【正文】 理現(xiàn)代化服務(wù)?？偠灾?，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。牽一發(fā)而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證?？梢?jiàn)人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。這些，要求管理工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。組織管理日趨復(fù)雜。管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文二電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，做好個(gè)人工作計(jì)劃，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。最后：提高工作積極性和主動(dòng)性實(shí)習(xí)，是開(kāi)端也是結(jié)束。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。其次：努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。經(jīng)過(guò)實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我對(duì)未來(lái)充滿了美好的憧憬，在未來(lái)的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：首先：繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論涵養(yǎng)。能夠推銷販賣計(jì)算機(jī)，并且積累豐厚的社會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)和提升自我的語(yǔ)言表達(dá)能力。能夠熟練掌握一定的計(jì)算機(jī)技巧，比如安裝系統(tǒng)，安裝插線，識(shí)別型號(hào)，處理圖形和FLASH等。二、實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年x月x日到x月x日三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)XX四、實(shí)習(xí)內(nèi)容能對(duì)電腦交易和具體的電腦安裝步驟進(jìn)行了解，并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗(yàn)。第四篇：計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文3篇作為學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，作為以后即將成為一名計(jì)算機(jī)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，了解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)習(xí)方法，明白計(jì)算機(jī)行業(yè)最前沿的科技知識(shí)，是關(guān)系到自己前途的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠，缺點(diǎn)疏漏。在測(cè)試時(shí)要想使自己的測(cè)試更加周全，總會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題?？傊ㄟ^(guò)這次實(shí)習(xí)，確實(shí)讓自己成長(zhǎng)了許多。也許還是剛到不久的緣故，使我在對(duì)待比我年長(zhǎng)的同事的時(shí)候會(huì)習(xí)慣性的尊敬她們，像以前在學(xué)校尊敬老師的那樣。剛開(kāi)始的時(shí)候很多人都和我一樣，認(rèn)為軟件開(kāi)發(fā)工作簡(jiǎn)單，只需要?jiǎng)觿?dòng)鼠標(biāo)就行，當(dāng)我真正投入軟件開(kāi)發(fā)工作后才明白當(dāng)初的認(rèn)識(shí)是多么的片面膚淺。經(jīng)歷使人成長(zhǎng)，只有真正的經(jīng)歷過(guò)，才可以讓自己真的成熟起來(lái)，要想真的出人頭地，好的為人是前提。其次，在為人處事方面，也讓自己成熟了許多。在培訓(xùn)期間我發(fā)現(xiàn)自己很喜歡網(wǎng)頁(yè)布局這一方面，我就想多學(xué)習(xí)些html、div和css。首先，在工作技能上，因?yàn)閺氖碌氖侵R(shí)管理工程師工作，對(duì)于自己來(lái)說(shuō)雖然有著一些理論知識(shí)，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一切還是需要我從頭開(kāi)始的，而更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。實(shí)習(xí)是一個(gè)開(kāi)端，一個(gè)讓自己學(xué)會(huì)成長(zhǎng)的地方，當(dāng)然也確實(shí)讓自己長(zhǎng)大了許多。不僅緩解了工作的壓力，更讓我們學(xué)到了知識(shí)，充實(shí)了自己。除了進(jìn)行測(cè)試的工作外，我們還有日?qǐng)?bào)告，周報(bào)告需要提交，讓你的負(fù)責(zé)人了解你的工作進(jìn)度安排。我會(huì)好好吸收老師上課的內(nèi)容，也會(huì)針對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在網(wǎng)絡(luò)中尋找答案，和其他人一起分享。工作雖說(shuō)有點(diǎn)枯燥，訓(xùn)練了我的工作能力，也增加了我的社會(huì)交際能力。生活中喜歡大大咧咧，而在對(duì)待工作時(shí)本人就有了喜歡吹毛求疵毛病，不僅磨練自己的意志和耐性，而且也發(fā)覺(jué)自己更加細(xì)心了。我的小程序雖不是最完美的，卻是我現(xiàn)階段努力的成果，還有不足的地方我會(huì)抓緊跟上來(lái)的。突然之間，邊學(xué)邊做的狀態(tài)使我的速度一下子慢了許多。