【正文】 核(考核和任職期滿考核)登記表各一份(復(fù)印件，需有人事部門驗(yàn)印蓋章)；5．業(yè)績、成果材料。第三條 每年的8月為高評委會日常工作部門受理評審申報(bào)材料時(shí)間。廣東省人事廳一九九八年六月十六日廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，建立和完善科學(xué)、客觀、公正的人才評價(jià)機(jī)制，規(guī)范評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，使高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第四篇：廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法廣東省人事廳文件粵人職[1998]17號廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》的通知》（粵人職[1998]17號）；各市、縣（區(qū)）人事局、省直各單位：現(xiàn)將《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。本資格條件中的“效益”包括社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。本資格條件中的“主持”是指在課題、項(xiàng)目中承擔(dān)技術(shù)組織工作，并實(shí)際承擔(dān)其中主要部分專項(xiàng)技術(shù)工作，解決關(guān)鍵技術(shù)問題，撰寫相應(yīng)技術(shù)報(bào)告者。第十一條 附則（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或十）、四、五、六、七、八、九條規(guī)定的材料者，可申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格，并按規(guī)定程序送評；否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審；（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)；（三）本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋、申報(bào)人提交材料要求：凡貫有“以上”的，均含本級（或本數(shù)量），如“3年以上”含3年。市（廳）級一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，或市（廳）級二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；（七）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對經(jīng)濟(jì)工作有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益；（八）主持或作為骨干參加重大課題研究，其成果通過?。ú浚┘壗M織的專家評審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目1項(xiàng)，或通過市（廳）級組織專家評審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目2項(xiàng)，并被實(shí)際工作采用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者：（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上；（二）做為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上；（三）主持或做為骨干參與國家、自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）級重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的組織、籌建、管理、投產(chǎn)等全過程工作；（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作3年以上；（五）做為骨干參與小型企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)5年以上；（六）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作、承擔(dān)省（部）級重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上；（七）作為主要負(fù)責(zé)人或骨干組織或參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上；（八）作為主要負(fù)責(zé)人或骨干從事經(jīng)濟(jì)信息和中介工作5年以上。第五條 計(jì)算機(jī)條件（一）參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個(gè)模塊）成績合格；（二）免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。第三條 學(xué)歷、資歷條件具有經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)歷，符合下列條件之一者，可申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師：（一）獲博士學(xué)位，并取得經(jīng)濟(jì)師資格二年以上；（二）獲得碩士學(xué)位，并取得經(jīng)濟(jì)師資格四年以上；（三）獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷，并取得經(jīng)濟(jì)師資格五年以上；（四）獲得大專畢業(yè)學(xué)歷，并取得經(jīng)濟(jì)師資格七年以上；（五）其它條件按桂職辦〔2004〕49號文件規(guī)定執(zhí)行。第一條 適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于我區(qū)從事宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源及勞資管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)信息等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的在職在崗人員第二條 思想政治條件遵守國家和地方法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注：對象要求均以當(dāng)年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 580元/人，論文鑒定費(fèi)200元/人，答辯費(fèi)每人140元（受理材料時(shí)暫不收取，若在評審中需要答辯的，才由答辯人交付）。辦理時(shí)間: 以當(dāng)年所發(fā)文件時(shí)間為準(zhǔn)，一般為每年七、八月份。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的，不得申報(bào)。廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)法人單位及施教機(jī)構(gòu)用戶指南；廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)個(gè)人用戶指南；（10）任現(xiàn)職以來的經(jīng)歷（能力）和業(yè)績成果等（如作品、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì)）證書、證明材料各一式一份，并與《業(yè)績、成果材料》頁合訂成冊；（11）任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：①出版著作1部以及在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文1篇；②在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文2篇；③在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文1篇，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的技術(shù)分析（論證）報(bào)告2篇；④在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇；（12）本人任現(xiàn)職以來《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》一式五份（個(gè)別專業(yè)規(guī)定一式七份，3000字以內(nèi)），這是申報(bào)人受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來全面、系統(tǒng)的總結(jié)，應(yīng)根據(jù)評審條件的標(biāo)準(zhǔn)和要求，突出反映本人學(xué)識水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績（內(nèi)容包括：申報(bào)人的基本情況，政治思想、工作態(tài)度情況，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來工作情況、創(chuàng)新情況，發(fā)表論文、論著情況，獲獎(jiǎng)、專利、鑒定、評價(jià)、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益情況，工作體會以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)情況等）；（13）免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張（須與《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》上貼的照片同版），并貼在《資格證相片頁》上；（14）身份證復(fù)印件一份；（15）《送審材料目錄》一份，并貼在申報(bào)材料袋上；（16）《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》一份。以下網(wǎng)址可查詢專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的有關(guān)信息：①廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng):///jxjy/；②廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例； ③廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法； ④廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法。一天不足6學(xué)時(shí)的，按學(xué)時(shí)計(jì)算。每天不低于6學(xué)時(shí)，