飯店員工雇傭協(xié)議書-文庫吧資料
2024-11-03 22:10本頁面
【正文】 工資，并由乙方簽字確認。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作內(nèi)容和工作時間（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。一、勞動合同期限（一）本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。對于工作突出的員工，年底給予獎勵。請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。本協(xié)議截止日期：__________________ 年 _________月 _________ 日被雇傭人：雇用人：日期：日期：第五篇：飯店員工協(xié)議書范本協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。本協(xié)議經(jīng)過雙方協(xié)商通過，簽字則表示協(xié)議有效，并受法律保護。在公司長期逗留不作為我司員工身份成立的依據(jù)。不得推卸責任，無論是自己本職工作與否都應協(xié)助對方快速處理。期間不得接私活，如有發(fā)現(xiàn)則按照接單價格的三倍進行罰款。期間將扣押800元作為押金，在合同圓滿后將全額退還。底薪詳細說明滿勤：100元衛(wèi)生：100元表現(xiàn)：200元績效：200元紀律：100元貢獻：500元 底薪與提成不進行疊加計算，多勞多得。PVC會員卡每份10元。折頁每份30元。設計名片每份提成3元?？ㄆ凑諣I收的20%進行計算。網(wǎng)站按照純利潤的50%進行提成，（僅限自建網(wǎng)站，如有外包均按純盈利的40%進行提成）。六、本合同雙方簽字之日起生效。乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。隱瞞不良行為，或有不適合在飯店工作疾病的解除合同。在試用期間，不符合錄用條件的不勝任飯店工作解除合同。在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐、電磁爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，飯店不承擔任何費用。在工作中，不無故曠工，事假一天扣一天工資，病假有病歷診斷當天扣當天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事崗位工作，嚴格遵守飯店的規(guī)章制度，服從各級領導的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日二餐，如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。甲方：乙方：****年**月**日第三篇：飯店員工雇傭協(xié)議書小番茄火鍋員工雇傭勞動合同甲方姓名：乙方姓名：性別：身份證號：手機：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。六、由甲方出資培訓乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方培訓學習期間的費用。乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導
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