【正文】 作。我局黨組書記、局長xx同志能夠嚴格履行第一責任人的要求，認真按照規(guī)定落實各項領導責任。公布廉政監(jiān)督電話、郵箱，認真受理反映干部作風問題的來信來訪，及時掌握干部作風中的突出問題，研究制定相關對策、措施，建立健全機關作風提升機制。積極推行權(quán)力清單、政務清單、陽光政務，接受群眾監(jiān)督。七是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。為此，我局抽調(diào)專人積極配合縣委督察組對全縣農(nóng)村危房改造工作進行了全面清查，對紀委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查取證工作積極配合。六是積極配合有關部門查處違法違紀問題。在城市建設工作中，牽涉拆遷、征地、建設等多項影響群眾切身利益的工作，我們在綜合考慮城市建設事業(yè)的同時，優(yōu)先解決群眾急盼解決的涉及自身利益的城市基礎設施建設工程，盡力提升城市承載能力，優(yōu)化生活環(huán)境，給居民提供舒適、便捷、和諧的生活環(huán)境。五是堅決糾正損害群眾利益的行為。四是抓好作風建設。在干部的考核運作上，通過運用日常考核、績效考核以及行風行貌考核等手段，結(jié)合部門、崗位特點，充分考慮考核評價指標的差異性，采取責任目標分期考，專項工作重點考，日常工作隨時考，把考核的過程與結(jié)果結(jié)合起來，增加考核的真實性。在干部監(jiān)督管理上，完善各種制度，堅持用制度管人，積極推進干部管理工作的規(guī)范化、制度化建設。在干部考察上，注重干部工作的實績和水平、社會形象和公認度、閱歷特長和思想水平、人格品行和素質(zhì)，要德才兼?zhèn)?，以德為主。在干部使用管理上，建立領導班子綜合研判常態(tài)化機制，通過談心談話、綜合分析，及時掌握干部思想動態(tài)和德才表現(xiàn)，做到班子運行情況清清楚楚、干部狀況了如指掌、選人用人心中有數(shù)。從嚴治黨，重在從嚴管理干部，工作好壞，關鍵在黨員干部。同時能夠正確對待手中的權(quán)力，嚴格執(zhí)行工作紀律，做到守時、守紀、守法，照政策辦事，按規(guī)矩行事。在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致，一切行動聽指揮，令行禁止，政令暢通，決不歪曲和變通。通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，加強學習中央八項規(guī)定和省38條、市36條、縣38條規(guī)定、縣“六條戒律”以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律行為準則》《、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項黨規(guī)黨紀，把各項要求作為干部職工在工作中、生活中的行為準則嚴格執(zhí)行，切實做到遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的決策部署。認真從加強組織領導、選好用好干部、深化作風建設、堅決糾正損害群眾利益行為、支持查處違紀違法問題、強化權(quán)力監(jiān)督等六個方面全面落實黨組主體責任。我局成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，將黨風廉政建設的工作任務按照職責分工和“一崗雙責”要求分解到每個班子成員?，F(xiàn)將我局2019年黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：一、黨風廉政建設局黨組主體責任落實情況我局始終把黨風廉政建設作為一項重點中心工作來抓，堅持黨風廉政建設與城市建設日常工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核，認真把局黨組的各項主體責任落到實處。人民群眾關注的“微腐敗”問題還沒有得到根本解決。比如有的黨組織和黨員領導干部管黨治黨責任落實不力，對黨員干部的日常監(jiān)督管理重視不夠，紀律還沒有嚴到位。以加強家風建設為帶動，倡導“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”良好風尚，建立經(jīng)典家訓家規(guī)、優(yōu)秀家風家訓故事數(shù)據(jù)庫，評選出“十佳”好家規(guī)，以故事、圖片、微視頻等形式大力宣傳展示，引導黨員干部崇善、向上、守廉。共建共享”廉潔公益廣告10部，打造廉潔地鐵站臺3個、廉潔公交專線11條，塑造“廉說XX”“廉行XX”“廉影XX”三大文化品牌。立足健全懲治和預防腐敗體系，強化廉政文化潛移默化、“潤物細無聲”的預防功能，在全市大力營造“干事干凈、干凈干事”濃厚氛圍。在全市22個區(qū)(市)縣、70多個市級部門開展廉潔社會單元創(chuàng)建，健全完善創(chuàng)建機制，分類分層分級開展形式多樣、富有特色、貼近實際的各類創(chuàng)建活動1358場次，進一步強化與機關、企業(yè)、醫(yī)院、學校等各類型社會單元的廉潔共建，促進“清廉蓉城”共建共享。與國稅、地稅等8家中央、省駐蓉單位和攀成鋼、五冶等58家中央、省駐蓉企業(yè)，在黨風政風行風建設、信訪受理、監(jiān)督檢查、干部培訓等方面加強互聯(lián)互動，建立宣傳教育、預防腐敗、懲防銜接的協(xié)同配合機制。(三)推動預防腐敗工作全面延伸。在市縣兩級交委、國土等6個部門持續(xù)開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，在市縣兩級衛(wèi)計、水務等39個行權(quán)部門開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺監(jiān)管工作，深化“科技+制度”防控，促進權(quán)力依法規(guī)范公開運行，截至8月底，行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺網(wǎng)上辦件426704件、辦結(jié)424326件。在市縣兩級推行一級廉政風險崗位抽查審計工作，市本級以市經(jīng)信委、市農(nóng)委、市民政局、市環(huán)保局、市國土局、市水務局等部門為重點，針對一級廉政風險崗位人員的履職情況，全市共抽查審計一級廉政風險崗位283個，發(fā)現(xiàn)問題606個，提出整改要求457條，督促被抽查審計單位制定整改措施593條。(二)深化廉政風險防控。加強領導干部經(jīng)濟責任審計，突出政府投資項目審計，促進項目規(guī)范管理，截至8月31日，已完成52個政府投資項目審計，送審金額132億元，%。