【正文】 放、聽到內(nèi)心的聲音，去做、去實現(xiàn)。向前一步是一種勇氣，也是一種態(tài)度。多么動聽的聲音啊。生活、社會的美好需要更多的女性參與進來。即使在疫情期，她們也可以披荊斬棘、為家庭經(jīng)濟創(chuàng)收。世界、工作方式、生活方式在發(fā)生著變化，女性的抗挫力、挑戰(zhàn)性反倒更強，更容易接受變化、適應(yīng)變化。”“嫁個好老公，不比自己辛苦強啊？”“孩子、家都需要照顧，老公沒有你做得好，總得有個人為家多付出吧？”“高層領(lǐng)導(dǎo)中，就她一個女性，她有什么關(guān)系嗎？”“看她那么忙，家里肯定很亂吧，孩子肯定沒人管吧？”……性別的不平等、社會的偏見和傳統(tǒng)會阻礙女性的發(fā)展，會遮蔽住看到自己的光芒。財富榜單中，也有越來越多的女性占據(jù)其中。去年8月份，阿里巴巴第三次舉辦了全球女性創(chuàng)業(yè)者大會，主題是“女性創(chuàng)造的世界”。一直以來，我喜歡關(guān)注各個時代優(yōu)秀、有光芒、活出自我的女性，還喜歡關(guān)注身邊的女性。作者謝麗爾桑德伯格說在臉譜網(wǎng)的辦公室，有幾句標語特別觸動她，“完成勝過完美”、“如果心無恐懼，你會做什么？”、“機遇青睞敢于冒險的人”?？催^一篇文章，說隨著人類生命的延長，我們實際上有兩個中年時期，一個是三四十歲，一個是六七十歲，我們不僅希望生命延長，還需要更有質(zhì)量的生活?！蓖瓿?，說明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負。凡事總是追求完美，不做好完全的計劃，絕不邁開第一步，即使有了一個完美的計劃，又會質(zhì)疑自己的能力，總覺得自己還沒有準備好。雖然從小到大都一直覺得女性應(yīng)該是將“家庭為主，工作為輔”的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所發(fā)展。交流的最佳效果來自談吐得體且態(tài)度真誠，其關(guān)鍵點在于你不需要直愣愣地冒出大實話，而是要適當修飾的誠實表達。要做到真正關(guān)心別人，我們必須理解他們。現(xiàn)場工作錯綜復(fù)雜，不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況，同時也要進行自我學(xué)習(xí)和班組建設(shè)。在工作中我愿不斷接受挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中不斷成長。這給了我很大啟發(fā)，我需要轉(zhuǎn)變思路，在面對機遇和挑戰(zhàn)時，不能總說“我還沒準備好”，而要去想“我想做，而且我可以邊做邊學(xué)”。另一方面，女性回避挑戰(zhàn)性的工作，不愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人角色，是她們擔(dān)心自己不具備承擔(dān)新任務(wù)所需要的技能。我所在客運保障隊自成立后，把值機內(nèi)、外場合并在一起，這兩個部門雖然之前關(guān)系密切，但業(yè)務(wù)互相之間并不熟悉。事實上，一個人總是呆在同一個職能部門或同一個組織里，會造成思想上的惰性并限制個人發(fā)展的機會。在很多時候，天性使然，女性對事業(yè)上的冒險非常謹慎，當書中主人公離開谷歌加入臉譜網(wǎng)時，團隊中想要一起離開的女性成員很少，一直到許多女性在若干年后最終顯露出對加入臉譜網(wǎng)的興趣，此時它已經(jīng)是一家成熟的公司，這種追求穩(wěn)定的代價就是成長機會的減少。每個人都有改善的空間，大多數(shù)人在職場上都會具備某種風(fēng)格，在某方面表現(xiàn)較為突出——比如太強勢、太消極、太健談或太靦腆，我們在克服自己這種天生的自然傾向時，當然也是非常困難的。她認為，女性之所以沒有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層，不敢放開腳步追求自己的夢想，更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信?