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專業(yè)技術(shù)資格評審資格條件相關(guān)政策-文庫吧資料

2024-11-25 08:35本頁面
  

【正文】 明獎、國家科學技術(shù)進步獎分為一等獎、二等獎 2 個等級;對做出特別重大科學發(fā)現(xiàn)或者技術(shù)發(fā)明的公民,對完成具有特別重大意義的科學技術(shù)工程、計劃、項目等做出突出貢獻的 公民、組織、可以授予特等獎。經(jīng)研究,同意你們的意見,現(xiàn)行有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格條件沒有要求論文必須在具有 CN 刊號、 ISSN 刊號的專業(yè)刊物上發(fā)表的,可繼續(xù)按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)資格條件之論文著作條件要求執(zhí)行,此類論文在職稱申報中繼 續(xù)有效。經(jīng)研究,答復如下: 同意在現(xiàn)行資格條件未作修改之前,中小學教師專業(yè)技術(shù)資格和中等專業(yè)學校教師中級專業(yè)技術(shù)資格評審的論文條件,仍按 xx 人職〔 1999〕 26 號、 xx 人職〔 1999〕 27 號執(zhí)行。凡過去有關(guān)規(guī)定與本文 不一致的,按本文執(zhí)行。 四、論文條件調(diào)整后,各級評委會在開展評審工作中,要以業(yè)績、能力為導向,認真考核論文的技術(shù)水平,本著重在實績、以及社會和業(yè)內(nèi)認可的原則,全面綜合評價申報人的專業(yè)技術(shù)水平能力。 34 二、論文條件按上述規(guī)定調(diào)整后,導致條款之間論文數(shù)量要求有不一致的,按數(shù)量要求少的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)全國人才工作會議有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格論文條件關(guān)于論文發(fā)表刊物等級劃分的有關(guān)規(guī)定,具體如下,請按照執(zhí)行: 一、取消我省專業(yè)技術(shù)資格條件之論文條件中關(guān)于國家級、省級和市級專業(yè)期刊劃分的有關(guān)規(guī)定,凡資格條件中要求國家級、省級、市級期刊的論文,統(tǒng)一調(diào) 整為具有 CN 刊號、 ISSN 刊號的論文,論文數(shù)量要求原則不變。 第七章、附 則 第三十七條 本條例自 2020 年 1 月 1 日起施行, 1993年 7 月 15 日 xx 省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過的《 xx 省科學技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》同時廢止。 第三十五條 行業(yè)組織及其工作人員違反本條例規(guī)定,徇私舞弊、弄虛作假的,由人力資源和社會保障主管部門給予通報批評;情節(jié)嚴重的,由行業(yè)組織的登記機關(guān)依法予以處 罰。 第三十四條 用人單位、施教機構(gòu)違反本條例第二十七條規(guī)定,對個人專業(yè)技術(shù)檔案和繼續(xù)教育證書的記載不真實的, 其記載內(nèi)容無效,由人力資源和社會保障主管部門予以警告;情節(jié)嚴重的,處一萬元以上三萬元以下罰款。 31 第三十二條 用人單位違反本條例第十二條第(二)項、第(六)項規(guī)定,不保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間及其工資、福利待遇,或者不按規(guī)定列支繼續(xù)教育經(jīng)費的,由人力資源和社會保障主管部門或者其上級主管部門批評教育,責令限期改正;逾期不改正的,向社會公布。 任何單位和個人有權(quán)向人力資源和社會保障主管部門、有關(guān)行政部門和行業(yè)組織舉報、投訴施教機構(gòu)違反本條例的行為;人力資源和社會保障主管部門和有關(guān)行政部門接到舉報、投訴后十五日內(nèi)決 定是否受理,并告知舉報、投訴人;對決定受理的案件應(yīng)當及時組織調(diào)查并將處理結(jié)果告知舉報、投訴人,同時向社會公開。 第二十九條 人力資源和社會保障主管部門應(yīng)當會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織規(guī)范施教機構(gòu)的繼續(xù)教育行為,建立繼續(xù)教育施教機構(gòu)信用管理數(shù)據(jù)庫,對參與實施繼續(xù)教育的機構(gòu)和人員建立信用檔案,完善繼續(xù)教育活動的監(jiān)督管理。 繼續(xù)教育證書不得偽造、變造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓。 人力資源和社會保障主管部門和有關(guān)行政部門可以對繼續(xù)教育證書及其登記內(nèi)容的真實性進行核查。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當列為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊的重要條件。 第二十四條 鼓勵企事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織和個人參與繼續(xù)教育公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),資助或者捐贈公益性繼續(xù)教育活動。 第二十二條 有關(guān)行政部門、行業(yè)組織應(yīng)當為繼續(xù)教育提供下列公共服務(wù): (一)制定并發(fā)布本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃; (二)制定或者發(fā)布專業(yè)科目指南; (三)建設(shè)本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺,開發(fā)繼續(xù)教育資源,為本系統(tǒng)、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育提供網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù); (四)組織舉辦學術(shù)研討會、技術(shù)交流會、新理論講座等各類繼續(xù)教育公益活動; 29 (五)其他方式的繼續(xù)教育公共服務(wù)。 