生產(chǎn)計劃員年終總結(jié)[共5篇]-文庫吧資料
2024-11-03 00:23本頁面
【正文】 常直接影響生產(chǎn)。工作的這段時間來，生產(chǎn)的異常主要表現(xiàn)在兩個方面。比如，接觸器的型號多種多樣，其生產(chǎn)所需的零件總類也比較多，我仍然還需在這方面花一些時間來了解各型號接觸器所對應(yīng)的零件。7）ISO9000、5S的執(zhí)行。每天適時跟蹤訂單的缺件情況，對缺件的零件及時上報采購員進(jìn)行跟催。4）協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門（包括市場部，制造二部，技術(shù)部，品管部等），解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。對于新單和大單，以及缺件訂單作為重點的跟蹤對象。2）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排，直至產(chǎn)品出貨?，F(xiàn)將近期我的工作總結(jié)如下：首先，作為計劃員，我認(rèn)為我的工作職責(zé)主要有：1）根據(jù)市場部的合同評審，按生產(chǎn)線的產(chǎn)能及零件在庫狀況，及時回復(fù)合適的產(chǎn)品出貨日期。從陌生到熟悉的過程中，我深深的感受到了二工人的熱情和善良，這也是我們新員工應(yīng)該傳承及發(fā)第三篇：生產(chǎn)計劃員工作總結(jié)生產(chǎn)計劃員工作總結(jié)時光飛逝，歲月如梭，不知不覺我來宏美電子公司工作已經(jīng)有一個月零二十天的時間了。行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**，在工作上都給予我很多支持，幫助我快速投入工作。2． 了解公司的組織結(jié)構(gòu)及人員配置；通過組織機(jī)構(gòu)圖及公司的聯(lián)系表，了解到公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)的人員配置結(jié)構(gòu)。讓我深深的感觸到：簡單的事情堅持做就是不簡單，平凡的事情認(rèn)真做就是不平凡。一、近階段的學(xué)習(xí)收獲1． 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化；公司成立于1993年，歷史悠久，是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。錢高森201163第二篇：生產(chǎn)計劃員總結(jié)階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報告xx年10月15日進(jìn)入**公司至今已近兩周時間，通過這段時間的生產(chǎn)計劃員工作總結(jié)工作和學(xué)習(xí)，已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認(rèn)清了公司的組織結(jié)構(gòu)及配置，熟識了大部分的同事，掌握了公司的大部分產(chǎn)品，了解了自己的工作性質(zhì)及要求，在部門經(jīng)理付經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)已完全能投入工作中，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。總之，這三個月在AMY生產(chǎn)部的實習(xí)對我來說嶄新又充滿挑戰(zhàn)，除了在技術(shù)上業(yè)務(wù)上的上述巨大收獲，更為寶貴的是對自己性格的鍛煉，對自己視野的開拓，以及人與人溝通的方法手段等等一系列會對人生產(chǎn)生重要影響的因素。AMY文化中一個重要的理念是肯定個人尊嚴(yán)。但在AMY，公司結(jié)構(gòu)龐大但并不笨拙，各個部門的合理配置，相互合作與互相監(jiān)督，現(xiàn)代化企業(yè)大生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)的鏈接，通過互聯(lián)網(wǎng)的便捷，各級別之間以及同級各部門之間達(dá)到了高效的溝通，這也是值得每個企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒的地方。又談到了韋爾奇先生的另一個
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