；艘粋€月零碎時間看完了，感觸頗多。桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周圍朋友的事例所寫的書。年輕的我們，就應(yīng)該奮進，不管是男的，還是女的，有自己喜歡的愛好，都應(yīng)該去培養(yǎng)，每個人都應(yīng)該要有自己的人生目標。每天都堅持說英語一個小時，每周堅持練習(xí)毛筆字一次?？朔?nèi)心的恐懼，不要有太多的所謂的壓力和負擔(dān)，去限定自己的行為。這是她想表達的一個觀點：追隨本心，然后自由的去選擇、自由的發(fā)揮，goon！《向前一步》讀后感5按照自己原定的計劃，不到一周的時間我看完了這本書，很受感悟。這本書雖然是基于謝麗爾的職場經(jīng)歷來寫的，但她想傳遞的并不僅僅局限于職場。不僅對女性本身很受用，這本書也適合男性閱讀。但她在上班的時間，是集中精力、高效地處理工作。謝麗爾作為一個企業(yè)的高管，她是嚴格地遵守了上下班的時間，每天固定五點半就下班。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一個非常危險的想法。她提出的一個觀點就是，“完成好過完美”。這樣有這樣經(jīng)歷的人是非常少的。第七、女性不要讓自己成為一個全能的女人。久而久之，他有了一定的自信，以后他會主動的去做這件事情。謝麗爾提出的方法是讓男性自己嘗試去做，并且不要過多地挑剔他們所做的事情。但事實是大家對人生伴侶的想法是比較理想化的。謝麗爾告訴我們，一個成功的女性，無論她是從事哪一行？她的事業(yè)是什么？都可以兼顧事業(yè)與家庭。尤其是現(xiàn)在的女性，都有獨立自主的思想，很多女性既希望從事自己喜歡的事情，同時又希望兼顧家庭。職場上還是會有很多的變化，如果能夠不退縮，也許下一次，當你在步入職場的時候，是一個新的階段。如果她計劃生孩子，那么是否職場就進入了一個低谷期？產(chǎn)生退縮或不再冒險想法，尋找職場的一個避風(fēng)港。簡單地說不是找個導(dǎo)師你才能變得優(yōu)秀，而是變得優(yōu)秀你才能遇到一個好的導(dǎo)師。在前進的路上，你的努力會讓身邊的領(lǐng)導(dǎo)者或投資者看到你的閃光點，并主動對你進行幫助。但問題不在于人生導(dǎo)師是否重要，因為不太可能通過一句話，你能當我的人生導(dǎo)師嗎？來建立關(guān)系。第四，她提出女性相比男性而言，會更傾向于去尋找人生的導(dǎo)師。因為這個方格架讓大家擁有更廣闊的事業(yè)。第三，職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的選擇。但是，她也提出：“，可以真誠直接地表達想法，真誠的交流有時候并不容易，但是它可以讓家庭和睦、可以讓工作高效。在面對批評的時候，如果產(chǎn)生了一些憤怒或者傷感的情緒，不要壓抑，要學(xué)會情感的釋放。她提出，女性應(yīng)該溫柔地堅持表達自己的需求。鼓勵女性不要選擇作為旁觀者，而是應(yīng)該“往前坐”，充滿自信地表達自己的觀點和想法。這是一個自我審視的命題，是讓大家去尋找一下自己心底的聲音，然后勇敢地去做出自己的選擇。那下面我就來一一為大家簡單分享一下。另外七個章節(jié)是一些成功女性的故事。謝麗爾思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。目的是鼓勵更多的女性，勇敢“向前桌坐”，尋找自我，做自己想做的事，實現(xiàn)自我的價值。下面我為大家簡單介紹一下《向前一步》，作者是Facebook首席運營官謝麗爾桑德伯格寫的《向前一步》這本書。從指定一個高目標開始，要有雄心壯志，抓住任何機會，創(chuàng)造機會，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，勇敢向前一步。聚焦重點，只關(guān)注那些真正重要的工作，高效工作，減少不必要的會議。在促進加薪方面，你的工作表現(xiàn)遠比那些最好的談判技術(shù)管用。我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問題，這很重要，比你具備什么優(yōu)勢更重要。