各級人民政府應(yīng)當加強對繼續(xù)教育工作的 指導扶持,提供政策、項目和信息等服務(wù),激勵和促進用人單位和專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育。 施教機構(gòu)發(fā)布的信息應(yīng)當真實、合法。 施教機構(gòu)應(yīng)當建立教學人員職業(yè)道德規(guī)范,完善教學質(zhì)量評價考核體系。 第十七條 施教機構(gòu)應(yīng)當依法開展繼續(xù)教育活動,按照確定的科目和課程編制教學計劃并組 織教學,突出專業(yè)能力培訓,保證教學質(zhì)量。 施教機構(gòu)從事繼續(xù)教育活動,應(yīng)當向當?shù)厝肆Y源和社會保障主管部門備案,并由人力資源和社會保障主管部門向27 社會公布。 第十四條 專業(yè)技術(shù)人員可以通過下列方式接受繼續(xù)教育: (一)參加培訓班、研修班或者進修班; (二)到教學、科研、生產(chǎn)單位進行相關(guān)的繼續(xù)教育實踐活動; (三)參加學術(shù)會議、學術(shù)講座、學術(shù)訪問; (四 )接受遠程教育; (五)其他符合規(guī)定的繼續(xù)教育方式。 個人選修科目是指專業(yè)技術(shù)人員完成所在崗位工作任務(wù)必須具備的理論、技術(shù),以及個人職業(yè)發(fā)展所需的各項知識。 專業(yè)科目是指本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的新理論、技術(shù)、信息,以及行業(yè)內(nèi)不同類別專業(yè)技術(shù)人員必須具備 的知識。 公需科目是指全體專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的政策法律法規(guī)、基本理論、技術(shù)、信息等方面的知識。 第十二 條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位(以下簡稱用人單位)應(yīng)當履行下列職責: (一)執(zhí)行繼續(xù)教育法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,按照繼續(xù)教育規(guī)劃,制定本單位繼續(xù)教育計劃并組織實施; (二)保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間,保障其工資、福利待遇,并提供必要的條件; (三)依照有關(guān)規(guī)定自主選擇繼續(xù)教育施教機構(gòu)(以下簡稱施教機構(gòu)),確定適合本單位需要的培訓內(nèi)容和方式; (四)登記、考核專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況,向相關(guān)行政部門報送有關(guān)統(tǒng)計資料; (五)接受人力資源和社會保障主管部門和有關(guān)行政部門的指導和監(jiān)督; (六)從職工教育經(jīng) 費中列支繼續(xù)教育經(jīng)費,額度不低于本單位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的百分之一點五。 第十條 專業(yè)技術(shù)人員 在繼續(xù)教育中享有下列權(quán)利: (一)接受繼續(xù)教育期間依照法律法規(guī)規(guī)定享受在崗人員的同等工資、福利待遇; (二)對繼續(xù)教育工作提出意見和建議; (三)對侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利的行為提出投訴; (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 專業(yè)技術(shù)人員不分民族、性別、地域、職業(yè)、職稱、職務(wù)、單位性質(zhì)等,均依法平等享有接受繼續(xù)教育的機會。 第七條 人力資源和社會保障主管部門要加強對非公24 有制經(jīng)濟組織繼續(xù)教育工作的指導、服務(wù)和扶持,根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織對人才的需求,引導建立符合非公有制經(jīng)濟組織自身特點的繼續(xù)教育模式。 縣級以上人民政府應(yīng)當將繼續(xù)教育經(jīng)費列入財政年度預算,保證繼續(xù)教育的需要。 行業(yè)組織協(xié)助有關(guān)部門,做好本行業(yè)的繼續(xù)教育工作。 縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門是本轄區(qū)內(nèi)繼續(xù) 教育工作的綜合監(jiān)督管理部門,制定繼續(xù)教育總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督繼續(xù)教育工作,負責本條例的組織實施。 第三條 繼續(xù)教育應(yīng)當以科學理論為指導,遵循按需施教、學以致用、注重實效和保證質(zhì)量的原則。 本條例所稱專業(yè)技 術(shù)人員,是指按照國家規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格或者初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職人員,以及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員。 附表 : 全國職業(yè)技術(shù)計算機應(yīng)用能力考試科目(模塊)類別( 2020) 序號 (類別 ) 科目 (模塊 ) 備 注 1 中文 Windows XP 操作系統(tǒng) 2 Word 2020 中文字處理 考生任選其一 WPS Office 辦公組合中文字處理 金山文字 2020 3 Excel 2020 中文電子表格 考生任選其 一 金山表格 2020 4 PowerPoint 2020 中文演示文稿 考生任選其 一 金山演示 2020 5 Inter 應(yīng)用 6 FrontPage 2020 網(wǎng)頁制作 考生任選其一 FrontPage 2020 網(wǎng)頁制作 Dreamweaver MX 網(wǎng)頁制作 7 Visual FoxPro 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 8 Access 2020 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 9 AutoCAD 2020 制圖軟件 10 Photoshop 圖像處理 考生任選其 一 Photoshop CS4 圖像處理 11 Flash 動畫制作 12 Authorware 多媒體制作 13 Project 2020 項目管理 