進一步健全落實“三重一大”決策機制，強化紀委對同級黨委監(jiān)督，完善決策程序制度和建立廉情專報制度，認真執(zhí)行主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態(tài)等制度，積極推進“對地方黨政正職和部門主要負責人加強監(jiān)督”“下級紀委向上級紀委報告同級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任及廉潔自律情況”工作。(一)強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。狠抓征地拆遷、扶貧救災、就業(yè)社保醫(yī)保、教育衛(wèi)生等領域侵害群眾利益的不正之風整治，實施規(guī)范征地拆遷行為、維護被征地群眾利益專項督察，切實維護群眾合法權(quán)益。監(jiān)督問責第一線》，現(xiàn)場曝光典型案例，相關單位主要負責同志當面接受質(zhì)詢，以走進都江堰市專場為例，收集到暗訪短片曝光問題和場外熱線及網(wǎng)絡問題52個，現(xiàn)已全部整改落實，社會反響熱烈。黨風政風熱線》，面對面接受群眾對黨風廉政、正風反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質(zhì)詢、投訴和舉報，共收到問題反映1081個，做到“件件有著落、事事有回音”。市級領導干部包案66件，化解息訴34件。今年以來，市縣兩級領導干部帶頭接訪、約訪、下訪1775批9307人次，其中市級黨政領導接訪、下訪68次，接待群眾84批。(五)堅決維護民生民利。加強對整改落實情況、移交事項辦理情況的跟蹤和督辦，建立成果運用臺賬管理制度，使巡察成果在報告、反饋、移交、督辦、整改等各環(huán)節(jié)有據(jù)可查。啟動新一輪對11家市屬國企和5所市屬高校的巡察，已發(fā)現(xiàn)問題499個。嚴格落實中央《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》，制定出臺《成都市黨委巡察工作實施辦法(試行)》《市委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《市委巡察工作聯(lián)席會議制度(試行)》等制度規(guī)定，著力實現(xiàn)政治巡察制度化規(guī)范化。從教育、宣傳、預防、監(jiān)督、查處、問責、整改等方面入手，制定《成都市治理“微腐敗”約束“微權(quán)力”工作辦法》，努力建立完善治理“微腐敗”長效機制。緊緊扭住嚴肅查處、通報曝光、反思剖析、反饋整改、回訪促建“五個環(huán)節(jié)”，持續(xù)用力，共立案“微腐敗”問題1340件1492人，查處988件1097人，責任追究281人，通報曝光761件994人，開展反思剖析5980場次。聚焦侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，科學制定實施方案，全面進行動員部署，在全市深入開展為期8個月的專項治理“微腐敗”行動。堅持通報曝光，構(gòu)建市縣一體、上下聯(lián)動的通報曝光網(wǎng)絡，全市共點名道姓通報曝光典型案件72件、84人。上半年，市級部門“三公”%。市委市政府下發(fā)文件123件，%。深化“9+2+X”突出問題專項整治，及時開展“回頭看”，督促問題整改到位，推動全市黨員干部隊伍作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。堅持高位推動、高壓傳導，強化教育提醒、日常監(jiān)管、專項治理、追責問責，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，馳而不息深糾“四風”。各級派駐(出)機構(gòu)、企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)及其他機構(gòu)立案525件。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，制定《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則實踐指導》，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律規(guī)矩挺在前面，全市運用“四種形態(tài)”處理5184人次，其中第一種形態(tài)2930人次，%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態(tài)。進一步完善反腐敗工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等的專業(yè)優(yōu)勢和紀檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，整合辦案力量，形成反腐合力。始終保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處腐敗問題，堅決鏟除腐敗“污染源”。三、持續(xù)用力正風反腐，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢更加彰顯市委市政府以咬定青山不放松的韌勁，保持堅強戰(zhàn)略定力，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定，堅持嚴字當頭、力度不減、節(jié)奏不降，馳而不息糾正“四風”，旗幟鮮明懲治腐敗，不斷深化政治巡察，著力提升群眾滿意度和獲得感。成立換屆風氣監(jiān)督組，選派28名換屆風氣監(jiān)督員，對25個代表團和3個列席代表團進行全覆蓋風氣監(jiān)督。建立“一報告兩評議”動態(tài)數(shù)據(jù)管理臺賬，指導市級各部門對本單位2016年選人用人滿意度和新提拔干部滿意度進行測評，強化結(jié)果運用。加強年輕后備干部戰(zhàn)略性儲備，市管領導班子配備“75后”干部63名，在專項督導中發(fā)現(xiàn)和推薦出915名優(yōu)秀青年干部。不斷深化干部人事制度改革，制定出臺《進一步加強領導班子和干部隊伍建設為建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證的實施意見》，鮮明市委政治強、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的選人用人導向。全面推行對標管理，細化量化對標指標，嚴格目標績效考評，狠抓重大項目招引、重大投資實施、重點產(chǎn)業(yè)培育、重點區(qū)域發(fā)展、重要改革推進等工作的落地落實，加快實現(xiàn)趕超跨越。扎實開展對口幫扶藏區(qū)工作，啟動實施幫扶項目292個。著力抓好環(huán)境保護工作，加強對中央環(huán)保督察等反饋問題整改，嚴肅查處環(huán)保問題案件，嚴厲問責處理172人。