在意識(shí)到問(wèn)題后，我又開(kāi)始了新一段的學(xué)習(xí)過(guò)程。但是接下來(lái)新的問(wèn)題又出現(xiàn)了，數(shù)據(jù)的讀入讀出、用戶名密碼的正則表達(dá)式、密碼的加密絕密，這些我在課堂上都沒(méi)有接觸到。那接下來(lái)就該完成我的需求計(jì)劃了。這個(gè)系統(tǒng)的程序讓我一方面更加全面的了解軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工作，另一方面也讓我更多的認(rèn)識(shí)到自己軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)踐能力的不足。學(xué)習(xí)Oracle+.net(C)的基礎(chǔ)，從C入手再到html語(yǔ)言和JavaScript等，我覺(jué)得這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很難得，我要好好把握住。到最后在幾次艱難的嘗試之后，才完全搞定詞模的測(cè)試和修改問(wèn)題，心中也有了小小的成就感。同樣，在自己一個(gè)人的任務(wù)中，我也遇到很多問(wèn)題，我不會(huì)氣餒，我會(huì)想方設(shè)法自己來(lái)解決。因?yàn)橄到y(tǒng)本身也存在很多的問(wèn)題，比如說(shuō)空格符和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的影響。在我驗(yàn)證信息的時(shí)候，每一個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是新的，完全不同的，即使是針對(duì)同一個(gè)模塊的相關(guān)子模塊，所以每在我驗(yàn)證完一個(gè)數(shù)據(jù)之后，都會(huì)對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)相對(duì)的熟悉一些。所以之前的相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也對(duì)我今后的測(cè)試修改工作起到了巨大的作用。更為重要的是我們需要了解客戶需求，根據(jù)客戶的要求來(lái)測(cè)試和修改，看看產(chǎn)品是否能達(dá)到他們的要求。在經(jīng)過(guò)一星期多的努力，終于通過(guò)了相關(guān)的內(nèi)容的考核，正式邁向了軟件測(cè)試的大門。從未體會(huì)過(guò)的巨大壓力化為我學(xué)習(xí)的動(dòng)力。我們的產(chǎn)品是一個(gè)比較成熟的上市產(chǎn)品，在不斷的升級(jí)改進(jìn)中，因此業(yè)務(wù)邏輯較為復(fù)雜，加上英文的障礙，使我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。因此，在剛開(kāi)始的時(shí)間里我先學(xué)習(xí)軟件的相關(guān)業(yè)務(wù)流程。我們的目標(biāo)不僅是知識(shí)工程師編寫(xiě)詞模，還要管理高質(zhì)量的詞模，進(jìn)行測(cè)試，以保證QA分析性能。這種氣氛，加上先前進(jìn)入公司的師兄師姐，以及其他的熱心的老員工的幫助，使我們幾個(gè)很快的融入了這個(gè)公司中，在工作中更好的與周圍的同事的進(jìn)行交流、合作；在工作之余我們也參加了公司組織的一些文體活動(dòng)，如羽毛球、卡拉OK等。作為一個(gè)智能管理、智能搜索、自然語(yǔ)言技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)、銷售的公司，不同于一般的那種嚴(yán)肅的氣氛，諾尼基給人的感覺(jué)是比較的寬松，公司的人情味也比較濃。使我對(duì)軟件測(cè)試和網(wǎng)頁(yè)布局有了一定的認(rèn)識(shí)，也更想探尋一下真正的網(wǎng)頁(yè)布局這方面的工作。（二）實(shí)習(xí)過(guò)程懷著對(duì)IT行業(yè)的憧憬，我進(jìn)入了鎮(zhèn)江諾尼基智能技術(shù)有限公司實(shí)習(xí)，我在公司所主要從事智能知識(shí)管理與培訓(xùn)。，來(lái)改進(jìn)業(yè)務(wù)中的詞模，提高詞模與數(shù)據(jù)的匹配率。，也同時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)語(yǔ)言的培訓(xùn)。確保軟件質(zhì)量達(dá)標(biāo)。，與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷管理方案。（二）崗位介紹主要職責(zé)：。（3）服務(wù)化公司以外包開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為主攻方向，堅(jiān)持走自立創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展之路，以創(chuàng)品牌為自己的基本策略，以產(chǎn)品自身的品質(zhì)，先進(jìn)的技術(shù)和良好的服務(wù)取信于用戶，現(xiàn)已形成了具有自主版權(quán)的開(kāi)發(fā)框架和開(kāi)發(fā)體系，在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中引進(jìn)日式管理，將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情專業(yè)化，專業(yè)的事情細(xì)節(jié)化，細(xì)節(jié)的事情精致化。早在2000年，公司創(chuàng)始人屠錦榮博士帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出技術(shù)先進(jìn)的NNFramework開(kāi)發(fā)框架，迄今為止，運(yùn)用此框架已為NEC成功開(kāi)發(fā)了十多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)，性能穩(wěn)定，質(zhì)量可靠，受到客戶高度評(píng)價(jià)。桂林安信軟件有限公司匯聚了一群年輕有為的知識(shí)型人才，為公司的持續(xù)性發(fā)展奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。