你的生命歷程并不是由那些看上去很保險，很容易做的事情決定的，而是由那些富有挑戰(zhàn)，困難的事情決定的。相信自己的價值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。女性自我懷疑比男性強，是女性普遍現(xiàn)象，要自信，不自信的時候假裝自信。我希望當你渴望成為領(lǐng)頭羊時，你可以毫無保留地釋放自己的潛能。以下這些話語摘自《向前一步》，希望女性都可以勇敢的向前一步，預(yù)見未知的自己。一路前行，更要感謝那些一路支撐，彼此守望，相互鼓勵的人，是他們在包容溫暖著火苗，讓它發(fā)光發(fā)熱，燒不盡，燃不滅。但不得不提的是，賦予女性獨特魅力的是她們自身的底氣：自信的女生自帶光環(huán)。[皺眉]然而，你負責(zé)貌美如花，我負責(zé)賺錢養(yǎng)家的“我養(yǎng)你”模式又是怎樣移步現(xiàn)實的呢？雖然我并未看過《我的前半生》，卻也對羅子君的蛻變涅槃有所耳聞?！断蚯耙徊健纷x后感2這本書雖然沒有那么多滿滿的干貨，卻有不少思想的火花值得一提?！芭赃€不得不忍受粗魯?shù)膯栴}和譴責(zé)的目光，被人們提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”現(xiàn)在社會這類現(xiàn)象，只要愿意，其實可以扭轉(zhuǎn)人們的思維想法。有時，想的越復(fù)雜，執(zhí)行力越差，很多時候一個決定在于自己看準機會，謝麗爾說“如果有人邀請你上一艘火箭，你不要問上去之后坐哪兒，你只要上去就可以了”，不要什么事情還沒做，就想一堆問題出來阻礙前行的動力。互相尊重彼此工作，理解彼此的時間，作為女性也要敢于規(guī)劃職業(yè)，不怕突發(fā)事件影響自己，很喜歡“應(yīng)該同時確定兩種目標：長遠的夢想和“18個月”的短期目標”這一建議。女性在外面積極往桌前坐，在家也要放手讓男性往桌前坐。那么你真的會寫讀后感嗎？下面是小編精心整理的《向前一步》讀后感（通用8篇），希望對大家有所幫助?！薄巴瓿?，說明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負。凡事總是追求完美，不做好完全的計劃，絕不邁開第一步，即使有了一個完美的計劃，又會質(zhì)疑自己的能力，總覺得自己還沒有準備好。雖然從小到大都一直覺得女性應(yīng)該是以“家庭為主，工作為輔”的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所發(fā)展。張欣說過，“很多女性的領(lǐng)導(dǎo)天資被埋沒，這些被埋沒的女性領(lǐng)導(dǎo)力資源一旦被釋放出來，將是公司的一筆巨大財富”，“男性和女性在工作中都發(fā)揮著非常重要的作用，他們在工作中互相配合，不但會激發(fā)出源源不斷的能量，還能帶到理想的工作效果。”的說法，其實很多男性這方面做的很好，只是全球范圍來看是少數(shù)，這方面還需要大力推廣?！倍际呛苡斜匾?。如果是前者，則需要改變，如果是后者，則不必強求，欣賞和尊重差異才更值得?！迸詮倪@個視角來反思女性群體在領(lǐng)導(dǎo)力方面的機會或地位劣勢，是好事，只是個人看法是這個現(xiàn)場要客觀了來看。但作者的這個視角鼓勵女性積極勇敢，總是好的，而且是非常好的一個視角?！逼鋵嵾@里已經(jīng)無關(guān)乎性別，很多男性亦是如此，每個公司都有大量的這樣的自動坐在第二排的員工，（Inspirational quotes ）積極第一排的總是一部分性格積極的人?！边@句話或許就代表了全書，這本書應(yīng)該就是描述對而女性而言向前一步的必要。她在書中鼓勵所有女性，要大膽地“往桌前坐”，主動參與對話與討論，說出自己的想法。我想說，又怎樣？這個世界不缺說風(fēng)涼話和批判的人，缺這樣真的一路向前、向前一步的人?！跋蚯耙徊健钡拿肿屓擞袩o限好感，以及封面作者的笑容和姿態(tài)，讓人想起星巴克創(chuàng)始人霍華德的《一路向前》。就此推薦給所有的同學(xué)，尤其是女生，希望在今后巨變的1