堅定不移推動中央大政方針和省委治蜀興川總體部署在成都落地落實。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格組織開展民主生活會和組織生活會，各級領導干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導廣大黨員干部強化組織觀念和規(guī)矩意識。嚴明政治紀律政治規(guī)矩，嚴格對照“七個有之”“五個必須”和“十二個不準”抓落實、促整改，堅決查處違反政治紀律政治規(guī)矩的言行，切實維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。市委市政府堅持對表看齊，認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《決定》、市委《實施意見》，督促推動黨員干部自覺遵規(guī)守紀，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。不斷深化“蓉城先鋒”黨組織、黨員示范行動，廣泛開展“迎接十九大，做合格黨員、當干事先鋒”主題活動，深化拓展三項整改“回頭看”，持續(xù)開展“五個三”分類整改，整體提升黨員干部政治素養(yǎng)。召開市委中心組(擴大)警示教育專題學習會，邀請專家作輔導報告，以反面典型警醒教育全市領導干部，促進筑牢思想防線。堅持帶頭學習，市委常委會、市政府黨組會、市委中心組學習會先后20余次專題學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神。持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，出臺《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》。二、始終堅持思想建黨，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固市委市政府充分發(fā)揮思想政治建設的基礎性和根本性作用，制定出臺《深化領導班子思想政治建設鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的工作方案》，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內(nèi)政治生活，鮮明選人用人導向，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固。認真落實《成都市區(qū)(市)縣紀委書記、副書記提名考察辦法(試行)》等4個提名考察辦法，市紀委會同市委組織部提名考察區(qū)(市)縣紀委書記6名、副書記14名，市屬高校紀委書記1名，市屬國有企業(yè)紀委書記2名、副書記2名。制定出臺《關于加強市紀委派駐機構(gòu)建設的實施意見》，統(tǒng)一機構(gòu)名稱、規(guī)范工作職能、科學配置力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結(jié)合方式，將派駐機構(gòu)由75個減少至35個，著力實現(xiàn)對市級部門(單位)派駐監(jiān)督全覆蓋。(四)支持紀委履職到位。深入落實省、市兩級關于開展談話提醒工作《實施方案》和約談《實施辦法》，市委市政府領導班子成員把提醒約談作為日常監(jiān)督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒，市領導分別約談了2016年全市黨風廉政建設主體責任檢查考核排名后3位的區(qū)(市)縣和后10位的市級部門、全省黨風廉政建設社會評價結(jié)果排名100位之后的區(qū)(市)縣黨政主要負責人，推動管黨治黨責任落實。(三)較真碰硬追責到位。深化黨風廉政建設主體責任清單管理，督促各地各部門黨政領導班子及領導干部結(jié)合職能職責和分工，明確工作項目內(nèi)容、任務要求和完成時限，促進清單管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、部門內(nèi)設機構(gòu)等基層黨組織拓展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸。截至9月底，先后召開市委常委會12次、市政府黨組會7次，專題研究黨風廉政建設有關工作，制定下發(fā)《關于2019年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》《關于認真開展黨風廉政建設主體責任清單管理工作的通知》等文件，建立完善黨風廉政建設“責任鏈”。各級黨委(黨組)切實增強主體責任意識，層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層開展集中督導檢查，層層推動責任落地落實，全市黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)齊抓共管、系統(tǒng)推進的良好局面。黨政領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”，結(jié)合職能職責和任務分工，抓好分管和聯(lián)系范圍內(nèi)黨風廉政建設工作任務落實。(一)以上率下引領到位。第二篇：2019黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況工作匯報2019黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況工作匯報與縣住建局落實黨風廉政建設“兩個責任”工作情況報告合集2019黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況工作匯報今年以來，XX市黨政領導班子深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅決落實黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會、省第十一次黨代會和市第十三次黨代會決策部署，切實擔負全面加強黨的建設和從嚴管黨治黨政治責任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、嚴紀律正風氣，為建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證。今年以來，市委、市政府在黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成績，但與省委、省政府要求和全市人民期望相比仍有一定差距。及時報告?zhèn)€人有關事項，切實管好配偶、子女和身邊工作人員。按照分