后勤主管崗位職責(zé)2-文庫吧資料
2024-11-02 07:12本頁面
【正文】 督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工。積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作后勤主管崗位職責(zé)5負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作，及時將問題上報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并對整改驗(yàn)證。合理解決有關(guān)客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，做好日常溝通工作。負(fù)責(zé)第三方承包單位的管理工作。做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作。后勤主管崗位職責(zé)4認(rèn)真落實(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)承包單位及客戶的關(guān)系維護(hù)。，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展總結(jié)評比和表彰等活動。后勤主管崗位職責(zé)3，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。，發(fā)放相應(yīng)班組工人工資。、辦公區(qū)進(jìn)行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等。、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集。、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗(yàn)收、使用管理。一周一輪，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé)；主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；每周四上交工作報告；負(fù)責(zé)宴會期間如下事項(xiàng)：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛(wèi)生，DJ房設(shè)備調(diào)試等等；月底做好餐用具盤點(diǎn)，將數(shù)據(jù)上交主管；組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；完成上級交辦的其他工作。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；主管安排后勤員工正常休假；嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；每周四上交工作報告；負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì)，于月底上交辦公室；編寫后勤月培訓(xùn)計(jì)劃，于月底上交；整理核實(shí)月餐用具盤點(diǎn)表，于月底上交；1完成上級交辦的其他工作。身體健康，符合餐飲從業(yè)規(guī)定，能適應(yīng)本職工作要求。高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理，安全治安，后勤管理，施工管理等方面的知識和工作流程。不利用職權(quán)謀取私利，不做損害公司利益、形象的事。有權(quán)對作業(yè)施工等場合中存在的不安全行為進(jìn)行糾正或制止。對所屬員工的德、勤、能、績，有權(quán)作出考核評價，予以獎
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