縱觀公司，有以下三個(gè)突出的特色：（1）高素質(zhì)公司83名員工中，本科以上學(xué)歷（含本科）有78人。目前公司已有一支由計(jì)算機(jī)專家及年輕有為的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員、軟件設(shè)計(jì)人員組成的強(qiáng)有力的技術(shù)隊(duì)伍，匯集了包括博士在內(nèi)的各種專業(yè)技術(shù)人員，更有在日本和美國(guó)工作過(guò)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，具有豐富的海外軟件開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。：ERP軟件開(kāi)發(fā)醫(yī)療系統(tǒng)軟件政府機(jī)關(guān)辦公軟件數(shù)字模擬軟件通用軟件包開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)工具研制主要客戶有日本的NEC、TIS、ICC、OBC、SEC、Microsoft等跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)。之后JAST集團(tuán)相繼推出了統(tǒng)合型的Web管理系統(tǒng)“GAKUEN UNIVERSAL PASSPORT”，讓集團(tuán)成功地由開(kāi)發(fā)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)型的商業(yè)模式，順應(yīng)了軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，在市場(chǎng)中取得巨大成功。全球員工超過(guò)1000人（含合作公司的員工），主要從事IT咨詢，系統(tǒng)集成和軟件開(kāi)發(fā)方面業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域包括金融業(yè)、制造業(yè)、流通業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育業(yè)、公共事業(yè)等，JAST集團(tuán)的主要產(chǎn)品有：大學(xué)管理系統(tǒng)，企業(yè)管理，賽事，大型活動(dòng)管理，醫(yī)療管理軟件。桂林安信軟件有限公司隸屬于日本JAST集團(tuán)，是其在中國(guó)唯一子公司。二． 實(shí)習(xí)單位及崗位介紹（一）實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介桂林安信軟件有限公司 1．桂林安信軟件有限公司簡(jiǎn)介桂林安信軟件有限公司成立于2008年7月，經(jīng)營(yíng)計(jì)算機(jī)軟件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，目前所有業(yè)務(wù)90%來(lái)源于日本市場(chǎng)。通過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生進(jìn)一步加深對(duì)書(shū)本知識(shí)的理解，加強(qiáng)實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，同時(shí)，也讓學(xué)生意識(shí)到自身的不足，更加明確下一步的努力方向，增強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)與動(dòng)力。（一）提高對(duì)企業(yè)電子商務(wù)的全面認(rèn)識(shí)調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，包括企業(yè)發(fā)展歷史，企業(yè)目前的組織機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程，企業(yè)規(guī)模，產(chǎn)品情況，企業(yè)效益情況，企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)，銷售系統(tǒng)，人力資源管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)，供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等，特別是企業(yè)信息化建設(shè)與管理情況，企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)及企業(yè)所處的行業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)情況，從而提高對(duì)企業(yè)管理特別是企業(yè)電子商務(wù)的全面認(rèn)識(shí)。第三篇：計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)單位：專業(yè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 學(xué)生姓名：學(xué)號(hào)：指導(dǎo)教師：時(shí)間：2014年12月8日一． 實(shí)習(xí)目的通過(guò)實(shí)習(xí)提高自己的對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能力，同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際，讓自己迅速適應(yīng)社會(huì)，跟上IT前進(jìn)的快速步伐。概括地說(shuō)，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來(lái)相結(jié)合，個(gè)體與群體相結(jié)合。管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用。因此，管理人力資源開(kāi)發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動(dòng)性。