā)展先進生產(chǎn)力本領(lǐng)強、善于推動科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部放到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，把那些群眾工作能力強、能夠擔(dān)負起維護社會穩(wěn)定責(zé)任的干部放到關(guān)鍵崗位上。一要認真謀劃本地領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一個縣的發(fā)展，干部是關(guān)鍵；干部能否選準(zhǔn)用好，組織部長首當(dāng)其責(zé)。今后，我將以楊 善洲精神為引領(lǐng)，對照自身不足，從以下五個方面著力進行整改：（一）立足崗位、胸懷全局，增強服務(wù)大局的本領(lǐng)，切實抓好組織部門的各項重點工作。這就迫切需要我們組織部門和組工干部要加強學(xué)習(xí)善洲精神，進一步增強政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)。二、下一步整改措施和努力方向組織建設(shè)是黨的基本建設(shè)，組織工作是黨全部工作的基礎(chǔ)。因此，對待工作，有時有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到所有工作都腳踏實地、扎扎實實。主要表現(xiàn)在工作上沉下去的時間較少，浮在上面多；深入基層調(diào)查研究較少，為基層群眾解決實際問題少；應(yīng)付一般性工作多，責(zé)任大小卻想得少；特別是我參加工作十多年來一直在市直機關(guān)工作，時間長了，工作較忙的時候，有時也會產(chǎn)生厭倦情緒。沒有很好地堅持