20xx小學(xué)“三定一聘”工作實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-11-03 22:17本頁(yè)面
【正文】 教職工崗位聘用協(xié)議》（2019—2020學(xué)年度），明確聘用崗位的崗位工作量、崗位職責(zé)任務(wù)等事項(xiàng)，聘用期限為1年，聘用協(xié)議由學(xué)校存檔。各學(xué)校跨校競(jìng)聘崗位不得設(shè)置性別、年齡等方面的限制。農(nóng)村學(xué)校未聘用人員只能參加農(nóng)村學(xué)?？缧徫桓?jìng)聘。市教育體育局根據(jù)“縣管校聘”管理改革相關(guān)要求和競(jìng)聘工作實(shí)際,組織落聘人員進(jìn)行跨校競(jìng)聘。（3）跨校競(jìng)聘。要及時(shí)公布崗位聘任信息并協(xié)調(diào)級(jí)部和教研組，做到級(jí)部、學(xué)科間相對(duì)平衡。學(xué)校可組織多輪競(jìng)聘，首輪競(jìng)聘建議不超過(guò)校內(nèi)競(jìng)聘崗位總數(shù)的80%。評(píng)價(jià)過(guò)程中，要突出工作實(shí)績(jī)，不能單純依據(jù)民主評(píng)議結(jié)果。不參加校內(nèi)競(jìng)聘者，不得參加跨校競(jìng)聘。（2）校內(nèi)競(jìng)聘。符合直接聘用條件的教職工若不滿(mǎn)意學(xué)校安排的崗位，也可參加競(jìng)聘上崗，未競(jìng)聘到校內(nèi)崗位的，參加跨校競(jìng)聘。符合直接聘用條件的教職工，可直接安排或競(jìng)聘學(xué)校設(shè)置的直聘崗位，經(jīng)學(xué)校、教育辦同意并公示后，簽定聘用協(xié)議，不再參與其他崗位競(jìng)聘。④截止當(dāng)年8月31日，距法定退休年齡不足3年的教職工（男教職工退休年齡為60歲，女教職工為55歲，其中高級(jí)職稱(chēng)女教師退休年齡為60歲）。②正在休產(chǎn)假的女教職工，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)校批準(zhǔn)，可在產(chǎn)假期滿(mǎn)后由學(xué)校安排工作。直接聘用人員條件：①因重大疾病階段性請(qǐng)病假不宜交流的教師，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、校內(nèi)公示后可直接聘用。整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程要全程攝像，至少保存1年。申請(qǐng)跨校競(jìng)聘的需經(jīng)學(xué)校審核蓋章。（三）全員競(jìng)聘。各學(xué)校要根據(jù)設(shè)定的工作崗位，確定每一個(gè)工作崗位的崗位屬性、職責(zé)范圍、目標(biāo)任務(wù)等，作為教職工競(jìng)聘上崗以及對(duì)教職工績(jī)效考核的重要依據(jù)。各中小學(xué)均應(yīng)按照上述課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn)制定教師崗位基本工作量，其它崗位基本工作量參照教師基本工作量予以確定。教師周課時(shí)量，高中（含中職）一般不低于1014節(jié)、初中不低于1016節(jié)、小學(xué)不低于1218節(jié)，教師崗位兼職管理（含教輔等）工作的，課時(shí)量不得低于教師崗位課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn)的三分之二。工作崗位一般包括管理崗、專(zhuān)技崗（含教師崗、教輔崗）、工勤崗三類(lèi)，其中教師崗位設(shè)置數(shù)量占本校工作崗位總量的比例，高中（含中職）一般不低于85%，初中一般不
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1