改革、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行。而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。近幾十年來(lái)社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，綜合性越來(lái)越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。在我國(guó)，已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì)，干部編制情況統(tǒng)計(jì)，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì)，老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作，大致要經(jīng)過(guò)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過(guò)程，但這種手工統(tǒng)計(jì)過(guò)程，存在著幾個(gè)明顯的問(wèn)題，比如說(shuō)統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力，物力，財(cái)力等。目前，計(jì)算機(jī)在我國(guó)的人事管理工作中，主要可用來(lái)進(jìn)行報(bào)表處理，檔案管理，文書(shū)編輯，信息查詢，綜合分析。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用，計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí)，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。[實(shí)習(xí)內(nèi)容]計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5[實(shí)習(xí)目的]通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。沒(méi)有哪一件事情是可以輕輕松松的解決，但是我們認(rèn)真對(duì)待，理論聯(lián)系實(shí)際，相信，不能解決也能從中學(xué)到各項(xiàng)知識(shí)。在這段實(shí)習(xí)的日子里，我經(jīng)歷了很多以前所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事，就比如一次小的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我懂得責(zé)任與職責(zé)相匹配，但這卻是我認(rèn)識(shí)到我以前的缺點(diǎn)，一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的目的就是學(xué)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉能力，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候，參于各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)亦然是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，到時(shí)融入社會(huì)，也可以從學(xué)生時(shí)代借鑒一些理論和知識(shí)，不至于融入社會(huì)時(shí)無(wú)從下手。通過(guò)溝通了解，師傅我有了大體的了解，一邊有針對(duì)性的教我一些計(jì)算機(jī)知識(shí)，一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫助，例如我對(duì)網(wǎng)絡(luò)布線，電腦硬件安裝，系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)或硬件故障排除，工作原理應(yīng)用等方面比較感興趣，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。剛到公司，師傅并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會(huì)做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識(shí)，所以跟師傅建立起很好的溝通是很必要的。六、機(jī)器感染CIH病毒，BIOS被破壞性刷新等等。四、CPU接觸不良。二、主板沒(méi)有供電。計(jì)算機(jī)經(jīng)常死機(jī)的原因有：一、系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤包括病毒所致，二、主板的芯片或者其他的零部件損壞，三、顯卡接觸不良，四、內(nèi)存接觸不良，五、CPU風(fēng)扇散熱不良，六、計(jì)算機(jī)的電源有問(wèn)題，七、硬盤(pán)出現(xiàn)故障等。解決的主要問(wèn)題及效果在公司實(shí)習(xí)期間，在師傅的幫助下我用書(shū)面的方式整理了不少關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)：我們可以在電腦啟動(dòng)的時(shí)候就可以通過(guò)聲音來(lái)判斷故障：1短：?jiǎn)?dòng)正常，2短：非致命錯(cuò)誤，1長(zhǎng)1短：顯示錯(cuò)誤，1長(zhǎng)2短：鍵盤(pán)錯(cuò)誤。，充分學(xué)習(xí)工作中會(huì)遇到的問(wèn)題。 ，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，為人處事的藝術(shù)等方面，這也是融入社會(huì)所要經(jīng)歷的一部分，提前接觸了解，讓我不會(huì)在社會(huì)工作中措手不及。計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4實(shí)習(xí)目的，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。下面是我認(rèn)為這次實(shí)習(xí)收獲比較大的方面