14 用友財務(wù)( U8)軟件 考生任選其 一 用友( T3)會計信息化軟件 22 (四)繼續(xù)教育 XX省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例 ( 1993 年 7月 15 日 xx 省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過《 xx 省科學技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》 2020 年 11 月 26 日 xx 省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議修訂為《 xx 省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》 2020 年 1 月 1 日起施行) 第一章 總 則 第一條 為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),增強自主創(chuàng)新能力,規(guī)范繼續(xù)教育活動,保障專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本條例。請各地各部門按照《人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的通知》(人發(fā)〔 2020〕 124 號)要求,積極做好相應(yīng)的各項準備工作,確??荚図樌麑嵤? 附件:關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知(人社廳發(fā)〔 2020〕 19 號) 20 人力資源社會保障部辦公廳 關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力 考試科目更新有關(guān)問題的通知 ( 2020 年 2 月 25 日 人社廳發(fā)〔 2020〕 19 號) 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障(人事、勞動保障)廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局,部分副省級市人力資源社會保障(人事、勞動保障)局,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門: 為適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展進步,推動全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試科學發(fā)展,更好地為各類專業(yè)技術(shù)人員提供計算機應(yīng)用能力的評價服務(wù),根據(jù)《人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的通知》(人發(fā)〔 2020〕 124 號)精 神,經(jīng)研究論證,決定對原有考試科目(模塊)進行更新(詳見附表)。 五、原我省組織的《計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》合格證書只作為繼續(xù)教育證明,不再作為計算機應(yīng)用能力條件。 三、除執(zhí)行 xx 人發(fā)〔 2020〕 81 號、 xx 人發(fā)〔 2020〕 177號文規(guī)定的免試范圍外,下列人員評聘專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù)),可免試《計算機應(yīng)用能力》: 1. 1960 年 12 月 31 日以前出生的專業(yè)技術(shù)人員; 2. 從事盲人醫(yī)療按摩專業(yè)技術(shù)工作的人員; 19 3. 符合 xx 人發(fā)〔 2020〕 223 號文規(guī)定的突出貢獻人員、高層次留學回國人員、博士后研究人員、離退休人員; 4. 通過確認取得我省專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,聘任所確認資格的職務(wù)的。 4. 專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定的數(shù)量提供的全國計算機模塊考試合格證書,必須是人社部(原人事部)規(guī)定的 14 類中不同類別的模塊合格證,同一類別的兩個及以上合格證按一個模塊計算。 2. 評聘中級專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù)),在地級以上市單位工作的須參加 4 個及以上模塊計算機應(yīng)用能力考試,且取得合格證書;在縣及縣以下基層單位工作的人員須參加 3 個及以上模塊的計算機應(yīng)用能力考試,且取得合格證書。 一、計算機應(yīng)用能力考試的科目(模塊) 從 2020 年 7 月 1 日起,我省專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行人社廳發(fā)〔 2020〕 19 號文有關(guān)規(guī)定報考全國計算機應(yīng)用能力考試科目(模塊)。不符合要求的設(shè)備或元件及時更換,以保證考試順利進行。 二、擴充模塊(科目)后考點系統(tǒng)的設(shè)備要按新要求(附件 2)調(diào)整配置。鑒于其中 5 個舊版模塊 (中文 Windows98 操作系統(tǒng)、 word97 中文字處理、 Excel97 中文電子表格、 PowerPoint97 中文演示文稿、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ) )正在被淘汰,我省決定不再繼續(xù)啟用于考試,只選取擴充后其他的 20 個模塊(附件 1)供我省考生選考。 六、我省專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試工作,由省專業(yè)技術(shù)人員資格考試中心負責組織實施。 四、符合下列條件之一者,可免全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試或相應(yīng)科目(模塊)的考試: 14 (一)、計算機專業(yè)大專及以上學歷的畢業(yè)人員; (二)、在計算機室(中心)直接從事計算機工作 3 年以上者; (三)、全日制碩士研究生畢業(yè)和獲得博士學位,初次認定或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)者; (四)、參加全國計算機軟件
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