20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(運行人員)-文庫吧資料
2024-11-03 22:19本頁面
【正文】 生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報給帶班班組長進行處理。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不違章指揮、不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。目的，維護一線人員合法權益保證作業(yè)人員人身財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，電站除取消安全獎外將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。1廠區(qū)責任分擔區(qū)、生活區(qū)內(nèi)的環(huán)境、設施應保持清潔、美觀，隨時清掃。1嚴格遵守安全防火制度，正確使用消防器材。值班期間禁止穿拖鞋，赤腳和赤膊穿短褲，不允許流動吸煙。認真填寫交接班記錄、設備缺陷記錄，及時準確地填寫運行記錄，做到不漏抄、錯抄、虛抄。作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、工作目標認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)目標；嚴格遵守國家及各級政府、部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；積極參加電站組織的各類安全培訓、教育活動，積極參加班組安全活動。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。勞保用品正確配戴率達100%。按計劃參加培訓率達90%安全培訓合格率為100%。一、控制指標：全年人身、機械電氣、職業(yè)健康安全零事故。本責任書從簽訂之日起生效，期限一年。安全先進個人評選條件：（1）安全先進個人在年終匯總有被扣分者，取消評選資格；（2）2014年度發(fā)生人身傷害、交通、火災、爆炸、質(zhì)量及環(huán)境污染事故，且承擔全部責任或主要、直接責任的人員取消參評先進個人的資格；（3）出現(xiàn)不正常上訪、打架斗毆和犯罪行為的職工，取消參評先進個人的資格。（四）由于個人或班組原因?qū)е萝囬g二級安全標準化不能通過評審，扣除年度安全獎100%，年終各類評比中實行“一票否決”。（三）因個人原因被安全環(huán)保保衛(wèi)部扣罰分值計入個人考核，月度獎金中兌現(xiàn)。三、考評辦法（一）發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元（包括10萬元）以上的責任事故，按有關制度進行處理外，扣除當月獎金。對有關領導和公司職能部門的各項安全指令、安全活動積極配合、參與。在班長的統(tǒng)一帶領下負責打掃本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。嚴格落實事故上報程序，不得出現(xiàn)遲報、瞞報、謊報等情況。
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