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正文內(nèi)容

20xx年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章[精選5篇]-文庫(kù)吧資料

2024-11-03 22:20本頁(yè)面
  

【正文】 分情況、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試考評(píng)人選及面試相關(guān)事宜在膠南人事人才網(wǎng)()公布。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試人選由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試采取百分制計(jì)分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。教育類筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用和綜合知識(shí)等。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。上述人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,由本人或委托他人持本人簽名的《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》于5月5日9:00—11:30,13:30—15:00(逾期不再受理)到膠南市人才交流服務(wù)中心(膠南市陽(yáng)光大廈裙樓二樓)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。膠南市招募的新農(nóng)村大學(xué)生參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策,筆試成績(jī)加10分。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話證、戶籍證明(戶口遷移證或戶口簿)原件和復(fù)印件(一律用A4紙復(fù)?。?。(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2012年5月10日12日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證??紕?wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。膠南市生源(戶籍)師范類畢業(yè)生如果無(wú)對(duì)應(yīng)學(xué)科,根據(jù)大學(xué)期間所學(xué)課程情況,可在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治四個(gè)專業(yè)中選擇一個(gè)相近學(xué)科報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。二、招聘程序和辦法(一)報(bào)名報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系的單位。符合考選專業(yè)(職位)要求的其它條件(見附件1)。碩士研究生以上學(xué)歷和副高級(jí)職稱人員不受戶籍限制,年齡可放寬到35周歲以下(1976年4月24日后出生)。其中,大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員需同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:一、招聘條件身體健康,體檢合格。六、附則本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。公示期間,對(duì)擬選調(diào)人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。五、紀(jì)律與監(jiān)督為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。(三)選調(diào)人員按照選調(diào)單位設(shè)崗后的崗位情況進(jìn)行聘任,并以聘任的崗位兌現(xiàn)工資待遇。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。四、聘用與管理(一)選調(diào)人員納入事業(yè)編制管理,按規(guī)定辦理進(jìn)編、調(diào)動(dòng)、入職手續(xù)。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。說(shuō)課前選調(diào)辦對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。(三)面試采用公開說(shuō)課的形式進(jìn)行,說(shuō)課實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。開考比例:報(bào)名人數(shù)與崗位擬選調(diào)人數(shù)不足3:1比例的,相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)。審查評(píng)價(jià):選調(diào)辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià),通過(guò)資格審查和適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者,按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加筆試。本市報(bào)考人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,外省市人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名地點(diǎn):連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)106室)。(二)其他要求每人限報(bào)1個(gè)崗位;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名。其中中學(xué)語(yǔ)文1人、體育1人、化學(xué)1人,小學(xué)語(yǔ)文12人、數(shù)學(xué)4人、英語(yǔ)3人、音樂(lè)2人、體育1人,校醫(yī)2人。附件:2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘政策有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明第三篇:2014連云港市開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)27名工作人員簡(jiǎn)章2014連云港市開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)27名工作人員簡(jiǎn)章江蘇華圖微信號(hào):jiangsuht江蘇省教師招聘?jìng)淇既海?30925723為加強(qiáng)連云港市開發(fā)區(qū)教職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開選調(diào)教育系統(tǒng)工作人員。本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局,其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解答。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配??忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,取消聘用資格。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合聘用條件的,經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。七、聘用考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(://)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。體檢有關(guān)事宜另行通知。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢、考核人員。六、體檢、考核按照總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員,并組織體檢、考核。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。說(shuō)課教材使用現(xiàn)行教材。增加基本技能測(cè)試的崗位,按照說(shuō)課占50%和基本技能測(cè)試占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試的形式,采取百分制計(jì)分。(二)面試面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)()發(fā)布。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán),因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考面向符合服務(wù)基層項(xiàng)目定向招聘人員,除出具二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;參加青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的考核材料;“新農(nóng)村大學(xué)生”要出具服務(wù)單位出具的在崗證明和人事部門出具的考核材料。使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。大學(xué)??茖W(xué)歷的需提供戶口薄或戶籍證明。2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)和學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)(屬師范類專業(yè)的需注明)證明,報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的需提交學(xué)校有關(guān)部門出具的專業(yè)方向證明,非師范類畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格證(須在2013年4月15日之前取得)等。(二)資格審查
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